靈川汽車公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月靈川汽車公司培訓最新招聘,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時內
莫總監HR1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作;
2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業優先;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力
3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
4、有車行相關工作經驗優先
上班地址:象山區/八里街/臨桂 -
銷售顧問
3000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
3小時前
李經理人事行政經理1、負責一汽豐田的新車銷售工作:挖掘潛在客戶,展廳接待,客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。
2、維持展車的整潔。 -
4s店續保專員
4000-6000元2025-12-09
李女士行政經理1.通過電話、微信等方式與車險到期的客戶進行聯系,提醒他們續保,并提供專業的保險咨詢和方案建議。
2.解答客戶關于車險的疑問,幫助他們理解保險條款和政策。
3.根據客戶的需求和車輛情況,為他們量身定制合適的保險方案,并促成續保。
4.負責保險相關業務的資料保存、報表統計和數據分析,為公司決策提供科學依據。
5.了解汽車保險市場的動態和競爭對手的情況,分析未續保客戶的原因,并提出改進建議。
6.完成上級領導交辦的其他工作任務,如參與公司的培訓和活動。 -
引車員
3500-4500元2025-12-09
周先生站長崗位職責 1、負責按照機動車檢測標準和流程,安全、準確地駕駛待檢車輛進入檢測線,完成車輛檢測任務。 2、在檢測過程中,確保車輛及檢測設備的安全,對異常情況及時上報并處理。 3、熟練掌握各種類型車輛的駕駛技能,確保檢測過程中的車輛操控安全、穩定。 4、遵守公司規章制度,維護檢測現場秩序,確保檢測工作的順利進行。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 崗位要求 1、持有A1、A2、B2駕駛證,熟練駕駛手動擋車輛,無重大交通事故記錄。 2、具備較強的責任心和敬業精神,能夠嚴格遵守公司規章制度和操作流... -
外檢員
3500-5000元2025-12-09
周先生站長崗位核心職責 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認車輛與送檢資料一致性,嚴查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據檢測標準,檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標記好違規改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設備。 4、實時錄入檢測數據至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識,引導至環檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通... -
授權簽字員
4000-5500元2025-12-09
周先生站長崗位核心職責 1. 核對檢測原始記錄(如尾氣排放數據、制動性能參數)與系統錄入信息的一致性,確保數據無篡改、無遺漏。 2、對通過技術審核的報告加蓋CMA資質章、簽字,確保報告格式規范(含檢測機構名稱、地址、唯一性標識等法定要素。 3、協助管理層準備外部審核,提供迎審資料包(含程序文件、記錄表單等) 4、通過監控錄像抽查檢測員是否按標準操作(如底盤動態檢驗時車速控制),嚴查“代檢”“漏檢”等違規行為。 5、分類存儲歷史檢測報告、內審記錄、外部審核報告等電子檔案,確保可追溯性等。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:... -
新車抖音主播
4000-20000元2025-12-06
李經理人事行政經理1、 構思、拍攝一些有趣、特別的小視頻, 吸引粉絲,增粉。 2、 通過抖音等直播平臺,結合店頭促銷活動、外展、愛車講堂,員工活動等內容形式,介紹銷售我司汽車產品和服務。 -
銷售顧問
8000-20000元2025-12-06
胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴大基盤; 2、每日開展客戶邀約工作; 3、每日開展銷售準備、客戶接待、促單交車等銷售相關的所有相關環節工作; 4、高中及以上學歷,吃苦耐勞,執行力強,能適應加班;特別優秀者可適當放寬條件。 -
售后服務顧問
3000-6000元2025-12-06
劉小姐經理1、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負責原則,對所接待的客戶負責解釋聯系和解答客戶疑問, 2、熟悉維修接待工作業務知識, 3、按照維修保養流程填寫單據。 -
新能源司機
4000-7000元2025-11-26
秦紅梅人事經理1.公司提供合法合規營運新能源車輛 2.司機年齡22-55歲之間,男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學歷不限,經驗不限 工作內容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上,近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無精神病史工作待遇 工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優勢 對公平臺,優享派單,讓您有車開,有錢賺,時間自由家庭工作兩不誤,公司純租車模式,不限平臺,不鎖流水
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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19.2%5K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。