靈川培訓招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年12月靈川培訓最新招聘，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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操作工
3000-6000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1.機器操作，控制閥門管道。生產季節三班倒。
2.身體健康，吃苦耐勞，服從工作安排。 -
生產配料工
3000-5000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1、原料的稱量、投料工作。
2、配料過程的監控和設備巡檢。
3、配料完成后，負責配料現場的清潔衛生及設備的清掃。
4、混合機現場的操作及配合料的運輸。
5、懂的計算百分比。
6、性格溫和、細心，有團隊協作精神。 -
燃氣營業廳燃氣管家
8000-20000元
2025-11-28
韋女士主管崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣。
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求：
1.跟客戶談單有一定的經驗和技巧；
2.有良好的溝通能力和理解能力，具備一定的解決問題能力及團隊協作精神；
3.善于觀察，溝通中能抓住客戶的需求并提供個性化的服務；
4.可以適應公司多個銷售場景切換銷售，努力完成所在部門銷售指標。
上班時間：8：00-12：00 14：00-18：00
上班地點：燃氣營業廳
節假日員工福利+下午茶 （不定時團建聚餐） -
新媒體拍攝剪輯
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-28
吳女士HR1、根據拍攝需求，選擇合適的攝像器材和配件，進行現場拍攝前準備 2、實時拍攝新聞事件、廣告片、電視節目的現場畫面和聲音，保證畫面質量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材，輔助后期剪輯，必要時補拍素材. -
維修電工
3500-4500元2025-11-28
莫女士人事崗位職責： 1、負責產線電氣設備（配電、控制柜、電機等）及水/氣管路的日常檢查、維護與故障維修。 2、快速響應并解決產線設備故障，保障生產順利進行。 3、安全使用各類電工儀器、電動及手動工具。 4、執行新設備的接電、布管、布線等安裝工作。 5、做好日常維修記錄，遵守安全操作規程。 任職要求： 1、持有效的低壓電工操作證，必須有工廠維修電工經驗，熟悉產線設備者優先。 2、懂水電 ，能處理常見管路問題。 3、能熟練使用萬用表、電鉆等常用電工及維修工具。 吃苦耐勞，安全意識強，具備良好的團隊合作精神。 -
鈑噴SA（桂林一汽大眾）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-27
唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實售后服務核心流程，負責預約工作，與用戶初步確定維修項目、時間、備件等； 2、負責接待出險車輛、對用戶車輛進行初步判斷損失情況，協助上門定損，與用戶達成協議等工作； 3、負責保險事故車接車前的準備工作，為接車與維修提供便利； 4、了解用戶保險理賠要求，仔細跟用戶講解保險報案、定損、理賠的流程，為用戶提供保險業務咨詢及出險指導，提供最合適的方案建議，取得用戶信任； 5、登記事故車輛，協助用戶聯系保險公司； 6、協助用戶完成車輛定損，與保險公司定損人員協商維修價格以及各個備件的維修及更換，協調用戶與保險公司之間的定損金額，為用戶和公司爭取最大利益； 7、跟進定損和理賠進度... -
舞蹈教師
3000-6000元
2025-11-27
曹老師人事總監1、根據教學要求，高質量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術，氣氛活躍，努力調動學員的學習積極性，不斷提高學員的學習興趣； 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法； 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足； 6、善于發現、總結教學中出現的各類問題，能不斷提高自身教學水平及各方面修養。 -
省區經理
15000-20000元
2025-11-26
陳女士人事經理團隊建設與管理： 負責區域內銷售團隊的組建、培訓、激勵和日常管理，提升團隊的專業技能和戰斗力。 對下屬業務代表、作物經理進行工作指導與績效評估。 …… 職業發展：?作為區域核心管理人員，享受公司高級別培訓，是晉升大區經理及更高管理崗位的重點培養對象。 授權與資源：?享有充分的區域市場決策權和公司優質的品牌、產品及費用支持。 -
smt品質工程師
6000-8000元
2025-11-26
房女士綜合部經理建立質量管理體系并監督其實際運行情況 2、研究經典質量管理模型、方法和工具，根據機構實際情況和業務特點，有針對性地實施和優化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統，進行質量統計分析、考核和培訓 -
鈑金件操作員
5000-8000元
2025-11-26
蔣女士總經理1、合理安排并確保鈑金件加工、鈑金件折彎、依據工藝文件和圖紙要求按時完成產品或工藝所在環節分配的生產任務 2、看懂圖紙及相關工藝技術文件 3、協助分析，處理和解決質量問題，并提出改進方案 4、車床設備參數的調試、日常維護及保養 5、上班時間：周一到周六8.30-17.30 -
企劃經理
5000-10000元
2025-11-25
廖女士人力資源負責人負責公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運營及培訓，銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求：會拍攝、剪輯，會操作無人機，有新媒體運營及品牌宣傳推廣經驗，有制造業2年以上品牌策劃及團隊管理經驗優先。 -
制圖設計師
4000-8000元
2025-11-25
蔣女士總經理1、熟練使用 CAD ，3D等主流制圖軟件，完成產品或工程項目圖紙設計及制作，保證出圖質量 2、負責圖紙優化，包括門窗、暖通空調設計方案的修改、確認，施工圖繪制，施工圖擴充、變更圖以及各專業圖紙的完善 3、負責現場勘查測量，了解方案實施流程及進展，發現問題及時解決 4、負責各類設計資料及圖文的存檔管理 5、上班時間：周一至周六8.30-17.30
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
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