靈川培訓招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年12月靈川培訓最新招聘,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
儲備干部(接受無經驗)
3000-7000元2025-12-03
文經理經理?【工作內容】?
主要(公司會培訓產品知識)
開發新客戶,維護老客戶
參加公司活動,完成銷售任務
表現好可以帶團隊
?【你能得到】?
? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂)
? ?福利?:交五險
? ?發展?:
半年后可以競選組長
業績好的1-2年有機會當區域經理
公司定期教銷售技巧和管理知識
?【我們要你】?
? 18-40歲,中專以上學歷
? 能吃苦,喜歡和人打交道 -
客戶專員
4000-8000元2025-12-03
文經理經理工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點
招聘人數:20名
薪資結構:
底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂)
任職要求:
年齡18-40周歲,中專及以上學歷(專業不限)
具備良好的溝通能力與抗壓能力
有銷售經驗或健康行業背景者優先
熱愛健康產業,認同公司服務理念 -
會計
5000-5500元2025-12-03
唐女士人事崗位職責:
1、負責會計全盤賬,財務部的日常工作,優化完善公司財務管理制度、規范和流程;
2、組織編制公司月度、年度財務預算,監督財務預算的執行與實施;
3、負責公司經營的相關財務賬務的管理及協助操作,費用審核;
4、財務分析及報表制作,開發票,工資核算,工商注冊,工商年報;
5、審核納稅申報,有效防范稅務風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理;
6、負責與外部審計機構、銀行、稅務等機構的溝通協調,維護公司良好的外部財務關系;
7、協助上級跟進各項工作,配合完成各項臨時交辦的任務。
任職要求:
1、財務、會計或相關專業本科及以上學歷,中級職稱優先;
2、5年以上會計經驗,其中至少3年擔任商貿公司會計職位優先;
3、熟悉國家財務、稅務、審計等相關法律法規,具備較強的風險控制意識;
4、熟練掌握常用辦公軟件、財務軟件、ERP軟件等;
5、優秀的領導能力和團隊管理經驗,能夠激勵團隊達成目標;
6、良好的溝通協調能力,能夠在跨部門間有效推動工作進展。
福利:帶薪培訓+免費工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險 -
機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 月度績效獎
2025-12-03
秦女士人事主管崗位職責: 1.負責對企業現有的機器設備的設計改進工作; 2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設備能夠正常運行; 3.負責制定機械設備的運行以及維護保養制度,負責設備的保養工作; 4.負責設備的安裝調試工作,為相關部門操作人員提供咨詢指導,確保能正確使用相關設備; 6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業中專以上學歷; 2.持焊工證,在大型生產制造業有相關工作經驗 3.精通機械設備的性能,能對其進行改進和維修; 4.具備指導能力,能對相關操作人員進行技術指導,保證按照正確的操作流程操作設備; 5.工作認真,... -
機修學徒工
5000-6000元2025-12-03
秦女士人事主管1跟隨師傅負責完成生產設備的維護保養,對設備進行定期檢修、保養,排除隱患,確保設備正常使用,保障生產計劃任務的順利完成; 2 學習設備的結構性能,技術規范和有關操作規程; 3 拒絕違章作業指令,對他人違章行為要加以勸告和制止; 4進崗位后,需考取焊工證。 -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元2025-12-03
秦女士人事主管崗位職責: 1、進行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關系,對交易進行預判和總結; 4、參與制定、優化業務采銷方案和流程,并做好執行工作; 5、及時了解海內外市場信息、時事政策,并掌握外貿相關知識。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,有金融、國貿(大宗商品)經驗者為優先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協調能力; 3、學習能力強,高度責任心,有較好的執行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗,社交能力強,具備團隊合作精神; 6、高度的市場敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作... -
財務助理
3500-4500元2025-12-03
秦女士人事主管崗位職責: 1、申請票據,準備和報送會計報表,協助稅務申報; 2、現金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對賬,單據審核,開具與保管發票; 3、協助財務文件的準備、歸檔和保管; 4、協助完成產成品、原輔材料及備品備件的盤點; 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡; 6、協助部門領導完成其他日常事務工作。 崗位要求: 1、本科以上學歷,有2年以上財務助理工作經驗; 2、有會計從業資格證書或同時具備會計初級資格證; 3、熟悉現金管理和銀行結算,熟悉財務軟件的操作; 4、具有較強的獨立學習和工作能力,工作踏實,認真細心,積極主動,具備良好的保密意識、職業操守及團隊合作精神; 5... -
調度/安全管理員
4000-6000元2025-12-03
秦女士人事主管2、負責各個車間的日常安全檢查工作; 3、負責日常生產中的安全措施整改和現場安全管理落實情況; 4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作; 5、負責工廠安全事故的處理; 6、負責車間各類安全培訓 -
醫藥銷售代表
2500元2025-12-03
蔣女士行政人事面對各大醫院、藥店、第三終端,負責目標產品的銷售工作 -
SMT操作員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-03
房女士綜合部經理1、整理電子元器件物料,核對產品BOM清單。 2、上料、操作貼片機。 3、對貼片焊接質量負責。 -
金牌置業顧問
3000-10000元2025-12-02
楊芳園經理崗位職責: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、 負責客戶看盤、簽約、后續服務; 3、 與業主建立良好的業務協作關系。 4、 具備較強的公關和洽談能力。 任職要求: 1、年齡不限,熱愛銷售、形象氣質佳,普通話良好,溝通能力強,具備良好的銷售心態。熱愛地產行業,有房地產銷售經驗,大盤銷冠優先,美女優先; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪。 底薪加提成,包午餐,繳納社保,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定! -
定制家具熟練工
4000-6000元2025-12-02
歐德雅經理1、熟悉家具制作流程,可以看懂圖紙,熟練操作常用的設備,1年以上家具廠工作經驗優先,新手則需具備快速學習能力,接受崗前培訓。 -
生產車間普工
3000-8000元2025-12-01
張總總經理1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態,做好日常保養工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,確保生產規范化 -
AOI檢驗員
3000-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-01
房女士綜合部經理負責SMT貼裝產品的檢驗工作。 -
設計師
3500-4000元2025-12-01
蘭女士人資經理1.負責主流電商平臺(淘寶、京東、抖音電商等)首頁、詳情頁、主圖等設計,及產品圖后期處理(修圖、調色),配合運營節奏(大促上新等)高效交付需求;? 2.確保設計風格統一,符合平臺規則與用戶審美。基于品牌定位、運營目標(新品推廣、銷量沖刺等),獨立輸出視覺設計方案(含風格、色彩、元素規劃及 PPT 說明) 3.熟練掌握 Photoshop,可獨立策劃撰寫設計方案,將業務需求轉化為視覺策略,非僅 “按要求畫圖”; 4.?有新品 / 活動方案輸出經驗者優先,面試需提供方案案例(PPT / 文檔);?具備數據分析意識,能通過點擊率、轉化率反推設計優化方向
靈川相關熱門崗位
靈川培訓招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
陳女士投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-12-08 -
李先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 生產車間普工 職位2025-12-07 -
李先生投遞了 廣西特維康醫藥科技有限公司 的 醫藥銷售代表 職位2025-12-06 -
唐小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 財務助理 職位2025-12-05 -
李先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機修學徒工 職位2025-12-05 -
黃先生投遞了 廣西特維康醫藥科技有限公司 的 醫藥銷售代表 職位2025-12-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
23.1%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷69.8%
-
初中3.8%
-
中專1.9%
-
大專15.1%
-
本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗79.2%
-
1-3年17%
-
3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。