靈川培訓(xùn)招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年12月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
5000-20000元1小時內(nèi)
曾先生HR1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦省⒎窖浴⒔ú氖袌龇植肌⒅饕獦潜P/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。(可自選負(fù)責(zé)區(qū)域,公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào))
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業(yè)經(jīng)驗請勿投。
福利:油補+餐補+帶薪培訓(xùn)+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān) -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
莫女士經(jīng)理1-負(fù)責(zé)接待來公司客戶和外拓發(fā)展客戶
2-自信樂觀、形象好
3-具有較強的交際技巧和溝通能力
4-薪資:3000-10000(上不封頂) -
華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
文翠娥出納農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)(對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優(yōu)先)
區(qū)域:全國(柑橘區(qū)市場)
待遇:工資+差補+業(yè)績提成+年終獎 -
門廠算單員
4500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
雷小姐人事熟練使用CAD及office辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,大專及以上學(xué)歷,機械制造及工業(yè)設(shè)計等專業(yè)、有門廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人事主管
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
莫女士經(jīng)理崗位信息 1、負(fù)責(zé)全流程招聘體系,通過多平臺渠道拓展、引吸人才,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人才供給。 2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃,識別并發(fā)展高潛人才,構(gòu)建公司核心人才梯隊,確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務(wù)連續(xù)性。 3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價值觀,并策劃各類文化落地活動,將文化融入員工體驗,塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。 行業(yè)信息 1、市場多---全球80多個國家、國內(nèi)四省 4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動化生產(chǎn) 5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產(chǎn)基地 任職資格 1、認(rèn)可涂料建材行業(yè),大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè) 2、熟悉招聘渠道,... -
物流客服
2900-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
唐女士人事福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費工作餐+五險 -
4s店續(xù)保專員
4000-6000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李女士行政經(jīng)理6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),如參與公司的培訓(xùn)和活動。 -
電銷專員
5000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 月休五天
1小時內(nèi)
韋姐招聘負(fù)責(zé)人東風(fēng)日產(chǎn)店招一名電銷專員: 1、接聽客戶來電; 2、回訪、邀約客戶來店購車; 3、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)新聞; 4、用手機APP跟客戶聯(lián)系; 5、熟悉電腦操作。 -
抖音主播(家具美學(xué)館)
7000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
青禾美邦招聘專員工作內(nèi)容 1.走播介紹場館和家具產(chǎn)品 2.引導(dǎo)意向顧客小風(fēng)車留咨即可 崗位要求 1.情緒穩(wěn)定,性格陽光,工作負(fù)責(zé)。有熱情,有學(xué)習(xí)力,有責(zé)任心! 2.有直播經(jīng)驗的優(yōu)先 3.月入保底7.5K,一周可上手,有崗位培訓(xùn),新人肯學(xué)可帶播。 -
人力行政專員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
莫總監(jiān)HR1、主要負(fù)責(zé)招聘、考勤管理、績效統(tǒng)計、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協(xié)助部門經(jīng)理進行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、有車行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 上班地址:象山區(qū)/八里街/臨桂 -
銷售經(jīng)理
4000-20000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫女士經(jīng)理3、 晉升機會:見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn) 外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。 -
品管部部長
8000-10000元1小時內(nèi)
蔣小姐5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。 -
開機設(shè)備機修員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
尹小姐行政主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全套設(shè)備日常開機操作、檢修、保養(yǎng)、管理 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備監(jiān)控檢修,及時處理設(shè)備零件的故障 3.協(xié)助改進、更新生產(chǎn)設(shè)備、零配件等工藝流程 4.協(xié)助建立及完善設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)資料、工具庫房臺賬 5.做好V5相關(guān)數(shù)據(jù)錄入,每日相關(guān)報表、臺賬登記 6.做好每日崗位、工具庫房的5S管理工作 7.協(xié)助進行設(shè)備零配件采購備貨 8.對安全隱患及時提出整改意見 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
業(yè)務(wù)助理
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陳女士人事能吃苦耐勞,身體健康,服從公司管理,會開車。 有兩年銷售工作經(jīng)驗以上。
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川培訓(xùn)招聘(有工作餐)最新投遞
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陶小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-09 -
申小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-09 -
鄧先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 開機設(shè)備機修員 職位2025-12-09 -
陶小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-09 -
辛小姐投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 人事主管 職位2025-12-08 -
唐先生投遞了 桂林市廣福門業(yè)有限責(zé)任公司 的 門廠算單員 職位2025-12-08
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。