靈川培訓招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年12月靈川培訓最新招聘，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產組長/拉長
3500-5000元2025-12-08
莫女士人事崗位職責
1.生產任務管理：根據部門計劃，分配每日任務，跟蹤完成情況，確保按時達成產量目標。
2.現場協(xié)調與異常處理：巡線發(fā)現并協(xié)調解決設備、物料等突發(fā)問題，保障生產流暢。
3.質量控制與改進：監(jiān)督生產過程，檢查產品質量，分析不良品原因并推動改進。
4.團隊管理與培訓：負責班組考勤、排班與新員工操作培訓，維護團隊紀律與士氣。
5.安全與環(huán)境維護：監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行，組織區(qū)域“6S”管理，排查安全隱患
任職要求
學歷與經驗：通常要求中專或高中及以上學歷，并具備1-3年制造業(yè)經驗及班組管理經驗。
專業(yè)知識：熟悉車間生產流程（如裝配、焊接等）和現場管理方法（如6S、精益生產）。
核心能力：具備良好的溝通協(xié)調和問題解決能力，能有效調動組員積極性。
個人素質：責任心強，抗壓性好，能適應加班或輪班安排。
技術技能：會開叉車或者擁有叉車證優(yōu)先
年齡35以內，工作時間：早上8點~12點，下午13點~17點30
五險+包中餐+工齡獎+全勤獎+加班補貼+崗位晉升 -
人力行政總監(jiān)
8000-12000元2025-12-08
莫女士人事崗位職責:
1. 根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源政策與組織目標一致；
2. 設計和優(yōu)化人力資源流程，包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬和員工關系；
3. 推動組織結構變革，提升人力資源運作效率，優(yōu)化組織結構設計；
4. 監(jiān)控并改進績效評價體系，建立有效的激勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力；
5. 定期為公司決策層提供人力資源相關的戰(zhàn)略建議，支持公司的核心決策。
任職要求：
1. 具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨立設計和實施人力資源戰(zhàn)略；
2. 熟悉人力資源管理的各個模塊，能夠靈活操作并應用于實際工作中；
3. 強烈的責任心與目標導向思維，能自我激勵，應對挑戰(zhàn)；
4. 擁有優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力，能有效處理員工關系和組織變革；
5. 對組織建設有獨到見解，能提出創(chuàng)新性的改進建議。 -
網絡銷售
3000-8000元2025-12-08
莫女士人事工作內容
1、通過網絡平臺進行仿石漆、真石漆、藝術漆等內外墻涂料產品銷售與推廣。
2、維護現有客戶關系，拓展新的客戶渠道，完成銷售任務。
任職要求：
1、具備網絡銷售相關經驗優(yōu)先。
2、溝通能力強，能夠有效地與客戶進行互動
3、對工作充滿熱情，有較強的責任心和團隊合作精神 -
市場專員
3900-6000元2025-12-08
莫女士人事工作時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
市場總監(jiān)
6100-12000元2025-12-08
莫女士人事福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
生產普工
3500-5000元2025-12-08
莫女士人事1、服從分配，依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現問題及時上報處理，保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 -
拍攝剪輯專員
2500-15000元
2025-12-08
羅總HR1、根據拍攝需求，選擇合適的攝像器材和配件，進行現場拍攝前準備 2、實時拍攝公司新聞事件、廣告片、產品圖公司宣傳片等，保證畫面質量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材，輔助后期剪輯，必要時補拍素材 4、拍攝后會剪輯，有審美觀和創(chuàng)新精神 5、有攝影基礎和短視頻剪輯經驗優(yōu)先 -
16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
周主管招聘崗位職責：空調車間手機殼生產，包裝，質檢，維修，外觀檢測等 崗位要求：16-47歲，身體健康，不能有案底，不限學習有師傅帶 工作時間：上六休一，月休四 薪資福利：20/小時，月4800-5800，包住有食堂，可預支工資. 聯(lián)系人：周主管158 0773 7907 微信同號 -
銷售導購員
4000-6000元
2025-12-06
胡優(yōu)總經理1. 有兩年以上銷售經驗。 2. 口齒伶俐，心底善良。 3. 有團隊協(xié)調力。 -
成本會計(制造業(yè))
4000元
2025-12-05
張總總經理1、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監(jiān)督，保證賬務正確，識別和解決問題 4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元
2025-12-05
張總總經理一、客戶溝通與需求對接 客戶接待與咨詢處理 熱情接待上門客戶或通過電話、網絡等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產品規(guī)格、價格、材質、安裝流程等相關問題。 主動了解客戶需求，包括門窗類型（如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等）、尺寸、數量、設計風格、功能需求（如隔音、防盜、節(jié)能等）及預算范圍。 需求記錄與初步方案提供 詳細記錄客戶需求，必要時配合設計師或技術人員為客戶提供初步的門窗設計方案或報價估算。 對客戶特殊需求（如定制尺寸、特殊材質、個性化設計等）進行重點標注，并協(xié)調內部團隊評估可行性。 二、訂單管理與流程跟進 訂單接收與確認 指導客戶完成訂單填寫，確保客戶信息（姓名、聯(lián)系方式... -
市場總監(jiān)
15000-30000元
2025-12-04
文經理人力資源負責人8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 -
3D設計師
6000-8000元
2025-12-04
文經理人力資源負責人4、工資結構：底薪+提成+公司福利，有傳幫帶體系，新人入職著重培養(yǎng)與培訓。 -
生產普工
3500元
2025-12-04
文經理人力資源負責人5、上班時間：早上8:00-12：00 下午13:00-17:30（免費提供中餐） 6、福利待遇：節(jié)假福利+工齡獎+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+團建培訓+五險 -
機械維修工
5500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-12-03
秦女士人事主管崗位職責： 1.負責對企業(yè)現有的機器設備的設計改進工作; 2.診斷和處理機械故障，并及時進行維修，保證設備能夠正常運行; 3.負責制定機械設備的運行以及維護保養(yǎng)制度，負責設備的保養(yǎng)工作; 4.負責設備的安裝調試工作，為相關部門操作人員提供咨詢指導，確保能正確使用相關設備; 6.熟練使用機械制圖軟件，進行機械制圖。 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業(yè)中專以上學歷; 2.持焊工證，在大型生產制造業(yè)有相關工作經驗 3.精通機械設備的性能，能對其進行改進和維修; 4.具備指導能力，能對相關操作人員進行技術指導，保證按照正確的操作流程操作設備; 5.工作認真，...
靈川相關熱門崗位
靈川培訓招聘（有加班補貼）最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 成本會計(制造業(yè)) 職位2025-12-10 -
李先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住 職位2025-12-10 -
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吉先生2025-12-10 -
廖先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 生產普工 職位2025-12-10 -
聶小姐投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 銷售導購員 職位2025-12-09
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業(yè)
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許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
食品 10-30人 -
一般經營項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；餐飲管理；外賣遞送服務；居民日常生活服務；物業(yè)管理；住房租賃；停車場服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；保健食品（預包裝）銷售；食用農產品零售；日用百貨銷售；網絡與信息安全軟件開發(fā)；網絡技術服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；企業(yè)管理；會議及展覽服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可經營項目：食品生產；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
我公司以生產和銷售面包、蛋糕、月餅為主，旗下品牌”彤妍物語“烘焙坊深受桂林人喜愛。 -
門窗 10人以下
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糧油/食品 10-30人 -
許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發(fā)保險公司簽發(fā)的保險單、保險收據等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經公司授權，營銷服務部從事部分授權險種的查勘理賠。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：遠程健康管理服務；保健食品（預包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；體育健康服務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；健身休閑活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；農副產品銷售；食用農產品零售；日用百貨銷售；日用品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；銷售代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構經營）。（（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
