靈川培訓招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年12月靈川培訓最新招聘,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事文員
3000-6000元2025-11-29
趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂
2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關(guān)系
3.參與公司各項招聘相關(guān)的工作,提高部門運營效率
任職要求:
1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
2.熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
華為手機導購
2500-6000元2025-11-29
蔣玲玲人事1. 導購員
崗位職責:
1、銷售目標達成:承接并完成所在門店的銷售目標,提升銷量和份額;
2、消費者服務:全面了解消費者需求,能夠敏銳挖掘消費者的潛在使用需求,引導場景化互動體驗,制定全場景解決方案,給消費者營造愉悅舒適的購物體驗,順其自然成交并讓消費者愿意持續(xù)光顧,贏得消費者的認可和信任:
3、門店形象管理,按標準做好陳列落地,確保門店環(huán)境干凈整潔,并保持個人良好形象;
4、品牌一致性管理:負責所在門店品牌形象維護,及時發(fā)現(xiàn)并解決不合規(guī)露出,保障消費者界面品牌感知;
5、產(chǎn)品及學習;熟悉并掌握產(chǎn)品知識及銷售技能,了解行業(yè)動態(tài):
完成日常學習及新品培訓:
6、資產(chǎn)管理:做好店內(nèi)促銷品、樣機、硬終端等資產(chǎn)管理,確保賬實一。
任職要求:
1、高中及以上學歷;
2、認可品牌與文化,熱愛電子消費品行業(yè),有手機、電視、電腦等3C行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先:
3、主動擔責,勤奮好學,執(zhí)行力強,有目標感,有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。 -
新媒體拍攝剪輯
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-28
吳女士HR1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進行現(xiàn)場拍攝前準備
2、實時拍攝新聞事件、廣告片、電視節(jié)目的現(xiàn)場畫面和聲音,保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求
3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時補拍素材. -
維修電工
3500-4500元2025-11-28
莫女士人事崗位職責: 1、負責產(chǎn)線電氣設備(配電、控制柜、電機等)及水/氣管路的日常檢查、維護與故障維修。 2、快速響應并解決產(chǎn)線設備故障,保障生產(chǎn)順利進行。 3、安全使用各類電工儀器、電動及手動工具。 4、執(zhí)行新設備的接電、布管、布線等安裝工作。 5、做好日常維修記錄,遵守安全操作規(guī)程。 任職要求: 1、持有效的低壓電工操作證,必須有工廠維修電工經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)線設備者優(yōu)先。 2、懂水電 ,能處理常見管路問題。 3、能熟練使用萬用表、電鉆等常用電工及維修工具。 吃苦耐勞,安全意識強,具備良好的團隊合作精神。 -
舞蹈教師
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-27
曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術(shù),氣氛活躍,努力調(diào)動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣; 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足; 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)。 -
省區(qū)經(jīng)理
15000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-26
陳女士人事經(jīng)理團隊建設與管理: 負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊的組建、培訓、激勵和日常管理,提升團隊的專業(yè)技能和戰(zhàn)斗力。 對下屬業(yè)務代表、作物經(jīng)理進行工作指導與績效評估。 …… 職業(yè)發(fā)展:?作為區(qū)域核心管理人員,享受公司高級別培訓,是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點培養(yǎng)對象。 授權(quán)與資源:?享有充分的區(qū)域市場決策權(quán)和公司優(yōu)質(zhì)的品牌、產(chǎn)品及費用支持。
靈川相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓銷售培訓培訓管理產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)員工培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理客服培訓培訓機構(gòu)教育培訓藝術(shù)培訓培訓總監(jiān)企業(yè)管理培訓培訓項目運營其他教育培訓職位培訓顧問培訓運營專員培訓員工關(guān)系專員培訓管理經(jīng)理培訓督導市場培訓督導培訓專業(yè)經(jīng)理教學培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓校長培訓管理員教育培訓銷售銷售管理培訓培訓總監(jiān)/經(jīng)理廚師培訓培訓績效經(jīng)理教師培訓培訓專家銷售培訓專家培訓機構(gòu)合伙人教學培訓總監(jiān)人才發(fā)展
靈川培訓招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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黃先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司 的 省區(qū)經(jīng)理 職位2025-12-06 -
王小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-12-04 -
鄭小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-12-04 -
袁小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-12-04 -
伍小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-12-03 -
韋先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司 的 省區(qū)經(jīng)理 職位2025-12-01
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桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。