靈川培訓招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年12月靈川培訓最新招聘,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設備維修
4000-8000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1. 負責廠內設備日常維修工作,計劃檢修、保養,保障公司所有設備的正常安全使用;
2. 負責設備故障處理;
3. 負責設備安裝,調試協調及改造,改良;
4. 做好日常巡檢工作,掌握設備運行狀況,發現問題及時處理;
5.及時處理設備運行過程中發生的各類問題,排除故障,確保生產正常運行;
6.有相關行業機修工作經驗者優先;
7.有電工證優先。 -
操作工
3000-6000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.機器操作,控制閥門管道。生產季節三班倒。
2.身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排。 -
新媒體拍攝剪輯
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-28
吳女士HR1、根據拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進行現場拍攝前準備
2、實時拍攝新聞事件、廣告片、電視節目的現場畫面和聲音,保證畫面質量和素材量符合剪輯要求
3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時補拍素材. -
維修電工
3500-4500元2025-11-28
莫女士人事崗位職責: 1、負責產線電氣設備(配電、控制柜、電機等)及水/氣管路的日常檢查、維護與故障維修。 2、快速響應并解決產線設備故障,保障生產順利進行。 3、安全使用各類電工儀器、電動及手動工具。 4、執行新設備的接電、布管、布線等安裝工作。 5、做好日常維修記錄,遵守安全操作規程。 任職要求: 1、持有效的低壓電工操作證,必須有工廠維修電工經驗,熟悉產線設備者優先。 2、懂水電 ,能處理常見管路問題。 3、能熟練使用萬用表、電鉆等常用電工及維修工具。 吃苦耐勞,安全意識強,具備良好的團隊合作精神。 -
省區經理
15000-20000元2025-11-26
陳女士人事經理團隊建設與管理: 負責區域內銷售團隊的組建、培訓、激勵和日常管理,提升團隊的專業技能和戰斗力。 對下屬業務代表、作物經理進行工作指導與績效評估。 …… 職業發展:?作為區域核心管理人員,享受公司高級別培訓,是晉升大區經理及更高管理崗位的重點培養對象。 授權與資源:?享有充分的區域市場決策權和公司優質的品牌、產品及費用支持。
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桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。