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靈川培訓招聘(有期權) logo

靈川培訓招聘(有期權)

桂聘提供2025年12月靈川培訓最新招聘,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

主播 (帶貨主播)

5000-15000元
桂林-靈川縣-光達云創谷 10人 房地產 服飾 體育用品 投遞:6人 瀏覽:407
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
張女士
HR
崗位職責:
1、負責在直播平臺進行廣西空氣速度體育用品的展示與銷售,提升品牌知名度和銷售額;
2、與觀眾積極互動,增強粉絲粘性,引導粉絲完成購買行為;
3、根據產品特點,設計直播腳本,進行有效的產品介紹和推薦;
4、分析直播數據,優化直播策略,提升直播效果和銷售業績。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現力,能夠吸引并維持觀眾的注意力;
2、有體育用品銷售或直播經驗者優先,了解體育市場和產品特點;
3、具備較強的銷售技巧和促銷能力,能夠有效促進訂單轉化;
4、能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節假日直播,具備良好的抗壓能力。

編導及剪接

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達云創谷 1人 大專以上 房地產 服飾 體育用品 投遞:2人 瀏覽:285
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
張女士
HR
崗位職責:
【我們希望你,編導出身,文案能力強,做過品牌,也做過信息流廣告】
一、崗位職責
1. 負責制定短視頻內容的創意方向和風格,確保內容既能吸引目標受眾,又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場趨勢,挖掘熱點話題,結合產品特點進行創新性的內容策劃;策劃并編寫短視頻文案腳本,確保內容具有吸引力和傳播性。
3. 負責短視頻內容的發布、評論維護、加熱等抖音賬號的運營,對引流和成交負責。
4 了解各大短視頻平臺的運作規則,制定相應的運營策略,如選擇合適的發布時間、使用有效的標簽和關鍵詞等。
5. 參與項目內容共創和運營復盤,提出優化意見,提升運營效果。
崗位需求:
1.大專及以上學歷,編導、新聞傳播、廣告、影視制作等相關專業優先;
2.5年以上信息流內容編導經驗,熟悉短視頻(抖音、視頻號等)平臺內容玩法;
3.具備優秀的網感,對熱點敏感,擅長將產品賣點轉化為用戶感興趣的內容;
4.熟悉信息流平臺算法邏輯,能通過數據驅動內容優化;
5.獨立完成腳本撰寫,掌握分鏡設計、剪輯基礎(如PR/剪映),能與后期高效協作;
6.具備跨部門溝通能力,抗壓性強,適應快節奏內容產出。
6. 通過后臺數據分析工具監控視頻的表現,根據數據反饋調整內容策略,優化短視頻內容,提升觀看量和互動效果。
7. 組建并管理包括編導等在內的短視頻創作團隊;分配任務、協調團隊成員的工作,提供必要的指導和培訓,以提升團隊的工作效率和內容質量。

市場營銷業務員

2500-8000元
桂林-靈川縣 3人 1年以上 初中以上 投遞:2人 瀏覽:106
  • 期權
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-26
唐經理
經理
1.
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、中專學歷,市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰。
約 3 個崗位

靈川培訓招聘(有期權)最新投遞

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桂林培訓招聘工資

¥ 4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。
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