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靈川培訓招聘(有周末雙休) logo

靈川培訓招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年12月靈川培訓最新招聘,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

強電電工

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 3年以上 化學 投遞:11人 瀏覽:264
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-28
金女士
綜合辦主任
1.負責廠區車間及公共區域及設備的維修、保養,確保設備安全運行;
2.修理公司的電氣設備,排除故障,更換有問題的零部件;
3.安裝、調試和修理公司各類電器的線路;
?4.參與設備故障排查,制定應急預案并執行;
5.參與施工方案制定、工程報價及驗收等工作; ?
6.具備基礎電氣知識,能獨立操作高低壓設備,持有合規電工操作相關特種設備證書;
7.維護保養五金倉庫各類工具用具。

生產車間主任

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學 瀏覽:36
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-28
金女士
綜合辦主任
1、根據生產計劃合理安排生產,負責生產過程的監督,指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,確保生產進度;
2、負責產品生產過程中質量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施;
3、負責工藝,技術在生產過程中的實施,確保產量、質量達預期要求;
4、負責檢查監督生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、負責建立制定生產現場管理制度和生產工藝管理制度,并指導培訓員工現場管理知識和現場管理的實施;
6、組織召開質量分析會,分析生產質量情況,提出解決生產問題的辦法和措施;
7、定期組織生產員工進行生產過程生產工藝、生產安全、衛生標準操作等知識培訓;
8、985、211畢業院校優先,理工類專業優先;
9、能力高者直面Boss談薪資!

qa質量管理

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 2年以上 化學 瀏覽:61
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-28
金女士
綜合辦主任
1.負責監督生產過程是否符合法規和標準要求,確定適用的法規和標準,并協助開發和實施相應的作業程序和流程來確保生產安全;
2.熟悉生產許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認證,具有相關認證的工作經驗;
3.負責管理和維護所有與產品質量相關的文件和記錄,確保所有文件的及時更新,并建立穩定的檔案管理系統;
4.負責制定和維護質量相關的報告和記錄,用于監控和評估生產的質量狀況;
5.定期進行質量監控和測試,以確保產品質量符合預期的標準。檢查生產線上的產品質量,采集樣品進行測試,并分析結果。在發現質量問題時,及時采取糾正措施,以避免產品批次的質量問題擴大。
6.定期進行內部審核和評估,以確保質量管理體系的有效性和持續改進。
7.有相關企業工作經驗者優先。

銷售專員

6000-10000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 1年以上 大專以上 化學 投遞:3人 瀏覽:132
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-28
金女士
綜合辦主任
1.向客戶推廣產品,促成合作; 2.按公司制定的計劃,落實對客戶的拜訪; 3.根據公司安排,參加各種技術交流會、展會,開展產品推廣活動; 4. 能夠接受出差、銷售業績考核等銷售崗位特殊性; 5.能夠根據公司銷售目標,制定銷售開發計劃和目標分解,確保銷售目標有效完成; 6. 1年以上客戶開發/客戶維護工作經驗,有一定的化學專業基礎或者化工行業的優先考慮; 7.喜歡銷售工作,強烈的進取意識,有責任心,吃苦耐勞,誠信務實; 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關系協調能力,擅長維護、跟進潛在客戶,并促使其最終轉變為穩定的長期客戶。

采購助理

3000-5000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 化學 投遞:7人 瀏覽:177
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-28
金女士
綜合辦主任
1.根據公司的生產計劃以及各部門的物料采購申請做好采購計劃申請; 2.做好市場調查,對供應商、市場的價格、品質進行研究,做好詢價、比價、樣品審驗等工作,開拓采購渠道,選擇有質量、品質以及合理價格的供貨商; 3.起草采購合同上報審批后,按照采購流程做好采購及后續相關工作; 4.采購物料的驗收工作,協助質量管理部以及相關倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫相關手續辦理; 5.采購的不合格物料及時跟供應商做好退換貨處理; 6.負責做好采購訂單、合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管。

文員

3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 化學 投遞:51人 瀏覽:986
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-28
金女士
綜合辦主任
1.公司外來文件及下發文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項審核評審、驗廠資料; 3.草擬各類內部文件資料上報審核; 4.做好公司商標、專利等知識產權資料整理及續費相關工作處理; 5.做好公司人力資源相關工作(入職手續辦理、社保辦理等); 6.做好公司后勤保障相關工作(辦公用品、勞保用品采購及下發、日常衛生檢查等); 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他臨時性工作。

綜合辦助理

3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 應屆畢業生 22-35歲 中專以上 化學 投遞:12人 瀏覽:251
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-28
金女士
綜合辦主任
1.公司外來文件及下發文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標、專利等知識產權資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內容反饋給相關負責人 5.負責公司所需原料采購,按流程辦理采購相關手續,協助做好采購市場調研及資料收集歸檔整理 6.負責做好合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管 7.其他臨時性工作

銷售內勤

3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 中專以上 化學 投遞:4人 瀏覽:134
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-28
金女士
綜合辦主任
1. 負責銷售產品、樣品跟進發貨 2. 負責制作銷售產品、樣品各類單據; 3. 負責銷售產品、樣品備貨、打印標簽、貼標簽等; 4. 負責接待到訪客戶; 5. 協助銷售團隊組織銷售活動,如:展會、銷售促銷活動、產品發布會等,確保活動的順利進行; 6. 協助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準營銷提供依據。

設備維修

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 化學 投遞:5人 瀏覽:74
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-28
金女士
綜合辦主任
1. 負責廠內設備日常維修工作,計劃檢修、保養,保障公司所有設備的正常安全使用; 2. 負責設備故障處理; 3. 負責設備安裝,調試協調及改造,改良; 4. 做好日常巡檢工作,掌握設備運行狀況,發現問題及時處理; 5.及時處理設備運行過程中發生的各類問題,排除故障,確保生產正常運行; 6.有相關行業機修工作經驗者優先; 7.有電工證優先。

省區經理

15000-20000元
無固定辦公點 4人 5年以上 大專以上 電子 電子商務 人力資源 投遞:3人 瀏覽:56
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-26
陳女士
人事經理
團隊建設與管理: 負責區域內銷售團隊的組建、培訓、激勵和日常管理,提升團隊的專業技能和戰斗力。 對下屬業務代表、作物經理進行工作指導與績效評估。 …… 職業發展:?作為區域核心管理人員,享受公司高級別培訓,是晉升大區經理及更高管理崗位的重點培養對象。 授權與資源:?享有充分的區域市場決策權和公司優質的品牌、產品及費用支持。
約 40 個崗位

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桂林培訓招聘工資

¥ 4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。
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