靈川培訓開發招聘
桂聘提供2025年12月靈川培訓開發最新招聘,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓開發培訓開發培訓開發經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域經理
5000-20000元2025-12-08
曾先生HR1. 熟悉負責區域當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區域,公司負責協調)
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。
2. B端代理商開發,C端客戶開發。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業經驗請勿投。
福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區域經理-> 大區經理-> 銷售總監 -
線上銷售
3000-20000元2025-12-08
文經理人力資源負責人一、工作職責:
1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶);
2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
4、開發新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先;
3、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談;
三、其它
1、高提成,工資上不封頂。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) -
電話銷售
3000-20000元2025-12-08
文經理人力資源負責人一、工作職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內外墻裝修材料)
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
1、性格開朗,有激情,善于溝通表達,熱愛銷售工作;
2、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談;
二、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
三、福利待遇:
1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
四、晉升藍圖:
銷售經理→銷售組長→銷售部長→銷售總監 -
銷售專員
4000-10000元2025-12-08
謝先生總經理4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;開發新客戶、維護老客戶。 …… 二、工作要求: 1、肯學肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓; 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先; 三、福利待遇: 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+ -
電話銷售
4000-10000元2025-12-08
謝先生總經理4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;開發新客戶、維護老客戶。 …… 二、工作要求: 1、肯學肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓; 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先; 三、福利待遇: 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+ -
市場總監
6100-12000元2025-12-08
莫女士人事1、負責市場開發及網點拓展,本轄區市場招商維護, 2、負責線下及系統性門店的談判和維護工作,統籌市場預算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 …… 福利:五險+全勤獎+工作餐+節日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節假日 -
省區招商經理(廣西)
5000-10000元2025-12-08
韋冬玲任職資格: 1、藥學或相關專業大專以上學歷; 2、誠實正直,刻苦耐勞,獨立工作能力強; 3、具良好的表達與溝通能力,具有較強的客戶開發能力,能承受工作壓力; 4、能勝任在全省范圍內出差,并且定期到總部述職 …… 開展各項活動以取得目標客戶意見和支持,并推動產品銷量; 3、根據公司材料和文獻開展各類宣傳活動,介紹產品特點優勢,宣傳產品品牌; 4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業回款; 5、參加公司銷售會議和培訓 -
醫學經理
6000-11000元2025-12-06
蔣女士人事HR二、工作職責 1、參與產品定位與迭代計劃,提供臨床反饋以優化產品設計;負責產品臨床評價相關工作; 2、負責與醫療相關的業務對接溝通工作,協調內外部資源以滿足客戶需求;協助銷售團隊完成目標市場的客戶開發 …… 3、負責醫學知識培訓、教育與指導。 -
銷售精英
3000-15000元2025-12-04
文經理人力資源負責人4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發新客戶、維護老客戶。 …… 6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先; 3、條件優秀者,可接受應屆畢業生; 三、 …… 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經理 -
儲備干部(接受無經驗)
3000-7000元2025-12-03
文經理經理?【工作內容】? 主要(公司會培訓產品知識) 開發新客戶,維護老客戶 參加公司活動,完成銷售任務 表現好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂) -
桂林直營經理
8000-10000元2025-12-01
蘭女士人資經理3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業務人員等),負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務等。 …… 5.深入開發本地市場,提升品牌在桂林地區的市場份額和知名度。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業。 2.2年以上快消品或零售行業直營管理經驗,熟悉桂林本地市場者優先。 -
省區經理
15000-20000元2025-11-26
陳女士人事經理團隊建設與管理: 負責區域內銷售團隊的組建、培訓、激勵和日常管理,提升團隊的專業技能和戰斗力。 對下屬業務代表、作物經理進行工作指導與績效評估。 …… 渠道體系構建與優化: 主導核心經銷商、重要零售商的開發、談判與管理,維護戰略級客戶關系。 規劃和優化區域內的渠道布局,防范和解決渠道沖突,確保市場秩序健康穩定。 …… 職業發展:?作為區域核心管理人員,享受公司高級別培訓,是晉升大區經理及更高管理崗位的重點培養對象。 授權與資源:?享有充分的區域市場決策權和公司優質的品牌、產品及費用支持。 -
農業植保銷售人員
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-24
陳女士人事經理崗位職責 1.負責指定區域(廣東 / 廣西/湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發與維護; 2.結合農業植保專業知識,為客戶提供技術咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議); 3.收集區域市場動態、競品信息及農戶需求 …… -15000元+ 高額業績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元); 福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業技能培訓
約 13 個崗位
靈川相關熱門崗位
靈川培訓開發招聘最新投遞
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全小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經理 職位2025-12-03 -
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桂林培訓招聘工資
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4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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23.1%3K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。