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靈川品牌區域經理招聘 logo

靈川品牌區域經理招聘

桂聘提供2025年12月靈川品牌區域經理最新招聘,平均工資約為6500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多品牌區域經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區域經理

5000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲 高中以上 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:351
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
1小時內
曾先生
HR
1. 熟悉負責區域當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區域,公司負責協調)
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。
2. B端代理商開發,C端客戶開發。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業經驗請勿投。
福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區域經理-> 大區經理-> 銷售總監

品牌區域經理

4000-20000元
桂林-靈川縣 4人 應屆畢業生 大專以上 建材 優質企業 投遞:1人 瀏覽:80
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-12
莫女士
經理
1、區域管理經驗,有快消、零售或相關行業背景者優先。
2、托公司在行業內的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業發展平臺
3、具備出色的市場洞察、戰略規劃和數據分析能力,能獨立制定并推動區域市場策略。
4、強烈的“搞錢”欲望與責任心,擁有談判技巧及解決復雜問題的能力。
5、晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監
6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂
約 2 個崗位

靈川品牌區域經理招聘最新投遞

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桂林靈川縣銷售經理招聘工資

¥ 6500
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 24.7%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    9%
  • 大專
    34.6%
  • 本科
    5.1%
桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占1.3%,高中占9%,大專占34.6%,本科占5.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    42.3%
  • 1-3年
    34.6%
  • 3-5年
    23.1%
桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占42.3%,1-3年占34.6%,3-5年占23.1%。
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