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靈川前廳經(jīng)理招聘 logo

靈川前廳經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月靈川前廳經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4548元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理地哩員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 旅游 文化傳播 瀏覽:3
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
秦女士
HR
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)服務(wù)接待流程的實(shí)施與服務(wù)顧問(wèn)的培訓(xùn),以及服務(wù)接待與車(chē)間工作的協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)管理和協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)和保險(xiǎn)接車(chē)員達(dá)成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)服務(wù)接待環(huán)節(jié)客戶滿意度的提升和處理用戶投訴;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待前臺(tái)5S和舊件展示區(qū)的檢核;
5、保險(xiǎn)事故車(chē)返廠管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7、工資組成:底薪+績(jī)效。
約 2 個(gè)崗位

靈川前廳經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 20.4%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
  • 高中
    4.8%
  • 大專(zhuān)
    33.3%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,高中占4.8%,大專(zhuān)占33.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.9%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    4.8%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.9%,1-3年占33.3%,3-5年占4.8%。
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