靈川前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月靈川前廳經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4548元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理地哩員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
秦女士HR1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
前臺(tái)主管(紅旗)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)服務(wù)接待流程的實(shí)施與服務(wù)顧問(wèn)的培訓(xùn),以及服務(wù)接待與車(chē)間工作的協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)管理和協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)和保險(xiǎn)接車(chē)員達(dá)成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)服務(wù)接待環(huán)節(jié)客戶滿意度的提升和處理用戶投訴;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待前臺(tái)5S和舊件展示區(qū)的檢核;
5、保險(xiǎn)事故車(chē)返廠管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7、工資組成:底薪+績(jī)效。
約 2 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
靈川前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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唐女士投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 餐飲主管 職位2025-10-09
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桂林酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4548
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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20.4%3K
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20.4%4K
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16.7%5K
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18.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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高中4.8%
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大專(zhuān)33.3%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,高中占4.8%,大專(zhuān)占33.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.9%
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1-3年33.3%
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3-5年4.8%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.9%,1-3年占33.3%,3-5年占4.8%。