靈川其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月靈川其他崗位最新招聘，平均工資約為3285元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鈑噴SA（桂林一汽大眾）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-10
唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實售后服務核心流程，負責預約工作，與用戶初步確定維修項目、時間、備件等；
2、負責接待出險車輛、對用戶車輛進行初步判斷損失情況，協(xié)助上門定損，與用戶達成協(xié)議等工作；
3、負責保險事故車接車前的準備工作，為接車與維修提供便利；
4、了解用戶保險理賠要求，仔細跟用戶講解保險報案、定損、理賠的流程，為用戶提供保險業(yè)務咨詢及出險指導，提供最合適的方案建議，取得用戶信任；
5、登記事故車輛，協(xié)助用戶聯(lián)系保險公司；
6、協(xié)助用戶完成車輛定損，與保險公司定損人員協(xié)商維修價格以及各個備件的維修及更換，協(xié)調(diào)用戶與保險公司之間的定損金額，為用戶和公司爭取最大利益；
7、跟進定損和理賠進度，及時告知用戶；
8、掌握各保險公司概況及理賠政策，定期與各保險公司查勘員保持聯(lián)系；
9、負責建立用戶檔案，并實時更新用戶信息，記錄車輛使用狀況及送修人信息，及時登記用戶需求；
10、與用戶探討維修方案，向用戶總結維修和服務工作范圍，估算并詳細解釋維修費用和維修周期；
11、與維修車間進行溝通，傳達用戶需求，準確詳細的描述車輛故障；
12、掌握車間的維修進度，爭取各個環(huán)節(jié)的核心人員的支持，確保按時完成用戶交修項目；
13、完成交車和結算工作；
14、完成上級委派的其他臨時性工作； -
營銷專員
2500-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-10
羅總HR1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶
5、開發(fā)并維護供應商關系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
多媒體運營專員
3000-15000元
2025-12-10
羅總HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
線上營銷專員
2500-20000元
2025-12-10
羅總HR1、搭建平臺運營體系，根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通，確保項目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策，負責對接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶 -
銷售精英
3000-20000元
2025-12-10
羅總HR1、高端品牌建材銷售，市場拓展， 2、能適應短期出差， 3、有建材銷售經(jīng)驗 -
銷售員
5000-20000元
2025-12-10
羅總HR1、密切關注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
操作員
3000-3500元
2025-12-10
秦女士HR1、傳統(tǒng)手藝操作 2、作坊日常工作 3、機械管理維護 -
餐飲主管
5000-6000元
2025-12-10
秦女士HR1、對本組員工進行技術指導，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 -
活動體驗師
3000-5000元
2025-12-10
秦女士HR1、非遺體驗項目的活動教學 2、鄉(xiāng)村體驗項目活動教學 3、非遺、民俗活動文化傳遞 4、現(xiàn)場工坊布置、活動升級策劃 -
非遺手藝體驗師
3000-5000元
2025-12-10
秦女士HR1、古村文化、作坊文化講解 2、鄉(xiāng)村民俗活動體驗教學及游客組織 3、參與作坊布置升級 4、作坊體驗活動打磨升級 5、研發(fā)策劃現(xiàn)場活動爆點 -
銷售業(yè)務員
3000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-10
陳女士人事1、密切關注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排 7，有兩年以上開車經(jīng)驗，必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預留電話 -
業(yè)務助理
3000-4000元
2025-12-10
陳女士人事能吃苦耐勞，身體健康，服從公司管理，會開車。 有兩年銷售工作經(jīng)驗以上。 -
炒鍋廚師
5000-7000元
2025-12-10
秦女士HR負責監(jiān)督餐品的食材準備，保證食材的新鮮衛(wèi)生，嚴格按照操作流程餐品制作炒制;，熟悉廚房基本管理流程，開檔收檔等;灶臺的衛(wèi)生清理.保證正常使用;負責烹制客戶和員工餐，做好分餐工作。 要求： 1.男性，25-45歲，具備炒鍋相關工作3年以上經(jīng)驗。 2.具有責任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴格按照標準操作; 3.勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。 4.身體狀況符合餐飲行業(yè)標準要求。 5.具有一定后廚管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
前臺主管（紅旗）
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-10
韋姐招聘負責人1、負責服務接待流程的實施與服務顧問的培訓，以及服務接待與車間工作的協(xié)調(diào)； 2、負責管理和協(xié)助銷售顧問和保險接車員達成相關業(yè)績指標； 3、負責服務接待環(huán)節(jié)客戶滿意度的提升和處理用戶投訴； 4、負責服務接待前臺5S和舊件展示區(qū)的檢核； 5、保險事故車返廠管理； 6、領導安排的其他工作； 7、工資組成：底薪+績效。 -
研發(fā)質(zhì)檢技術客服
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-10
養(yǎng)泰崗位職責： 1、負責原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗，并填寫相關檢驗記錄。 2、負責對新產(chǎn)品測試、驗證和認證，詳細記錄實驗過程、數(shù)據(jù)，并對結果進行解讀和評估。 3、為客戶提供動保產(chǎn)品使用說明及疾病解決方案，通過專業(yè)的知識與經(jīng)驗，幫助客戶正確理解產(chǎn)品特性，并提供科學合理的用藥建議，指導用戶解決飼養(yǎng)過程疾病難題。 4、完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、化學、應用化學、藥學、生物制藥、制藥工程、生物科學、生物技術、動物科學、動物醫(yī)學及相關專業(yè)全日制本科學歷； 2、熟悉實驗室儀器，如紫外分光光度計、高效液相色譜儀等使用及化學檢驗相關內(nèi)容； 3、品德優(yōu)良，能吃苦耐勞，有...
靈川其他崗位招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 操作員 職位2025-12-11 -
古小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 研發(fā)質(zhì)檢技術客服 職位2025-12-11 -
陳女士投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 非遺手藝體驗師 職位2025-12-10 -
黃先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 銷售員 職位2025-12-08 -
黎先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒體運營專員 職位2025-12-05 -
田小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒體運營專員 職位2025-12-04
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桂林其他職位招聘工資
￥
3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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23.1%2K
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65.4%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占46.4%，初中占10.7%，高中占10.7%，中專占7.1%，大專占10.7%，本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.9%，1-3年占7.1%。
相關企業(yè)
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涂料 10-30人 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
冶金/材料 100-499人 -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
對農(nóng)業(yè)項目的投資；銷售農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)具、農(nóng)副產(chǎn)品、土特產(chǎn)、化肥；零售不再分裝的農(nóng)作物包裝種子；提供農(nóng)業(yè)技術咨詢服務；銷售復配農(nóng)藥（劇毒農(nóng)藥除外） -
一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
水性涂料（危險品除外）、五金、日用百貨的銷售、加工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
長安汽車銷售，汽車維修。
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旅游/培訓 10人以下
