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靈川渠道推廣經(jīng)理招聘 logo

靈川渠道推廣經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月靈川渠道推廣經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣策劃兼職市場(chǎng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 10人 24-34歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:138
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-06
謝先生
總經(jīng)理
一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(如抖音、視頻號(hào)、快手)推廣公司品牌。
2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。
3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。
4、無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng),有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。
二、崗位要求:
1、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng)。
2、有一定的文案功底優(yōu)先,有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道、手段和工具。
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。
三、其它:
1、月收入3000-2萬之間,工資上不封頂。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:15 下午13:30-17:30
3、年齡20-40歲之間,月休4天
4、女性優(yōu)先

省區(qū)經(jīng)理

15000-20000元
無固定辦公點(diǎn) 4人 5年以上 大專以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:3人 瀏覽:54
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-26
陳女士
人事經(jīng)理
公司簡(jiǎn)介
廣西農(nóng)戀戀是一家致力于農(nóng)業(yè)服務(wù)、柑橘植保的公司,在柑橘植保經(jīng)銷商層面處于頭部地位。現(xiàn)因市場(chǎng)拓展需要,誠(chéng)聘精英人才。
職位名稱:?省區(qū)經(jīng)理
工作地點(diǎn):?核心辦公地點(diǎn)可設(shè)在 [例如:廣州/長(zhǎng)沙],負(fù)責(zé)區(qū)域包括?湖南、江西、廣東、福建。
招聘人數(shù):?每省1名
薪資范圍:20萬以上(底薪 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度超額獎(jiǎng)勵(lì))
一、 崗位職責(zé):
區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績(jī)達(dá)成:
全面負(fù)責(zé)所轄省份(湖南、江西、廣東、福建)的銷售運(yùn)營(yíng)與管理,制定并實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展策略,確保完成公司下達(dá)的銷售、利潤(rùn)及市場(chǎng)份額目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和日常管理,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和戰(zhàn)斗力。
對(duì)下屬業(yè)務(wù)代表、作物經(jīng)理進(jìn)行工作指導(dǎo)與績(jī)效評(píng)估。
渠道體系構(gòu)建與優(yōu)化:
主導(dǎo)核心經(jīng)銷商、重要零售商的開發(fā)、談判與管理,維護(hù)戰(zhàn)略級(jí)客戶關(guān)系。
規(guī)劃和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的渠道布局,防范和解決渠道沖突,確保市場(chǎng)秩序健康穩(wěn)定。
市場(chǎng)策劃與推廣:
結(jié)合區(qū)域主要作物(如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行市場(chǎng)部的營(yíng)銷活動(dòng),有效推廣公司產(chǎn)品與品牌。
洞察市場(chǎng)趨勢(shì),收集競(jìng)品信息,并向公司總部提供有價(jià)值的市場(chǎng)決策建議。
合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制:
確保區(qū)域內(nèi)所有市場(chǎng)活動(dòng)符合公司政策和國(guó)家法律法規(guī),負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款的管理與催收。
二、 任職要求:
學(xué)歷專業(yè):?大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉目標(biāo)市場(chǎng)。
對(duì)區(qū)域內(nèi)核心作物的病蟲害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。
核心能力:
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力:?具備打造、引領(lǐng)和激勵(lì)高效銷售團(tuán)隊(duì)的能力。
戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:?能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)策略,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)分析。
出色的溝通與談判技巧:?能夠與各層級(jí)客戶及內(nèi)部部門進(jìn)行有效溝通。
強(qiáng)大的抗壓與解決問題的能力:?能適應(yīng)高強(qiáng)度工作和多任務(wù)處理。
駕照:?持有C1及以上駕駛證,能適應(yīng)頻繁的跨區(qū)域出差。
三、 我們?yōu)槟峁?br /> 薪酬福利:?極具競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬方案(高額底薪 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度超額獎(jiǎng)勵(lì)),并提供清晰的薪酬晉升通道。
福利保障:?五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、旅游團(tuán)建、定期體檢及節(jié)假日福利。
職業(yè)發(fā)展:?作為區(qū)域核心管理人員,享受公司高級(jí)別培訓(xùn),是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
授權(quán)與資源:?享有充分的區(qū)域市場(chǎng)決策權(quán)和公司優(yōu)質(zhì)的品牌、產(chǎn)品及費(fèi)用支持。
事業(yè)平臺(tái):?負(fù)責(zé)中國(guó)最具活力和潛力的農(nóng)業(yè)市場(chǎng)之一,在關(guān)鍵崗位上實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)的新突破。
約 2 個(gè)崗位

靈川渠道推廣經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林靈川縣市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 12.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.6%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    14.3%
桂林靈川縣市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,高中占7.1%,中專占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    28.6%
桂林靈川縣市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占28.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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