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靈川渠道業(yè)務(wù)招聘 logo

靈川渠道業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年12月靈川渠道業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為4133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)渠道招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事主管

5000-9000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 30-40歲 大專以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:510
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
莫女士
經(jīng)理
崗位信息
1、負(fù)責(zé)全流程招聘體系,通過多平臺(tái)渠道拓展、引吸人才,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人才供給。
2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才盤點(diǎn)與繼任者計(jì)劃,識(shí)別并發(fā)展高潛人才,構(gòu)建公司核心人才梯隊(duì),確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價(jià)值觀,并策劃各類文化落地活動(dòng),將文化融入員工體驗(yàn),塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。
行業(yè)信息
1、市場(chǎng)多---全球80多個(gè)國家、國內(nèi)四省
4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動(dòng)化生產(chǎn)
5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產(chǎn)基地
任職資格
1、認(rèn)可涂料建材行業(yè),大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管經(jīng)驗(yàn)
3、有事業(yè)心
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:270
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
養(yǎng)泰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信平臺(tái)等的推廣工作以及相關(guān)欄目的信息宣傳、編輯工作;
2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪上架下架,更新產(chǎn)品,后臺(tái)信息回復(fù)工作;
3、負(fù)責(zé)利用互聯(lián)網(wǎng)并結(jié)合線下產(chǎn)品情況,網(wǎng)絡(luò)推廣公司產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)實(shí)施原創(chuàng)性的網(wǎng)絡(luò)宣傳,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)越者放寬要求;
2、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
4、綜合素質(zhì)強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力、與人溝通的能力。

市場(chǎng)專員

3900-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:82
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
莫女士
人事
1、協(xié)助市場(chǎng)開拓與工作對(duì)接,了解市場(chǎng)需求;
2、調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求,輸出分析報(bào)告;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道
4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性
要求:
1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限;
2、有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熟悉各類營(yíng)銷工具和平臺(tái)的使用。
工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:4人 瀏覽:416
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
張總
總經(jīng)理
一、客戶溝通與需求對(duì)接 客戶接待與咨詢處理 熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。 …… 不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識(shí)及銷售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。
桂林-靈川縣 1人 21-35歲 本科以上 冶金 材料 投遞:2人 瀏覽:146
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-03
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系,對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程 …… 具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級(jí)及以上; 5、性格開朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場(chǎng)敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作渠道及資源

省區(qū)經(jīng)理

12000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 20歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:9人 瀏覽:169
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位薪資:綜合年薪15萬-18萬(底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)所在省區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)管理,承擔(dān)省區(qū)的銷售與利潤(rùn)指標(biāo)。 …… 4.負(fù)責(zé)省級(jí)重要客戶和核心渠道的談判與關(guān)系維護(hù)。 5.分析省區(qū)市場(chǎng)數(shù)據(jù),為公司整體市場(chǎng)策略的制定提供決策支持。

省區(qū)經(jīng)理

15000-20000元
無固定辦公點(diǎn) 4人 5年以上 大專以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:3人 瀏覽:55
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-26
陳女士
人事經(jīng)理
渠道體系構(gòu)建與優(yōu)化: 主導(dǎo)核心經(jīng)銷商、重要零售商的開發(fā)、談判與管理,維護(hù)戰(zhàn)略級(jí)客戶關(guān)系。 規(guī)劃和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的渠道布局,防范和解決渠道沖突,確保市場(chǎng)秩序健康穩(wěn)定。 …… 戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:?能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)策略,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)分析。 出色的溝通與談判技巧:?能夠與各層級(jí)客戶及內(nèi)部部門進(jìn)行有效溝通。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-45歲 高中以上 食品 零售 投遞:8人 瀏覽:244
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-24
胡優(yōu)
總經(jīng)理
一、 人力資源經(jīng)理/主管 崗位概述: 全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或公司總部的人力資源管理工作,統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施各項(xiàng)HR政策與流程,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持與組織保障,提升員工敬業(yè)度與團(tuán)隊(duì)效能。 …… · 管理與優(yōu)化招聘渠道,建立特產(chǎn)行業(yè)人才庫。 · 統(tǒng)籌一線員工(如收銀、理貨、導(dǎo)購)的批量招聘策略,確保門店運(yùn)營(yíng)人力充足。 2. …… · 組織并實(shí)施零售業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)、食品安全等核心課程的培訓(xùn)。 · 協(xié)助各部門進(jìn)行人才盤點(diǎn),建立員工職業(yè)發(fā)展通道。 3.
約 8 個(gè)崗位
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桂林靈川縣渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 34.8%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    4.2%
  • 高中
    12.5%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    20.8%
  • 本科
    4.2%
桂林靈川縣渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占4.2%,高中占12.5%,中專占8.3%,大專占20.8%,本科占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    8.3%
  • 1-3年
    33.3%
桂林靈川縣渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占33.3%。
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