靈川區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年12月靈川區(qū)域管理最新招聘,平均工資約為7187元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
文翠娥出納農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)(對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優(yōu)先)
區(qū)域:全國(柑橘區(qū)市場)
待遇:工資+差補+業(yè)績提成+年終獎 -
生產(chǎn)組長/拉長
3500-5000元1小時內(nèi)
莫女士人事崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)任務(wù)管理:根據(jù)部門計劃,分配每日任務(wù),跟蹤完成情況,確保按時達成產(chǎn)量目標(biāo)。
2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)與異常處理:巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設(shè)備、物料等突發(fā)問題,保障生產(chǎn)流暢。
3.質(zhì)量控制與改進:監(jiān)督生產(chǎn)過程,檢查產(chǎn)品質(zhì)量,分析不良品原因并推動改進。
4.團隊管理與培訓(xùn):負責(zé)班組考勤、排班與新員工操作培訓(xùn),維護團隊紀(jì)律與士氣。
5.安全與環(huán)境維護:監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行,組織區(qū)域“6S”管理,排查安全隱患
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗:通常要求中專或高中及以上學(xué)歷,并具備1-3年制造業(yè)經(jīng)驗及班組管理經(jīng)驗。
專業(yè)知識:熟悉車間生產(chǎn)流程(如裝配、焊接等)和現(xiàn)場管理方法(如6S、精益生產(chǎn))。
核心能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力,能有效調(diào)動組員積極性。
個人素質(zhì):責(zé)任心強,抗壓性好,能適應(yīng)加班或輪班安排。
技術(shù)技能:會開叉車或者擁有叉車證優(yōu)先
年齡35以內(nèi),工作時間:早上8點~12點,下午13點~17點30
五險+包中餐+工齡獎+全勤獎+加班補貼+崗位晉升 -
市場總監(jiān)
6100-12000元1小時內(nèi)
莫女士人事1、負責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,
2、負責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,統(tǒng)籌市場預(yù)算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標(biāo)。
3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,推動新產(chǎn)品市場落地,
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,協(xié)助代理商進行市場拓展及營銷管理。
要求:
1、學(xué)歷不限、年齡不限,男女不限;
2、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-07
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人1、負責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、負責(zé)區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 …… 3、負責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-12-06
謝先生總經(jīng)理1、主要負責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 -
市場總監(jiān)
15000-30000元2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進行處理。 …… 6.負責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系 …… ,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 -
蛋糕裱花學(xué)徒
3000-5000元2025-12-04
廖生主管質(zhì)量與衛(wèi)生管理** - **保持衛(wèi)生**:確保工作區(qū)域和工具清潔,遵守食品安全規(guī)范(如奶油儲存溫度、工具消毒)。 …… - **庫存管理**:協(xié)助清點裱花材料庫存,及時補充消耗品。 --- ### **注意事項** - **耐心與細心**:裱花是精細工作,需反復(fù)練習(xí)并注重細節(jié)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-12-02
謝先生總經(jīng)理1、主要負責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 …… 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.負責(zé)所轄區(qū)域的整體銷售工作,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 …… 2.管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的銷售代表團隊,對其進行培訓(xùn)和績效考核。 3.開拓和維護區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 …… 5.控制區(qū)域銷售費用,確保銷售活動的投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經(jīng)驗,至少1年以上團隊管理經(jīng)驗。 具備優(yōu)秀的市場分析、策劃能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。 -
物業(yè)保潔員
2500-3000元2025-11-28
張女士經(jīng)理1、負責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,吃苦耐勞,服從管理,有保潔經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、上班時間早上7:30-11:30,14:00-18:00,8小時,中午休息2.5小時,月休4天+法定假; 3、繳納五險一金 -
省區(qū)經(jīng)理
15000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-26
陳女士人事經(jīng)理招聘人數(shù):?每省1名 薪資范圍:20萬以上(底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵) 一、 崗位職責(zé): 區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績達成: 全面負責(zé)所轄省份(湖南、江西、廣東、福建)的銷售運營與管理 …… ,制定并實施區(qū)域市場發(fā)展策略,確保完成公司下達的銷售、利潤及市場份額目標(biāo)。 …… 團隊建設(shè)與管理: 負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團隊的組建、培訓(xùn)、激勵和日常管理,提升團隊的專業(yè)技能和戰(zhàn)斗力。 對下屬業(yè)務(wù)代表、作物經(jīng)理進行工作指導(dǎo)與績效評估。 …… 駕照:?持有C1及以上駕駛證,能適應(yīng)頻繁的跨區(qū)域出差。 …… 職業(yè)發(fā)展:?作為區(qū)域核心管理人員,享受公司高級別培訓(xùn),是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點培養(yǎng)對象。 授權(quán)與資源:?享有充分的區(qū)域市場決策權(quán)和公司優(yōu)質(zhì)的品牌、產(chǎn)品及費用支持。 -
前臺兼物業(yè)
2500-4000元2025-11-25
張女士行政總監(jiān)1、負責(zé)公司前臺客戶接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接,維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的工作環(huán)境; 2、做好客戶來訪登記及引導(dǎo)工作,處理客戶咨詢、投訴等基礎(chǔ)事務(wù),及時反饋相關(guān)部門; 3、負責(zé)公司項目的銷售及推廣工作 …… ,帶客戶實地看房,講解項目優(yōu)勢,解答客戶疑問,協(xié)助完成購房客戶的簽約、按揭辦理等后續(xù)服務(wù); 4、管理維護客戶關(guān)系、整理銷售數(shù)據(jù)、合同歸檔等相關(guān)工作; 5、接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴 …… 、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄; 7、負責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時上報處理,并負責(zé)跟進、檢查,協(xié)助轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作; 8、配合完成上級安排的其他臨時性任務(wù) …… 市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬); 2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或前臺、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先; 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、 -
機修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-24
唐女士人力行政經(jīng)理完成交車和結(jié)賬工作,向用戶解釋結(jié)算單,指出潛在問題以及沒有處理的問題;準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;陪同用戶交車,并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果,完成付款手續(xù); 9、管理用戶信息并維護客戶關(guān)系 …… ,提升用戶滿意度; 10、搜集區(qū)域市場信息和用戶消費趨勢,為上級提供決策支持; 11、完成上級委派的其他臨時性工作
約 14 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理負責(zé)人區(qū)域門店管理公司管理公司經(jīng)理總經(jīng)理酒店總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理總助/CEO助理/董事長助理CEO首席執(zhí)行官副總經(jīng)理總助總經(jīng)理助理執(zhí)行總裁總助/ceo助理總經(jīng)理/ceoceo助理ceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理公司總經(jīng)理公司負責(zé)人副總裁/副總經(jīng)理/VP總裁/總經(jīng)理/CEO總裁副總裁總裁秘書總裁助理董事長文秘ceo/總裁/總經(jīng)理總裁助理/總經(jīng)理助理公司副總經(jīng)理總經(jīng)理助理/總裁助理公司管理人員高管助理
靈川區(qū)域管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經(jīng)理 職位2025-12-08 -
可先生2025-12-08 -
楊先生投遞了 廣東光大集團(桂林光達云創(chuàng)谷) 的 物業(yè)保潔員 職位2025-12-08 -
黃先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 省區(qū)經(jīng)理 職位2025-12-06 -
羅小姐投遞了 廣東光大集團(桂林光達云創(chuàng)谷) 的 物業(yè)保潔員 職位2025-12-06 -
蘇小姐投遞了 廣東光大集團(桂林光達云創(chuàng)谷) 的 物業(yè)保潔員 職位2025-12-06
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桂林區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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12%3K
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20%4K
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16%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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24%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.4%
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初中6.4%
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中專2.1%
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大專29.8%
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本科4.3%
桂林區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.4%,初中占6.4%,中專占2.1%,大專占29.8%,本科占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66%
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1-3年27.7%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66%,1-3年占27.7%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。