靈川區域門店管理招聘
桂聘提供2025年12月靈川區域門店管理最新招聘,平均工資約為7187元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區域門店管理區域門店管理區域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1小時內
莫女士人事1、負責市場開發及網點拓展,本轄區市場招商維護,
2、負責線下及系統性門店的談判和維護工作,統籌市場預算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。
3、建立良好的客戶關系,品牌推廣,推動新產品市場落地,
4、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,協助代理商進行市場拓展及營銷管理。
要求:
1、學歷不限、年齡不限,男女不限;
2、有同行經驗者優先,有線下相關經驗者優先。
福利:五險+全勤獎+工作餐+節日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節假日 -
區域經理
5000-10000元2025-12-06
謝先生總經理1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發;
2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;
4、對客戶的管理、維護與服務工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領導安排的其他工作事項。
年齡與學歷要求:
男女不限,25~45歲之間,學歷不限
其他要求:
1、主動性強,具有進取心和責任感;
2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。 -
業務經理
5000-10000元2025-12-02
謝先生總經理1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發;
2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;
4、對客戶的管理、維護與服務工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領導安排的其他工作事項。
其他要求:
1、主動性強,具有進取心和責任感;
2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。
3、男女不限,25~45歲之間,
福利待遇:
基本工資+績效工資+業績提成+區域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
約 3 個崗位
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桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘工資
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7187
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薪酬區間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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16%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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24%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.4%
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初中6.4%
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中專2.1%
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大專29.8%
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本科4.3%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占57.4%,初中占6.4%,中專占2.1%,大專占29.8%,本科占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗66%
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1-3年27.7%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占66%,1-3年占27.7%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。