靈川區域銷售總監招聘
桂聘提供2025年12月靈川區域銷售總監最新招聘,平均工資約為7250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區域銷售總監區域銷售總監區域經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域經理
5000-20000元2025-12-08
曾先生HR1. 熟悉負責區域當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區域,公司負責協調)
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。
2. B端代理商開發,C端客戶開發。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業經驗請勿投。
福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區域經理-> 大區經理-> 銷售總監 -
銷售精英
3000-15000元2025-12-04
文經理人力資源負責人一、工作職責:
1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶);
2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單;
3、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、開發新客戶、維護老客戶。
6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談;
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先;
3、條件優秀者,可接受應屆畢業生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖:
銷售經理→銷售營長→銷售團長→銷售總監 -
銷售顧問
4000-10000元2025-12-03
唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實銷售核心流程工作,完成銷售目標并達成單車利潤;
2、做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作,接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解;
3、組織客戶試乘試駕、報價成交;
4、遞交新車(介紹產品功能、售后服務等相關事宜);
5、定期進行客戶回訪與跟蹤;
6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續的聯系,挖掘二次購買機會及潛在客戶;
7、維護展廳環境和正常工作秩序,保持展廳內展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔;
8、搜集區域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監提供輔助決策;搜集競爭對手動態信息,為主管和銷售總監提供輔助決策;
9、建立、完善客戶信息系統。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時更新客戶信息系統,為銷售主管和銷售總監提供客戶信息,進行決策支持;
10、為銷售支持工作提供協助,協助銷售支持人員,完成從庫房提車等相關工作。協助保險公司、銀行及相關中介結構,辦理車險手續和車貸手續等相關工作;
11、對銷售流程、產品知識等進行經常性匯總,并對銷售活動中的經驗進行及時總結。積極參加針對本崗位的各項培訓活動,完成廠家崗位認證;
12、完成上級委派的其他臨時性工作
約 3 個崗位
靈川區域銷售總監招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 銷售顧問 職位2025-12-04 -
黃先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 銷售顧問 職位2025-11-30 -
韓先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 區域經理 職位2025-11-26 -
唐先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 區域經理 職位2025-11-24 -
唐先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 區域經理 職位2025-11-03 -
梁女士投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 區域經理 職位2025-10-31
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桂林區域總監招聘工資
¥
7250
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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5.9%3K
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17.6%4K
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11.8%5K
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29.4%6K-8K
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17.6%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.3%
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大專43.8%
桂林區域總監招聘需要什么學歷?不限學歷占56.3%,大專占43.8%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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1-3年31.3%
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3-5年18.8%
桂林區域總監招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占31.3%,3-5年占18.8%。