靈川人才招聘
桂聘提供2025年12月靈川人才最新招聘,平均工資約為3958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人才招聘經理招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
5000-9000元1小時內
莫女士經理崗位信息
1、負責全流程招聘體系,通過多平臺渠道拓展、引吸人才,為業務發展提供持續、優質的人才供給。
2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃,識別并發展高潛人才,構建公司核心人才梯隊,確保組織能力的可持續性與業務連續性。
3、系統性地梳理、詮釋公司核心價值觀,并策劃各類文化落地活動,將文化融入員工體驗,塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。
行業信息
1、市場多---全球80多個國家、國內四省
4、行業佳----自主礦石、自主研發、自動化生產
5、公司優----華南地區唯一一家大型涂料生產基地
任職資格
1、認可涂料建材行業,大專及以上學歷,人力資源相關專業
2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管經驗
3、有事業心 -
上汽大通汽車銷售顧問
3000-10000元13小時前
陽曉燕人事行政經理工作內容
1、負責汽車產品的銷售與推廣
2、為客戶提供專業的汽車咨詢與服務
3、維護客戶關系,確保客戶滿意度
任職要求:
1、市場營銷、汽車相關專業優先。
2、有汽車銷售經驗者優先
3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務意識。
4、熟悉汽車行業,了解汽車基本知識和市場動態。
5、工作積極主動,有團隊合作精神,責任心強。
6.有駕照著優先
上汽大通廣西唯一代理經銷商,歡迎有志于汽車銷售行業的人才加入我們,共同成長,共創輝煌! -
160 機加工
6000-12000元2025-12-02
戴先生HR【崗位職責】
1.會機械識圖,熟悉數控車床編程和操作,能獨立操作數控設備、編寫程序;
2.獨立操作車床、銑床,按圖加工合格件;
3.日常使用設備保養;
【任職要求】
1、45歲內,中技及以上學歷;機械、數控相關專業;
2、身體健康,責任心強,掌握一定的安全知識;
3、會機械識圖,懂設備保養,能熟練使用機加工床子進行零部件加工;
4、有同崗機加工經驗2年以上,工資計件,多勞多得。(無保底,不考慮新手或無經驗者)
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
業務主管
5000-7000元2025-11-29
唐女士人事全面管理業務團隊; 2、根據公司下達的業績、利潤目標,制定經營計劃,分解任務,跟進、執行和監控任務完成情況,及時分析、復盤經營數據,解決業務痛點,帶領團隊完成目標; 3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養 -
省區經理
15000-20000元2025-11-26
陳女士人事經理現因市場拓展需要,誠聘精英人才。 職位名稱:?省區經理 工作地點:?核心辦公地點可設在 [例如:廣州/長沙],負責區域包括?湖南、江西、廣東、福建。 -
連鎖旅游購物門店店長
5000-10000元2025-11-24
胡優總經理搭建門店人才梯隊,開展員工培訓與激勵,打造“利他務實”的團隊氛圍。 任職要求 1.?3年以上零售門店管理經驗,熟悉特產/超市運營邏輯; 2.? -
人力資源專員/助理
4000-6500元2025-11-24
胡優總經理我們重視人才,為員工提供廣闊的發展平臺和充滿活力的工作環境。 …… 一、 人力資源經理/主管 崗位概述: 全面負責區域內或公司總部的人力資源管理工作,統籌規劃、實施各項HR政策與流程,為業務發展提供強有力的人才支持與組織保障,提升員工敬業度與團隊效能。 …… · 協助各部門進行人才盤點,建立員工職業發展通道。 3. 績效與薪酬: · 負責推行并優化公司績效管理體系,指導各部門進行績效目標設定、過程跟進及結果評估。 …… · 具備出色的面試與人才評估能力。 · 能力與素質: · 出色的溝通協調能力和人際交往能力,能處理復雜的員工關系問題。
約 7 個崗位
靈川相關熱門崗位
靈川人才招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西川榮汽車銷售服務有限公司桂林分公司 的 上汽大通汽車銷售顧問 職位2025-12-08 -
黃先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 業務主管 職位2025-12-06 -
黃先生投遞了 廣西農戀戀電子商務有限公司 的 省區經理 職位2025-12-06 -
陳女士投遞了 廣西川榮汽車銷售服務有限公司桂林分公司 的 上汽大通汽車銷售顧問 職位2025-12-05 -
唐女士投遞了 廣西川榮汽車銷售服務有限公司桂林分公司 的 上汽大通汽車銷售顧問 職位2025-12-05 -
莫女士投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-05
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桂林招聘招聘工資
¥
3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。