靈川設(shè)備招聘
桂聘提供2025年12月靈川設(shè)備最新招聘,平均工資約為5096元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備設(shè)備設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
蔣世娟綜合文員1.負(fù)責(zé)完成桂林區(qū)域或柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù)。
2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。
1.性格開朗,樂于溝通。
2.擁有C1駕照。
3.相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
河池區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
蔣世娟綜合文員1.負(fù)責(zé)完成河池區(qū)域或柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù)。
2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。
1.性格開朗,樂于溝通。
2.擁有C1駕照。
3.相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
車間普工(男女都可以)
3000-4500元2025-12-04
張總總經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
設(shè)備結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)員
3500-5000元2025-12-04
滕瑤人事專員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)設(shè)備結(jié)構(gòu)件的尺寸、精度、外觀及裝配適配性等質(zhì)量檢驗(yàn)工作; 2.嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙要求執(zhí)行檢驗(yàn),準(zhǔn)確記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù),形成檢驗(yàn)報(bào)告; 3.及時(shí)反饋不合格產(chǎn)品問題,協(xié)助跟進(jìn)整改情況; …… 任職要求 1.學(xué)歷:中專 / 中技及以上,機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.經(jīng)驗(yàn):3 年以上設(shè)備結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)流程與標(biāo)準(zhǔn); 3.技能:能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀等基礎(chǔ)檢驗(yàn)工具 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
8000-12000元2025-12-04
滕瑤人事專員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)輪胎生產(chǎn)自動(dòng)化設(shè)備、食品行業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的中大型機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案優(yōu)化及技術(shù)圖紙繪制; 2.參與兩類自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)檢驗(yàn)、性能測(cè)試,確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合規(guī)性、穩(wěn)定性及行業(yè)適配性(如食品設(shè)備衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) …… 、輪胎設(shè)備精度要求); 3.配合生產(chǎn)、裝配環(huán)節(jié),提供技術(shù)支持,解決現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)相關(guān)問題; 4.整理設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)資料,完成標(biāo)準(zhǔn)化歸檔工作。 …… 有輪胎生產(chǎn) / 食品行業(yè)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.技能:熟練使用 Creo、UG、SolidWorks 等三維設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成全套結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 4.能力:熟悉自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)檢驗(yàn)流程,了解對(duì)應(yīng)行業(yè)設(shè)備規(guī)范 …… (如食品級(jí)材質(zhì)要求、輪胎設(shè)備重載設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)),有較強(qiáng)的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 -
烘焙學(xué)徒
3000-6000元2025-12-04
廖生主管1、根據(jù)產(chǎn)品配方計(jì)算原料、輔料用量,調(diào)制面團(tuán)或面糊并整形、醒發(fā)面團(tuán) 2、按照銷售時(shí)間合理安排烘烤時(shí)間,參照工藝要求加工、制作產(chǎn)品,保證產(chǎn)品品質(zhì)、出品速度、出品數(shù)量 3、潔、維護(hù)店內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、用具及場(chǎng)地 -
電工
4500-5500元2025-12-03
楊東任按圖接線+設(shè)備調(diào)試 會(huì)CAD+PLC編程 -
普工
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-03
曹女士1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度 -
電工
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
秦女士人事主管對(duì)公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄 …… ,保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好,確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn);? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備,并做好登記,妥善保管; 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作,對(duì)違規(guī)操作的人員及時(shí)制止 -
機(jī)械維修工
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績(jī)效獎(jiǎng)
2025-12-03
秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時(shí)進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作 …… ,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。 …… 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力,能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備 -
機(jī)修學(xué)徒工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
秦女士人事主管1跟隨師傅負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用,保障生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的順利完成; 2 學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程; 3 拒絕違章作業(yè)指令,對(duì)他人違章行為要加以勸告和制止 -
普車工
3000-6000元2025-12-02
黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用機(jī)床(普通車床)加工零部件; 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保; 3、完成臨時(shí)交辦工作。 -
物業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2025-12-02
楊芳園經(jīng)理較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力; 3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);具備項(xiàng)目前期介入經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理方案設(shè)計(jì)能力;掌握房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí),及掌握建筑構(gòu)造、物業(yè)設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí) -
定制家具熟練工
4000-6000元2025-12-02
歐德雅經(jīng)理1、熟悉家具制作流程,可以看懂圖紙,熟練操作常用的設(shè)備,1年以上家具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,新手則需具備快速學(xué)習(xí)能力,接受崗前培訓(xùn)。 -
160 機(jī)加工
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-02
戴先生HR【崗位職責(zé)】 1.會(huì)機(jī)械識(shí)圖,熟悉數(shù)控車床編程和操作,能獨(dú)立操作數(shù)控設(shè)備、編寫程序; 2.獨(dú)立操作車床、銑床,按圖加工合格件; 3.日常使用設(shè)備保養(yǎng); 【任職要求】 1、45歲內(nèi),中技及以上學(xué)歷 …… ;機(jī)械、數(shù)控相關(guān)專業(yè); 2、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),掌握一定的安全知識(shí); 3、會(huì)機(jī)械識(shí)圖,懂設(shè)備保養(yǎng),能熟練使用機(jī)加工床子進(jìn)行零部件加工; 4、有同崗機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)2年以上,工資計(jì)件,多勞多得。
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川設(shè)備招聘最新投遞
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劉先生2025-12-06 -
朱小姐2025-12-05 -
李先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機(jī)修學(xué)徒工 職位2025-12-05 -
饒先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 車間普工(男女都可以) 職位2025-12-05 -
趙先生投遞了 桂林言行機(jī)械有限公司 的 電工 職位2025-12-04 -
經(jīng)先生2025-12-04
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
¥
5096
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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15.8%3K
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10.5%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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15.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷26.7%
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初中6.7%
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高中6.7%
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大專33.3%
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本科26.7%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占26.7%,初中占6.7%,高中占6.7%,大專占33.3%,本科占26.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)40%
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1-3年46.7%
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3-5年13.3%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40%,1-3年占46.7%,3-5年占13.3%。