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靈川市場開發推廣招聘 logo

靈川市場開發推廣招聘

桂聘提供2025年12月靈川市場開發推廣最新招聘,平均工資約為3707元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場開發推廣市場推廣策劃兼職市場推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 23-45歲 大專以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:87
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
謝先生
總經理
1.確定銷售目標并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發和維護等方面。
2.調研市場并收集相關信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應的銷售策略。
3.定期拜訪現有客戶,并協助解決客戶遇到的問題和需求,提供優質的售后服務。
4.開拓新客戶,建立客戶關系,發展新的銷售渠道,提高產品的市場占有率。
組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產
品的曝光率和銷售量。
任職要求:
1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系。
2.具備一定的藝術漆產品知識和市場了解,熱衷于學習和了解最新的市場動態。
3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產品的特點和優勢。
4.具備良好的團隊合作能力,能夠與內部各部門有效協作,確保訂單的準時交付。
5.具備較強的市場分析和預測能力,善于發現市場機會和應對市場挑戰。
女性最佳

產品經理

7000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環境優美 瀏覽:202
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
曹女士
一、崗位職責
1.市場調研與產品規劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發規劃。
2.產品開發與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發,協調研發 / 生產 / 采購定技術參數、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質量標準與驗收體系,監控批量生產,處理質量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產品、定制、產能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉化為產品優化建議,提升復購率與滿意度。
4.數據分析與優化:跟蹤 OEM 產品銷售數據(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業務問題并提策略調整方案;監控原材料動態,評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協作與流程推進:聯動采購優化供應鏈,評估供應商資質與風險,建供應商評估機制;協調外貿跟單 / 物流,確保產品符合出口報關要求,跟進物流進度,解決出口產品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、輕工業(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關專業優先。
2.3 年及以上外貿出口企業產品經理經驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經驗優先。
3.熟悉外貿出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產品法規與認證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調研,分析需求、競品及銷售數據,輸出落地性報告。
5.可準確評估產品開發可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內部團隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產品開發全流程,可把控項目進度、質量、成本,解決突發問題。
8.結果導向,市場趨勢敏感,有創新意識(關注可降解 / 環保一次性餐廚用品技術)。

醫學經理

6000-11000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:26
2025-12-06
蔣女士
人事HR
崗位職責:
一、基本要求:
1、本科及以上學歷,康復醫學、臨床醫學等相關專業優先;
2、具備較強的溝通能力,具有良好的團隊協作精神;
3、工作積極主動,責任心強,具有開拓精神,勝任出差。
二、工作職責
1、參與產品定位與迭代計劃,提供臨床反饋以優化產品設計;負責產品臨床評價相關工作;
2、負責與醫療相關的業務對接溝通工作,協調內外部資源以滿足客戶需求;協助銷售團隊完成目標市場的客戶開發、產品推廣工作。
3、負責醫學知識培訓、教育與指導。
2025-12-06
全面負責酒店協議客戶、團隊客戶的開發和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執行酒店各項政策,樹立良好的企業形象和知名度。 …… 2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當的優惠條件。 3、通過酒店相關宣傳途徑向客戶提供酒店發展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復。 …… 5、維護酒店和市場營銷部的良好職業形象,樹立酒店的社會知名度。 6、建立客戶和其它有關數據的資料庫。 7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規程。

市場部經理

10000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:10人 瀏覽:148
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-01
蘭女士
人資經理
崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責:1.全面負責公司市場部的管理工作,制定和實施公司的整體市場戰略。 …… 3.組織市場調研,分析行業趨勢、競爭格局和客戶需求,為產品開發和銷售策略提供依據。 4.管理和控制市場費用預算,評估市場活動的投入產出效果。 5.領導市場團隊,并協調與銷售、產品等部門的跨部門合作。 …… 2年以上市場工作及市場團隊管理經驗。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優秀的創意能力、文案功底和媒體資源。 4.具備強大的項目管理和跨部門溝通協調能力。

省區經理

15000-20000元
無固定辦公點 4人 5年以上 大專以上 電子 電子商務 人力資源 投遞:3人 瀏覽:54
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-26
陳女士
人事經理
薪資范圍:20萬以上(底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵) 一、 崗位職責: 區域戰略與業績達成: 全面負責所轄省份(湖南、江西、廣東、福建)的銷售運營與管理,制定并實施區域市場發展策略 …… 渠道體系構建與優化: 主導核心經銷商、重要零售商的開發、談判與管理,維護戰略級客戶關系。 規劃和優化區域內的渠道布局,防范和解決渠道沖突,確保市場秩序健康穩定。 …… 市場策劃與推廣: 結合區域主要作物(如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等),指導團隊執行市場部的營銷活動,有效推廣公司產品與品牌。 洞察市場趨勢,收集競品信息,并向公司總部提供有價值的市場決策建議。 …… 合規與風險控制: 確保區域內所有市場活動符合公司政策和國家法律法規,負責銷售應收賬款的管理與催收。 …… 授權與資源:?享有充分的區域市場決策權和公司優質的品牌、產品及費用支持。 事業平臺:?負責中國最具活力和潛力的農業市場之一,在關鍵崗位上實現個人事業的新突破。

農業植保銷售人員

4500-15000元
無固定辦公點 10人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 電子商務 人力資源 瀏覽:73
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-24
陳女士
人事經理
崗位職責 1.負責指定區域(廣東 / 廣西/湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發與維護; 2.結合農業植保專業知識,為客戶提供技術咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議); 3.收集區域市場動態、競品信息及農戶需求 …… ,形成分析報告; 4.協助撰寫區域推廣文案、技術手冊或案例分享(需一定文筆功底); 5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區域線上推廣; 6.完成區域銷售指標,跟進訂單履約與回款 …… 3.經驗:2 年以上實際社會工作經驗,有農業領域、銷售崗位經驗者優先; 4.技能: 1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需獨立完成區域內客戶拜訪); 2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場問題 …… ,制定針對性推廣策略; 3.會使用手機 拍攝,掌握剪映等工具。 …… 能力強者輕松突破十萬元); 福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業技能培訓(植保技術 + 銷售技巧); 發展:表現優異者可晉升區域銷售主管,負責更大范圍市場統籌
約 7 個崗位

靈川市場開發推廣招聘最新投遞

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桂林靈川縣市場推廣/地推招聘工資

¥ 3707
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 12.5%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    78.6%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    14.3%
桂林靈川縣市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占78.6%,高中占7.1%,中專占14.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.4%
  • 1-3年
    28.6%
桂林靈川縣市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占71.4%,1-3年占28.6%。
企業服務
費用標準
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