靈川市場營銷招聘（有五險）

桂聘提供2025年12月靈川市場營銷最新招聘，平均工資約為5875元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多市場營銷市場營銷專業市場營銷推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

燃氣營業廳燃氣管家

8000-20000元

廣西墅與家工程有限公司

桂林-靈川縣-盛達苑 5人 2年以上 25-35歲高中以上建筑家居投遞:13人瀏覽:836

五險
崗位晉升
節日禮物
項目提成
培訓提升

2025-11-28

韋女士

主管

崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣。
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求：
1.跟客戶談單有一定的經驗和技巧；
2.有良好的溝通能力和理解能力，具備一定的解決問題能力及團隊協作精神；
3.善于觀察，溝通中能抓住客戶的需求并提供個性化的服務；
4.可以適應公司多個銷售場景切換銷售，努力完成所在部門銷售指標。
上班時間：8：00-12：00 14：00-18：00
上班地點：燃氣營業廳
節假日員工福利+下午茶（不定時團建聚餐）

省區經理

15000-20000元

廣西農戀戀電子商務有限公司

無固定辦公點 4人 5年以上大專以上電子電子商務人力資源投遞:3人瀏覽:53

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節日禮物
培訓提升

2025-11-26

陳女士

人事經理

公司簡介
廣西農戀戀是一家致力于農業服務、柑橘植保的公司，在柑橘植保經銷商層面處于頭部地位。現因市場拓展需要，誠聘精英人才。
職位名稱：?省區經理
工作地點：?核心辦公地點可設在 [例如：廣州/長沙]，負責區域包括?湖南、江西、廣東、福建。
招聘人數：?每省1名
薪資范圍：20萬以上（底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵）
一、崗位職責：
區域戰略與業績達成：
全面負責所轄省份（湖南、江西、廣東、福建）的銷售運營與管理，制定并實施區域市場發展策略，確保完成公司下達的銷售、利潤及市場份額目標。
團隊建設與管理：
負責區域內銷售團隊的組建、培訓、激勵和日常管理，提升團隊的專業技能和戰斗力。
對下屬業務代表、作物經理進行工作指導與績效評估。
渠道體系構建與優化：
主導核心經銷商、重要零售商的開發、談判與管理，維護戰略級客戶關系。
規劃和優化區域內的渠道布局，防范和解決渠道沖突，確保市場秩序健康穩定。
市場策劃與推廣：
結合區域主要作物（如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等），指導團隊執行市場部的營銷活動，有效推廣公司產品與品牌。
洞察市場趨勢，收集競品信息，并向公司總部提供有價值的市場決策建議。
合規與風險控制：
確保區域內所有市場活動符合公司政策和國家法律法規，負責銷售應收賬款的管理與催收。
二、任職要求：
學歷專業：?大專及以上學歷，農學、植物保護、市場營銷、企業管理等相關專業優先。
工作經驗：
5年以上農資行業銷售經驗，熟悉目標市場。
對區域內核心作物的病蟲害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。
核心能力：
卓越的領導力：?具備打造、引領和激勵高效銷售團隊的能力。
戰略思維與商業敏銳度：?能夠獨立制定市場策略，并進行有效的業務分析。
出色的溝通與談判技巧：?能夠與各層級客戶及內部部門進行有效溝通。
強大的抗壓與解決問題的能力：?能適應高強度工作和多任務處理。
駕照：?持有C1及以上駕駛證，能適應頻繁的跨區域出差。
三、我們為您提供：
薪酬福利：?極具競爭力的全面薪酬方案（高額底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵），并提供清晰的薪酬晉升通道。
福利保障：?五險一金、交通補貼、通訊補貼、年終獎、旅游團建、定期體檢及節假日福利。
職業發展：?作為區域核心管理人員，享受公司高級別培訓，是晉升大區經理及更高管理崗位的重點培養對象。
授權與資源：?享有充分的區域市場決策權和公司優質的品牌、產品及費用支持。
事業平臺：?負責中國最具活力和潛力的農業市場之一，在關鍵崗位上實現個人事業的新突破。

前臺兼物業

2500-4000元

桂林牧云投資有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上中專以上投資投遞:20人瀏覽:964

五險
崗位晉升
工作餐
節日禮物
項目提成
法定假

2025-11-25

張女士

行政總監

1、負責公司前臺客戶接待、電話接聽與轉接，維護前臺區域的整潔與秩序，確保良好的工作環境；
2、做好客戶來訪登記及引導工作，處理客戶咨詢、投訴等基礎事務，及時反饋相關部門；
3、負責公司項目的銷售及推廣工作，帶客戶實地看房，講解項目優勢，解答客戶疑問，協助完成購房客戶的簽約、按揭辦理等后續服務；
4、管理維護客戶關系、整理銷售數據、合同歸檔等相關工作；
5、接待業主來訪和接聽業戶來電，解答業主咨詢，受理轄區內業戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業戶建議，并做好相應記錄；
7、負責轄區樓宇、設施、公共區域的巡查，及時記錄巡查情況，巡查中發現的問題，及時上報處理，并負責跟進、檢查，協助轄區業戶物業費用催繳工作；
8、配合完成上級安排的其他臨時性任務。
任職要求：
1、年齡20-40歲，中專（及同等）學歷。市場營銷、物業管理等相關專業優先（條件優秀者可放寬）；
2、1年以上房地產銷售經驗或前臺、物業相關工作經驗，熟悉房地產銷售流程者優先；
3、有物業同類崗位工作經驗，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關工作流程者優先。
4、具有良好的溝通表達能力及服務意識；
5、具備團隊合作精神，能夠積極參與團隊協作和共同完成任務；
6、能夠接受輪班和節假日工作安排，C1駕照。
7、服從上級領導的工作安排，完成公司交辦的其他工作。
8、月休四天、包中餐、法定假