靈川餐飲公司食品/飲料研發招聘
桂聘提供2025年12月靈川餐飲公司食品/飲料研發最新招聘,平均工資約為4235元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多食品/飲料研發食品/飲料研發研發招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研究員
5000-8000元6小時前
蘭女士人資經理崗位職責:
1、工藝認知:熟悉桂林米粉(干米粉、鮮米粉)的生產流程、關鍵工藝控制點及常見質量問題,能針對性提出工藝優化方案。
2、檢測能力:掌握食品理化檢測、微生物檢測的基本方法,能獨立完成米粉的口感、韌性、酸度、保質期等關鍵指標的檢測與分析。
3、技術應用:具備一定的數據分析能力,能運用相關軟件整理研發數據、撰寫研發報告;了解食品添加劑的合理使用規范,熟悉食品生產相關法律法規(如GB 2760、GB 14881等)。
4、經驗門檻:有1-3年及以上食品研發工作經驗,優先考慮有米粉、面條、糧油制品等淀粉類食品研發經驗者;優秀應屆畢業生(食品相關專業,有相關研發實習經歷)可酌情考慮。
5、項目經歷:有參與食品工藝改進、新產品開發項目的經歷,能清晰闡述項目背景、個人職責及項目成果。
6、持有食品檢驗工、食品安全管理體系內審員等相關職業資格證書。
熟悉桂林本地米粉生產企業的生產模式,有行業內優質資源者優先。
7、具備一定的專利申請經驗,曾主導或參與研發的產品獲得市場認可者
任職要求:
1、本科及以上學歷,食品科學與工程、食品工藝、農產品加工、生物工程等相關專業優先。
2、:25-45歲,身體健康,能適應實驗室研發及生產車間現場調研工作,有成功產品上市案例者優先;
3、具備嚴謹的科學態度、較強的責任心和團隊協作精神,有良好的溝通能力和問題解決能力。
4、具有較強的實驗操作能力,能獨立開展食品研發項目;
5、熱愛食品研發行業,深入了解或愿意深入研究桂林米粉文化及生產特性,認同企業發展理念。
6、無相關工作經驗勿擾。
約 1 個崗位
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桂林食品/飲料研發招聘工資
¥
4235
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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52.8%3K
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26.4%4K
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13.2%5K
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5.7%6K-8K
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7.5%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.8%
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初中1.6%
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中專1.6%
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大專11.3%
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本科8.1%
桂林食品/飲料研發招聘需要什么學歷?不限學歷占75.8%,初中占1.6%,中專占1.6%,大專占11.3%,本科占8.1%。
經驗要求分析
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不限經驗74.2%
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應屆畢業生1.6%
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1-3年22.6%
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3-5年1.6%
桂林食品/飲料研發招聘需要什么經驗?不限經驗占74.2%,應屆畢業生占1.6%,1-3年占22.6%,3-5年占1.6%。