靈川首席執(zhí)行官ceo招聘
桂聘提供2025年12月靈川首席執(zhí)行官ceo最新招聘，平均工資約為12177元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官ceo副總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店總經(jīng)理
10000-15000元
4小時前
陳女士經(jīng)理崗位要求：
負責(zé)酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；;
負責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標；
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責(zé)；
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。
全面負責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全；
7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；
約 1 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川首席執(zhí)行官ceo招聘最新投遞
-
蔣先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-12-17 -
龍先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-12-14 -
白先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-12-13 -
王先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-12-02 -
蔣先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-11-21
-
白先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-11-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
12177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 20K，最多人拿：1W以上
-
5%5K
-
20%8K-1W
-
65%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50%
-
大專38.9%
-
本科11.1%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，大專占38.9%，本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗50%
-
1-3年16.7%
-
3-5年22.2%
-
5-10年11.1%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50%，1-3年占16.7%，3-5年占22.2%，5-10年占11.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；健身服務(wù)；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
住宿服務(wù)；會議服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店
-
住宿服務(wù)，酒店管理、中型餐館(中餐類制售、不含涼菜)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店/交通
-
酒店 -
一般項目：酒店管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；食品銷售；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
酒店
-
酒店/交通
-
住宿服務(wù)。
