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靈川維護招聘 logo

靈川維護招聘

桂聘提供2025年12月靈川維護最新招聘,平均工資約為5616元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多維護維護客戶維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門衛保安

2000-3000元·13薪
桂林-靈川縣-大圩鎮嵅村工業園 2人 45-55歲 化學 投遞:5人 瀏覽:110
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
1、負責工廠員工出入管理;
2、信件、快遞收發管理工作;
3、外來人員出入登記工作;
4、夜間巡查工作;
5、節假日需值班(春節除外);
6、做好廠區環境維護。

業務員/銷售代表

5000-7000元
桂林-靈川縣 5人 1年以上 25-40歲 中專以上 建材 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:168
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
唐女士
人事
崗位職責:
1. 負責開發桂林市區及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優勢,讓新客戶注冊為商城會員;
2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標;
3. 收集市場反饋,分析行業動態,為公司業務策略提供建議;
4. 上級領導安排的其他工作。
任職要求
1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發經驗者優先;
2. 具備優秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶;
3. 有駕照能開手動檔汽車;
福利待遇:
底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節日福利+公司團建+月休4天+國家法定節假日
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-38歲 大專以上 汽車 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:56
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-14
李女士
HRD
崗位職責:
1.?業績管理:根據集團下達指標,制定本店月度/季度/年度銷售目標,分解至團隊及個人,跟蹤進度并調整策略,確保整體業績達成;
2.?團隊管理:負責銷售顧問培訓(產品知識、銷售技巧)、日常督導與績效考核,提升團隊專業能力;
3.?客戶運營:維護高價值客戶關系,推動客戶滿意度提升,促進老客戶轉介紹;
4.?流程與協作:優化店內銷售流程(如接待、議價、成交、交車),與售后、財務、庫存等部門協同,保障銷售環節順暢;
5.收集市場動態和競爭對手信息,為產品優化和市場策略調整提供數據支持。
任職要求:
1.大專及以上學歷,具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識;
2.三年以上汽車行業工作經驗,有內訓及乘用車銷售工作經驗、日系/廣匯品牌工作經驗優先考慮;
3、優先,對汽車行業有濃厚的興趣,能快速掌握車輛知識;
3.具有良好的客戶服務意識,能夠在壓力下保持積極的工作狀態;
4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。

對外關系專員

4000-7000元
桂林-靈川縣 1人 醫院 醫療器械 知名企業 高新技術企業 高潛公司 環境優美 專精特新企業 優質企業 投遞:1人 瀏覽:49
2025-12-14
陳女士
招聘管理
崗位職責: 1.協助老板與政府、醫院及銀行等外部機構的溝通與協調,維護長期良好的合作關系; 2.協助老板處理對外事務,包括接待、會議安排及商務洽談; 3.配合參與公司對外活動的策劃與執行,組織對外接待活動 …… ; 4.協助老板參與各類重要的商務活動、行業峰會等,展現良好的職業形象與公司風貌,有效促進合作關系的深化; 5.在出現突發公共事件或負面輿情時,能夠迅速響應,協助公司高層進行危機公關處理,維護公司聲譽

原料藥銷售代表

5000-10000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環境優美 優質企業 投遞:2人 瀏覽:101
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 培訓提升
2025-12-12
韋冬玲
崗位職責: 1、根據市場營銷計劃,負責公司原料藥的全國性銷售,確保考核期間銷售目標的達成; 2、準確有效地向客戶傳遞公司相關產品信息,使之充分了解公司產品,樹立公司品牌形象; 3、維護現有客戶,開發新客戶

線上銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 20-40歲 中專以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:249
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-12
文經理
人力資源負責人
利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 4、開發新客戶、維護老客戶

機械維修工

5500-6500元
桂林-靈川縣 2人 28-45歲 中專以上 冶金 材料 投遞:2人 瀏覽:368
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 月度績效獎
2025-12-12
秦女士
人事主管
崗位職責: 1.負責對企業現有的機器設備的設計改進工作; 2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設備能夠正常運行; 3.負責制定機械設備的運行以及維護保養制度,負責設備的保養工作; 4.負責設備的安裝調試工作

機修學徒工

5000-6000元
桂林-靈川縣 5人 22-33歲 中專以上 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:291
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
秦女士
人事主管
1跟隨師傅負責完成生產設備的維護保養,對設備進行定期檢修、保養,排除隱患,確保設備正常使用,保障生產計劃任務的順利完成; 2 學習設備的結構性能,技術規范和有關操作規程; 3 拒絕違章作業指令,對他人違章行為要加以勸告和制止

電工

5500-6500元
桂林-靈川縣 1人 28-45歲 中專以上 冶金 材料 投遞:7人 瀏覽:339
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
秦女士
人事主管
崗位職責: 1、對公司范圍的機械設備進行維護與保養,定期進行檢修,負責機械設備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
桂林-靈川縣 1人 21-35歲 本科以上 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:126
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
秦女士
人事主管
崗位職責: 1、進行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關系,對交易進行預判和總結; 4、參與制定、優化業務采銷方案和流程

車間生產操作工

3000-4500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-40歲 中專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:106
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-12
蘭女士
人資經理
具備基本的設備操作和維護意識,能夠快速熟悉榨絲設備的工作原理和操作方法,在設備出現小故障時能及時發現并協助維修人員進行處理。

倉管

2500-3000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 22-45歲 高中以上 機械制造 制造業 民營 創業公司 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:19人 瀏覽:1005
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-12-11
黃主管
人事主管
崗位職責 1、負責倉庫貨品進銷存管理、根據發貨清單使用行車吊裝貨物; 2、合理規劃庫存件擺放,現場整理,現場6S維護、盤點等。

焊工師傅

6000-10000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 高中以上 電子 機床 模具 投遞:3人 瀏覽:237
  • 五險
2025-12-11
滕瑤
人事專員
無氣孔、變形小,滿足精度要求; 2.承擔中大型焊接設備的焊接任務,嚴格按照圖紙、工藝要求執行操作; 焊接前檢查工件、設備及耗材,焊接后清理焊縫、自檢質量,記錄焊接相關數據; 3.負責焊接設備的日常維護保養
桂林-靈川縣 2人 2年以上 高中以上 電子 機床 模具 投遞:7人 瀏覽:205
  • 五險
  • 餐補
2025-12-11
滕瑤
人事專員
負責設備結構件的尺寸、精度、外觀及裝配適配性等質量檢驗工作; 2.嚴格按照檢驗標準和圖紙要求執行檢驗,準確記錄檢驗數據,形成檢驗報告; 3.及時反饋不合格產品問題,協助跟進整改情況; 4.配合完成檢驗工具的日常維護與管理

招商經理

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 投資 知名企業 環境優美 瀏覽:10
2025-12-11
順祥集團
人力
負責公司產品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計劃,執行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進; 3、負責開發優質客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關系維護
約 101 個崗位

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桂林運維工程師招聘工資

¥ 5616
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    28.6%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    9.5%
  • 大專
    38.1%
  • 本科
    14.3%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占28.6%,高中占9.5%,中專占9.5%,大專占38.1%,本科占14.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    52.4%
  • 1-3年
    47.6%
桂林運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占52.4%,1-3年占47.6%。
企業服務
費用標準
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