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靈川物業(yè)招聘 logo

靈川物業(yè)招聘

桂聘提供2025年12月靈川物業(yè)最新招聘,平均工資約為4708元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)物業(yè)物業(yè)服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 3人 20-40歲 房地產 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:863
  • 五險
  • 加班補貼
  • 培訓提升
3小時前
胡女士
HR
崗位內容:
1. 負責街區(qū)/小區(qū)內安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設備檢查。
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調休;
2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)
桂林-靈川縣 2人 20-45歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:36人 瀏覽:1056
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 商業(yè)保險
9小時前
鄧主任
辦公室主任
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報
2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序
3、負責來訪客戶的接待指引工作,應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作
兩班倒12小時,月休4天

廚師

2800-3000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 30-50歲 物業(yè) 投遞:18人 瀏覽:683
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-12-04
陳小姐
人事經理
崗位職責:
1、協(xié)助主廚制作單位員工餐(早、中餐);
2、負責廚房內的安全與衛(wèi)生清潔工作;
工作地點:大圩鎮(zhèn)某政府單位
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 29歲以上 大專以上 房地產 房地產開發(fā) 投遞:6人 瀏覽:72
  • 五險
  • 工作餐
2025-12-02
楊芳園
經理
1、大專以上學歷, 5年以上物業(yè)從業(yè)經驗,3年以上物業(yè)總經理管理經驗;有高端住宅項目管理經驗為佳;持有物業(yè)管理師證書者優(yōu)先; 2、溝通能力強,較強的整體統(tǒng)籌協(xié)調能力;較強的團隊建設能力,較強的服務意識和應急處理能力 …… ; 3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī);具備項目前期介入經驗和項目管理方案設計能力;掌握房地產開發(fā)經營基礎知識,及掌握建筑構造、物業(yè)設備基礎知識。 …… 4、制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經集團確定后組織實施; 5、主持物業(yè)公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀; 6、主持擬定物業(yè)公司內部管理機構設置方案和基本管理制度

物業(yè)保潔員

2500-3000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 25歲以上 房地產 投遞:21人 瀏覽:342
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2025-11-28
張女士
經理
1、負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,吃苦耐勞,服從管理,有保潔經驗者優(yōu)先; 2、上班時間早上7:30-11:30,14:00-18:00,8小時,中午休息2.5小時,月休4天+法定假; 3、繳納五險一金。

前臺兼物業(yè)

2500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 中專以上 投資 投遞:20人 瀏覽:975
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 法定假
2025-11-25
張女士
行政總監(jiān)
解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應記錄; 7、負責轄區(qū)樓宇、設施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時上報處理,并負責跟進、檢查,協(xié)助轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作 …… 市場營銷、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬); 2、1年以上房地產銷售經驗或前臺、物業(yè)相關工作經驗,熟悉房地產銷售流程者優(yōu)先; 3、有物業(yè)同類崗位工作經驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、
約 6 個崗位
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桂林物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    34.2%
  • 初中
    10.1%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    35.4%
  • 本科
    6.3%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占34.2%,初中占10.1%,高中占10.1%,中專占3.8%,大專占35.4%,本科占6.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    36.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    51.9%
  • 3-5年
    6.3%
  • 5-10年
    3.8%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.7%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占51.9%,3-5年占6.3%,5-10年占3.8%。
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