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靈川銷售區域經理招聘 logo

靈川銷售區域經理招聘

桂聘提供2025年12月靈川銷售區域經理最新招聘,平均工資約為6468元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售區域經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區域經理

5000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲 高中以上 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:255
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
1小時內
曾先生
HR
1. 熟悉負責區域當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區域,公司負責協調)
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。
2. B端代理商開發,C端客戶開發。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業經驗請勿投。
福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區域經理-> 大區經理-> 銷售總監
桂林-靈川縣-三一〇小區 10人 食品 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:373
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-03
文經理
經理
?【工作內容】?
主要(公司會培訓產品知識)
開發新客戶,維護老客戶
參加公司活動,完成銷售任務
表現好可以帶團隊
?【你能得到】?
? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂)
? ?福利?:交五險
? ?發展?:
半年后可以競選組長
業績好的1-2年有機會當區域經理
公司定期教銷售技巧和管理知識
?【我們要你】?
? 18-40歲,中專以上學歷
? 能吃苦,喜歡和人打交道
桂林-靈川縣 1人 2年以上 22-40歲 初中以上 食品 零售 瀏覽:36
2025-11-24
胡優
總經理
1. 誠聘連鎖門店店長——踐行哲學,領航地域特色零售
崗位職責
1.?統籌門店日常運營,聚焦廣西特產銷售與服務,達成銷售、毛利、客訴指標;
2.?帶領團隊踐行稻盛經營哲學,優化服務流程,提升顧客體驗與復購率;
3.?管控特產及全品類庫存,落實合規經營要求,保障貨品陳列與文化展示標準化;
4.?搭建門店人才梯隊,開展員工培訓與激勵,打造“利他務實”的團隊氛圍。
任職要求
1.?3年以上零售門店管理經驗,熟悉特產/超市運營邏輯;
2.?具備目標感、領導力與溝通協調能力,能高效解決門店問題;
3.?認同稻盛經營哲學,踐行“誠信精進、客戶至上”理念;
4.?了解廣西地域文化者優先。
薪資福利
1.?8000-15000元/月+績效獎金+年終分紅;
2.?五險一金+帶薪年假+節日特產福利+員工內購優惠;
3.?哲學培訓+晉升通道(店長→區域經理)+團隊建設。
需要我幫你補充門店具體工作地點、崗位核心考核指標,或優化福利細節嗎?
約 3 個崗位

靈川銷售區域經理招聘最新投遞

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桂林靈川縣銷售經理招聘工資

¥ 6468
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 24.7%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    49.4%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    8.9%
  • 大專
    35.4%
  • 本科
    5.1%
桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占49.4%,初中占1.3%,高中占8.9%,大專占35.4%,本科占5.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    41.8%
  • 1-3年
    35.4%
  • 3-5年
    22.8%
桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占41.8%,1-3年占35.4%,3-5年占22.8%。
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