靈川銷售人才招聘

桂聘提供2025年12月靈川銷售人才最新招聘，平均工資約為4012元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多銷售人才銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

上汽大通汽車銷售顧問

3000-10000元

廣西川榮汽車銷售服務有限公司桂林分公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 22-45歲高中以上電池汽車汽車銷售投遞:8人瀏覽:109

五險一金.餐補

2025-12-08

陽曉燕

人事行政經理

工作內容
1、負責汽車產品的銷售與推廣
2、為客戶提供專業的汽車咨詢與服務
3、維護客戶關系，確保客戶滿意度
任職要求：
1、市場營銷、汽車相關專業優先。
2、有汽車銷售經驗者優先
3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務意識。
4、熟悉汽車行業，了解汽車基本知識和市場動態。
5、工作積極主動，有團隊合作精神，責任心強。
6.有駕照著優先
上汽大通廣西唯一代理經銷商，歡迎有志于汽車銷售行業的人才加入我們，共同成長，共創輝煌！

省區經理

15000-20000元

廣西農戀戀電子商務有限公司

無固定辦公點 4人 5年以上大專以上電子電子商務人力資源投遞:3人瀏覽:55

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節日禮物
培訓提升

2025-11-26

陳女士

人事經理

公司簡介
廣西農戀戀是一家致力于農業服務、柑橘植保的公司，在柑橘植保經銷商層面處于頭部地位。現因市場拓展需要，誠聘精英人才。
職位名稱：?省區經理
工作地點：?核心辦公地點可設在 [例如：廣州/長沙]，負責區域包括?湖南、江西、廣東、福建。
招聘人數：?每省1名
薪資范圍：20萬以上（底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵）
一、崗位職責：
區域戰略與業績達成：
全面負責所轄省份（湖南、江西、廣東、福建）的銷售運營與管理，制定并實施區域市場發展策略，確保完成公司下達的銷售、利潤及市場份額目標。
團隊建設與管理：
負責區域內銷售團隊的組建、培訓、激勵和日常管理，提升團隊的專業技能和戰斗力。
對下屬業務代表、作物經理進行工作指導與績效評估。
渠道體系構建與優化：
主導核心經銷商、重要零售商的開發、談判與管理，維護戰略級客戶關系。
規劃和優化區域內的渠道布局，防范和解決渠道沖突，確保市場秩序健康穩定。
市場策劃與推廣：
結合區域主要作物（如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等），指導團隊執行市場部的營銷活動，有效推廣公司產品與品牌。
洞察市場趨勢，收集競品信息，并向公司總部提供有價值的市場決策建議。
合規與風險控制：
確保區域內所有市場活動符合公司政策和國家法律法規，負責銷售應收賬款的管理與催收。
二、任職要求：
學歷專業：?大專及以上學歷，農學、植物保護、市場營銷、企業管理等相關專業優先。
工作經驗：
5年以上農資行業銷售經驗，熟悉目標市場。
對區域內核心作物的病蟲害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。
核心能力：
卓越的領導力：?具備打造、引領和激勵高效銷售團隊的能力。
戰略思維與商業敏銳度：?能夠獨立制定市場策略，并進行有效的業務分析。
出色的溝通與談判技巧：?能夠與各層級客戶及內部部門進行有效溝通。
強大的抗壓與解決問題的能力：?能適應高強度工作和多任務處理。
駕照：?持有C1及以上駕駛證，能適應頻繁的跨區域出差。
三、我們為您提供：
薪酬福利：?極具競爭力的全面薪酬方案（高額底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵），并提供清晰的薪酬晉升通道。
福利保障：?五險一金、交通補貼、通訊補貼、年終獎、旅游團建、定期體檢及節假日福利。
職業發展：?作為區域核心管理人員，享受公司高級別培訓，是晉升大區經理及更高管理崗位的重點培養對象。
授權與資源：?享有充分的區域市場決策權和公司優質的品牌、產品及費用支持。
事業平臺：?負責中國最具活力和潛力的農業市場之一，在關鍵崗位上實現個人事業的新突破。

連鎖旅游購物門店店長

5000-10000元

桂林市鑫亨達食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 22-40歲初中以上食品零售瀏覽:36

2025-11-24

胡優

總經理

1. 誠聘連鎖門店店長——踐行哲學，領航地域特色零售
崗位職責
1.?統籌門店日常運營，聚焦廣西特產銷售與服務，達成銷售、毛利、客訴指標；
2.?帶領團隊踐行稻盛經營哲學，優化服務流程，提升顧客體驗與復購率；
3.?管控特產及全品類庫存，落實合規經營要求，保障貨品陳列與文化展示標準化；
4.?搭建門店人才梯隊，開展員工培訓與激勵，打造“利他務實”的團隊氛圍。
任職要求
1.?3年以上零售門店管理經驗，熟悉特產/超市運營邏輯；
2.?具備目標感、領導力與溝通協調能力，能高效解決門店問題；
3.?認同稻盛經營哲學，踐行“誠信精進、客戶至上”理念；
4.?了解廣西地域文化者優先。
薪資福利
1.?8000-15000元/月+績效獎金+年終分紅；
2.?五險一金+帶薪年假+節日特產福利+員工內購優惠；
3.?哲學培訓+晉升通道（店長→區域經理）+團隊建設。
需要我幫你補充門店具體工作地點、崗位核心考核指標，或優化福利細節嗎？

人力資源專員/助理

4000-6500元

桂林市鑫亨達食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-45歲高中以上食品零售投遞:8人瀏覽:248

五險
加班補貼
工作餐
年終獎
接受畢業生

2025-11-24

胡優

總經理

我們重視人才，為員工提供廣闊的發展平臺和充滿活力的工作環境。 …… 一、人力資源經理/主管崗位概述：全面負責區域內或公司總部的人力資源管理工作，統籌規劃、實施各項HR政策與流程，為業務發展提供強有力的人才支持與組織保障，提升員工敬業度與團隊效能。 …… · 協助各部門進行人才盤點，建立員工職業發展通道。 3. 績效與薪酬： · 負責推行并優化公司績效管理體系，指導各部門進行績效目標設定、過程跟進及結果評估。 …… · 負責門店層面績效獎金、銷售提成等激勵方案的審核與執行。 4. 員工關系與企業文化： · 建立和諧的員工關系，處理員工投訴、勞動糾紛及突發事件。 …… · 具備出色的面試與人才評估能力。 · 能力與素質： · 出色的溝通協調能力和人際交往能力，能處理復雜的員工關系問題。