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靈川薪酬經理招聘 logo

靈川薪酬經理招聘

桂聘提供2025年12月靈川薪酬經理最新招聘,平均工資約為4905元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬經理薪酬經理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經理

4000-20000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-38歲 高中以上 建材 優質企業 投遞:2人 瀏覽:234
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
莫女士
經理
1、 行業平臺:在具有行業核心競爭力的平臺上,執掌一方市場。
2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。
3、 晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監
4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓
外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。

企劃經理

5000-20000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 28-40歲 大專以上 建材 優質企業 投遞:1人 瀏覽:65
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-12-12
莫女士
經理
1、具有行業核心競爭力的廣闊平臺上,系統性提升品牌知名度。
2、3年以上品牌市場策略相關經驗,有團隊管理經驗
3、晉升機會:企劃經理 → 高級經理 → 總監
4、綜合薪酬: 5k - 20k

品牌區域經理

4000-20000元
桂林-靈川縣 4人 應屆畢業生 大專以上 建材 優質企業 投遞:1人 瀏覽:81
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-12
莫女士
經理
1、區域管理經驗,有快消、零售或相關行業背景者優先。
2、托公司在行業內的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業發展平臺
3、具備出色的市場洞察、戰略規劃和數據分析能力,能獨立制定并推動區域市場策略。
4、強烈的“搞錢”欲望與責任心,擁有談判技巧及解決復雜問題的能力。
5、晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監
6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂
約 3 個崗位

靈川薪酬經理招聘最新投遞

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桂林薪酬績效招聘工資

¥ 4905
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 20%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.7%
  • 高中
    5.9%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    6.7%
  • 本科
    2.5%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占80.7%,高中占5.9%,中專占4.2%,大專占6.7%,本科占2.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80.7%
  • 1-3年
    15.1%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    1.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占80.7%,1-3年占15.1%,3-5年占2.5%,5-10年占1.7%。
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