靈川薪酬績效經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月靈川薪酬績效經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬績效經(jīng)理經(jīng)理績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
5000-9000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
莫女士經(jīng)理崗位信息
1、負(fù)責(zé)全流程招聘體系,通過多平臺渠道拓展、引吸人才,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人才供給。
2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃,識別并發(fā)展高潛人才,構(gòu)建公司核心人才梯隊,確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價值觀,并策劃各類文化落地活動,將文化融入員工體驗,塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。
行業(yè)信息
1、市場多---全球80多個國家、國內(nèi)四省
4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動化生產(chǎn)
5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產(chǎn)基地
任職資格
1、認(rèn)可涂料建材行業(yè),大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管經(jīng)驗
3、有事業(yè)心
約 1 個崗位
靈川薪酬績效經(jīng)理招聘最新投遞
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辛小姐投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 人事主管 職位2025-12-08 -
龐小姐投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 人事主管 職位2025-12-03 -
劉先生投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 人事主管 職位2025-11-30 -
李女士投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 人事主管 職位2025-11-26 -
唐先生投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 人事主管 職位2025-11-20 -
李先生投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 人事主管 職位2025-11-20
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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21.3%3K
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22.5%4K
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10.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82%
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高中5.5%
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中專3.9%
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大專6.3%
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本科2.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82%,高中占5.5%,中專占3.9%,大專占6.3%,本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82%
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1-3年14.1%
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3-5年2.3%
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5-10年1.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82%,1-3年占14.1%,3-5年占2.3%,5-10年占1.6%。