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靈川薪資招聘

桂聘提供2025年12月靈川薪資最新招聘,平均工資約為4804元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪資薪資薪資經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場部經理

10000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:10人 瀏覽:148
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-01
蘭女士
人資經理
崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責:1.全面負責公司市場部的管理工作,制定和實施公司的整體市場戰略。 2.負責品牌建設、市場推廣、公關活動及廣告投放計劃的制定與執行。 3.組織市場調研,分析行業趨勢、競爭格局和客戶需求,為產品開發和銷售策略提供依據。 4.管理和控制市場費用預算,評估市場活動的投入產出效果。 5.領導市場團隊,并協調與銷售、產品等部門的跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業。2年以上市場工作及市場團隊管理經驗。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優秀的創意能力、文案功底和媒體資源。 4.具備強大的項目管理和跨部門溝通協調能力。

銷售代表

5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:29人 瀏覽:430
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-01
蘭女士
人資經理
崗位薪資:綜合年薪7萬-8萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責指定區域或客戶群的銷售工作,完成個人銷售指標。 2.開發新客戶,維護現有客戶關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產品及服務,進行商務談判,簽訂銷售合同。 4.收集市場信息,了解競爭對手動態,并及時反饋。 5.協助處理客戶投訴,與銷售內勤協作確保訂單順利執行。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業。 2.具備1年以上銷售經驗,有相關行業背景者優先。 3.性格外向,溝通表達能力強,有親和力和說服力。 4.具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識。 5.能適應短期出差,有駕照者優先

區域經理

6000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:5人 瀏覽:125
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-01
蘭女士
人資經理
崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責所轄區域的整體銷售工作,制定并執行區域銷售計劃,完成區域銷售目標。 2.管理和指導區域內的銷售代表團隊,對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 5.控制區域銷售費用,確保銷售活動的投入產出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經驗,至少1年以上團隊管理經驗。 具備優秀的市場分析、策劃能力和團隊領導能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優先。 3.能適應經常性出差,具有較強的抗壓能力。

桂林直營經理

8000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:7人 瀏覽:164
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-01
蘭女士
人資經理
崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.全面負責公司在桂林地區的直營業務運營與管理,對銷售業績和利潤負責。

省區經理

12000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 20歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:9人 瀏覽:165
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-01
蘭女士
人資經理
崗位薪資:綜合年薪15萬-18萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.全面負責所在省區的業務發展和團隊管理,承擔省區的銷售與利潤指標。

普工/雜工

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 裝飾 裝飾材料 投遞:30人 瀏覽:1804
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-29
梁女士
人事主管
1、負責生產不銹鋼板的折彎、孔板、折邊 2、要求吃苦耐勞,好學 上班時間:8:30~12:30;13:30~17:30,包吃工作餐 3、薪資待遇:3000-3500 4、要求吃苦耐勞,有責任心,
桂林-靈川縣-天都苑 20人 傳媒 電子 廣告 投遞:4人 瀏覽:474
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-11-29
趙杰
人事經理
我們提供: 競爭力的薪資待遇:底薪+提成,讓你的努力與收獲成正比! 完整的培訓體系: 新手入門培訓:從零基礎開始,教你如何開啟直播、使用設備、與觀眾互動。

質量工程師

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 3人 3年以上 大專以上 化學 瀏覽:46
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-28
金女士
綜合辦主任
3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關工作; 5.985、211畢業院校優先,理工類專業優先; 6.能力高者直面Boss談薪資

外貿運營

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲 大專以上 化學 投遞:1人 瀏覽:55
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-11-28
金女士
綜合辦主任
熟練和靈活的運用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪,對公司各跨境電商平臺進行優化推廣; 5.大專及以上學歷,市場營銷,國際貿易,英語等相關專業,英語水平四級以上或同等水平; 6.985、211畢業院校優先; 7.能力高者直面Boss談薪資

應用工程師

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學 投遞:4人 瀏覽:50
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-11-28
金女士
綜合辦主任
熟悉公司產品的性能及產品的應用工藝; 5、負責生產工藝技術改革; 6、負責生產工藝制定、執行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業院校優先,理工類專業優先; 9、能力高者直面Boss談薪資

外貿專員

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 3人 3年以上 大專以上 化學 瀏覽:31
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-28
金女士
綜合辦主任
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;6、大專及以上學歷,市場營銷,國際貿易,英語等相關專業;英語水平四級以上或同等水平; 7、985、211畢業院校優先,能力高者直面Boss談薪資

生產工藝員

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 2年以上 大專以上 化學 瀏覽:62
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-11-28
金女士
綜合辦主任
10.能力高者直面Boss談薪資

設備維修工程師

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學 投遞:1人 瀏覽:82
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-28
金女士
綜合辦主任
負責定時對設備進行巡檢,掌握設備運行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時處理設備運行過程中發生的各類問題,排除故障,確保生產正常運行 9.985、211畢業院校優先,理工類專業優先 10.能力高者直面Boss談薪資

生產車間主任

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學 瀏覽:36
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-28
金女士
綜合辦主任
分析生產質量情況,提出解決生產問題的辦法和措施; 7、定期組織生產員工進行生產過程生產工藝、生產安全、衛生標準操作等知識培訓; 8、985、211畢業院校優先,理工類專業優先; 9、能力高者直面Boss談薪資

普工/操作工

3500-6000元
桂林-靈川縣 4人 18-50歲 建材 塑料 材料 投遞:17人 瀏覽:1060
  • 五險
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-11-28
周文靈
銷售經理
薪資:3500-6000元
約 50 個崗位

靈川薪資招聘最新投遞

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桂林薪酬績效招聘工資

¥ 4804
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    82%
  • 高中
    5.5%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    2.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占82%,高中占5.5%,中專占3.9%,大專占6.3%,本科占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    82%
  • 1-3年
    14.1%
  • 3-5年
    2.3%
  • 5-10年
    1.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占82%,1-3年占14.1%,3-5年占2.3%,5-10年占1.6%。
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