靈川需求管理招聘
桂聘提供2025年12月靈川需求管理最新招聘,平均工資約為5319元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購員
3500-4000元1小時內
尹小姐行政主管一、產品的采購
1、根據公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價比高貨物,及時提報副總經理,經批示后,下訂單給供應商或參與拍賣。
2、訂單中需包含:材料、品名、數量、單價、金額、計劃到貨日期,以便查詢。
3、須審核訂單后在與供應商確認采購信息,需有確認人簽字回執傳真。
二、跟進生產、產品質量
1、跟進產品配送進度,復核訂單信息,檢查產品樣品材質。
2、根據訂單信息,確認到貨日期。
3、將產品相關信息告知生產部倉管員,確保采購信息無誤。
三、跟進產品入庫
1、做到產品信息、單據和發票隨貨同行,與倉管員核對采購產品的信息。
2、將倉庫檢查出來的不合格產品與供應商協商處理。
3、退貨需寫退貨單,讓貨款有據可查。
四、付款與對賬
1、每月定期與供應商核對數據,需核對入庫單據和單價表。
2、核定發票信息,確定付款周期安排付款。
五、數據管理和存檔
1、庫存管理跟日匯報。
2、建立供應商數據庫并分級和評級。
3、各地采購糧食成交均價周匯并分析,結合國內和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預測匯報。
六、其他
1、完成采購副總安排的其它任務。 -
電商運營
3800-10000元2025-12-08
張女士HR崗位職責:
1、平臺全盤運營:全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成,對店鋪核心數據負責并持續優化;
2、品類運營策略制定與執行:深度洞察鞋服市場,產品規劃與生命周期管理,主導制定產品策略、定價策略,優化產品結構及庫存管理;
3、營銷活動策劃與落地:策劃并執行在線平臺各類營銷活動,整合站內及站外資源,進行活動頁面策劃、視覺呈現溝通、利益點設計、推廣節奏把控,確保活動效果最大化;
4、流量獲取與用戶運營:制定并執行流量獲取策略,優化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復購率,進行店鋪內容營銷策略制定與效果追蹤;
5、數據驅動與決策: 熟練運用工具,進行深度數據分析,監控數據,診斷問題,挖掘機會,驅動運營策略優化和決策;
6、團隊管理與跨部門協同:領導電商運營團隊,提升團隊效能,高效協調內部資及外部合作伙伴,確保項目順利推進和目標達成。
崗位需求:
1、5年及以上電商平臺(必須包含天貓/京東平臺)運營經驗,熟悉鞋服品類電商運營,有獨立負責店鋪整體操盤經驗;
2、精通天貓/京東平臺規則、玩法及后臺操作,有豐富的平臺實戰經驗,對運動品牌或鞋服類行業有深刻理解,熟悉產品特性、目標用戶、競爭格局及行業趨勢;
3、數據分析能力強,出色的營銷策劃與執行能力,精通流量運營、用戶運營;
4、優秀的溝通協調與領導能力,價值觀正,責任心及抗壓能力強。 -
1. 倉庫采購崗位的核心目標是確保企業所需的各種物資能夠及時、保質、經濟地供應,同時管理好庫存水平。下面這個表格匯總了這個崗位的主要工作內容和職責,讓你能快速抓住重點。
核心領域 主要工作內容與職責
?? 采購計劃與執行 - 根據各部門需求、庫存狀況及生產計劃制定采購計劃。- 進行市場調研,向供應商詢價、比價、議價,下達采購訂單并跟蹤執行。- 簽訂采購合同,明確規格、數量、價格、交貨期等條款,并跟蹤合同執行。
?? 供應商管理 - 開發、評估和選擇合格的供應商,建立并維護供應商檔案。- 定期對供應商的績效(產品質量、交貨期、服務等)進行評估與分級管理。
?? 庫存與倉儲協同 - 監控庫存水平,協助設定安全庫存,避免物料積壓或斷貨。- 負責到貨物資的驗收工作,核對數量、規格,檢查質量,并辦理入庫手續。- 與倉庫管理員密切配合,確保賬、物、卡相符。
?? 成本與質量控制 - 通過談判、批量采購、尋找替代方案等方式控制采購成本。- 確保所購物資符合公司質量要求,處理采購中出現的不合格品退換貨等質量問題。
?? 單據與信息管理 - 負責采購臺賬、合同、供應商檔案等文件的整理、歸檔與保管。- 與財務部門對接,處理發票核對、付款申請等事宜。
?? 勝任崗位的關鍵技能與素養
要勝任倉庫采購工作,除了完成上述職責,通常還需要具備以下能力和素養:
* 核心技能:談判能力(爭取有利價格和條款)、數據分析能力(分析庫存數據、市場價格趨勢)、溝通協調能力(與內部部門及外部供應商有效溝通)。
* 重要素養:成本意識、責任心和原則性、細心與嚴謹。采購崗位涉及企業資金和物資,必須恪守職業道德,保持公正廉潔。
?? 工作流程中的關鍵點
在實際工作中,倉庫采購崗位通常需要遵循一套標準化的流程,并關注潛在風險。
* 標準化流程:一般而言,采購活動需遵循“需求申請→庫存核查→尋源詢價→審批→執行采購→到貨驗收→入庫報銷”的基本流程。嚴格遵守公司流程是基本要求。
* 風險管理:需要具備一定的風險意識,能夠識別和應對如供應商交貨延遲、市場價格劇烈波動、到貨物資質量不達標等潛在風險,并準備應急預案。
希望以上信息能幫助你全面了解倉庫采購崗位。如果你對某個具體的行業或某項職責有更深入的興趣,我們可以繼續探討。 -
編導及剪接
4000-10000元2025-12-06
張女士HR崗位需求: 1.大專及以上學歷,編導、新聞傳播、廣告、影視制作等相關專業優先; 2.5年以上信息流內容編導經驗,熟悉短視頻(抖音、視頻號等)平臺內容玩法; 3.具備優秀的網感,對熱點敏感,擅長將產品賣點轉化為用戶感興趣的內容 …… 組建并管理包括編導等在內的短視頻創作團隊;分配任務、協調團隊成員的工作,提供必要的指導和培訓,以提升團隊的工作效率和內容質量。 -
產品經理
7000-10000元2025-12-06
曹女士一、崗位職責 1.市場調研與產品規劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發規劃。 …… 2.產品開發與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發,協調研發 / 生產 / 采購定技術參數、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地 …… 3.市場推廣與客戶支持:配合外貿銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產品、定制、產能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉化為產品優化建議,提升復購率與滿意度 …… 4.能獨立開展市場調研,分析需求、競品及銷售數據,輸出落地性報告。 5.可準確評估產品開發可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。 6.能高效溝通客戶與內部團隊,推動跨部門項目落地。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-12-05
張總總經理主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數量、設計風格、功能需求(如隔音、防盜、節能等)及預算范圍。 …… 需求記錄與初步方案提供 詳細記錄客戶需求,必要時配合設計師或技術人員為客戶提供初步的門窗設計方案或報價估算。 …… 對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質、個性化設計等)進行重點標注,并協調內部團隊評估可行性。 …… 二、訂單管理與流程跟進 訂單接收與確認 指導客戶完成訂單填寫,確保客戶信息(姓名、聯系方式、地址等)、產品規格、數量、價格、交貨時間、安裝要求等關鍵信息準確無誤。 …… 訂單錄入與內部流轉 將確認后的訂單及時錄入公司管理系統(如 CRM 系統、訂單管理系統等),并同步傳遞給生產部門、設計部門、安裝團隊等相關崗位,確保各環節無縫銜接。 -
學管師
3000元2025-12-05
文老師人事1、學生學業規劃與管理 ●學習診斷:通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環節。 ●制定計劃:根據學生目標(如升學、考試提分)設計個性化學習方案,安排課程進度。 …… ●問題調解:協調家長、學生之間的需求(如課程難度、進度等)。 5、數據與檔案管理 ●學習檔案:記錄學生成績、課程記錄等。 ●數據分析:利用成績曲線等工具評估教學效果,優化方案。 -
蛋糕裱花學徒
3000-5000元2025-12-04
廖生主管- **訂單協助**:根據客戶需求,協助完成基礎款蛋糕的裱花部分。 --- ### **3. …… 質量與衛生管理** - **保持衛生**:確保工作區域和工具清潔,遵守食品安全規范(如奶油儲存溫度、工具消毒)。 …… 其他職責** - **客戶服務**:了解客戶需求,協助解答基礎問題(如保存方法、口味搭配)。 - **庫存管理**:協助清點裱花材料庫存,及時補充消耗品。 -
區域經理
4000-10000元- 五險
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-02
黃主管人事主管崗位職責: 1、負責公司產品的銷售,完成個人銷售指標; 2、進行客戶關系管理及新客戶的獨立開拓及維護; 3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節的落實、訂單的確認; 4、跟進客戶訂單生產 …… 、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 5、客戶檔案的管理及關系維護。 -
市場部經理
10000-12000元2025-12-01
蘭女士人資經理3.組織市場調研,分析行業趨勢、競爭格局和客戶需求,為產品開發和銷售策略提供依據。 4.管理和控制市場費用預算,評估市場活動的投入產出效果。 5.領導市場團隊,并協調與銷售、產品等部門的跨部門合作。 -
華為手機導購
2500-6000元2025-11-29
蔣玲玲人事導購員 崗位職責: 1、銷售目標達成:承接并完成所在門店的銷售目標,提升銷量和份額; 2、消費者服務:全面了解消費者需求,能夠敏銳挖掘消費者的潛在使用需求,引導場景化互動體驗,制定全場景解決方案, …… 給消費者營造愉悅舒適的購物體驗,順其自然成交并讓消費者愿意持續光顧,贏得消費者的認可和信任: 3、門店形象管理,按標準做好陳列落地,確保門店環境干凈整潔,并保持個人良好形象; 4、品牌一致性管理:負責所在門店品牌形象維護 -
燃氣營業廳燃氣管家
8000-20000元2025-11-28
韋女士主管5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 …… 任職要求: 1.跟客戶談單有一定的經驗和技巧; 2.有良好的溝通能力和理解能力,具備一定的解決問題能力及團隊協作精神; 3.善于觀察,溝通中能抓住客戶的需求并提供個性化的服務; 4.可以適應公司多個銷售場景切換銷售
約 12 個崗位
靈川需求管理招聘最新投遞
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申小姐投遞了 桂林綠苑米業有限公司 的 采購員 職位2025-12-09 -
梁先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 市場部經理 職位2025-12-04 -
陸先生投遞了 桂林礦山機械有限公司 的 區域經理 職位2025-12-04 -
可先生投遞了 桂林礦山機械有限公司 的 區域經理 職位2025-12-04 -
闕先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 市場部經理 職位2025-12-04 -
伍小姐投遞了 桂林利興食品科技有限公司 的 蛋糕裱花學徒 職位2025-12-02
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桂林需求分析工程師招聘工資
¥
5319
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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28.6%3K
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11.9%4K
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19%5K
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2.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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11.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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初中2.8%
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中專2.8%
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本科2.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,初中占2.8%,中專占2.8%,本科占2.8%。
經驗要求分析
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不限經驗88.9%
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1-3年11.1%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占88.9%,1-3年占11.1%。