靈川營銷管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月靈川營銷管理經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5875元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多營銷管理經(jīng)理市場營銷專業(yè)市場營銷/推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

省區(qū)經(jīng)理

15000-20000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無固定辦公點 4人 5年以上大專以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:3人瀏覽:54

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-26

陳女士

人事經(jīng)理

公司簡介
廣西農(nóng)戀戀是一家致力于農(nóng)業(yè)服務(wù)、柑橘植保的公司，在柑橘植保經(jīng)銷商層面處于頭部地位。現(xiàn)因市場拓展需要，誠聘精英人才。
職位名稱：?省區(qū)經(jīng)理
工作地點：?核心辦公地點可設(shè)在 [例如：廣州/長沙]，負責(zé)區(qū)域包括?湖南、江西、廣東、福建。
招聘人數(shù)：?每省1名
薪資范圍：20萬以上（底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵）
一、崗位職責(zé)：
區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績達成：
全面負責(zé)所轄省份（湖南、江西、廣東、福建）的銷售運營與管理，制定并實施區(qū)域市場發(fā)展策略，確保完成公司下達的銷售、利潤及市場份額目標(biāo)。
團隊建設(shè)與管理：
負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團隊的組建、培訓(xùn)、激勵和日常管理，提升團隊的專業(yè)技能和戰(zhàn)斗力。
對下屬業(yè)務(wù)代表、作物經(jīng)理進行工作指導(dǎo)與績效評估。
渠道體系構(gòu)建與優(yōu)化：
主導(dǎo)核心經(jīng)銷商、重要零售商的開發(fā)、談判與管理，維護戰(zhàn)略級客戶關(guān)系。
規(guī)劃和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的渠道布局，防范和解決渠道沖突，確保市場秩序健康穩(wěn)定。
市場策劃與推廣：
結(jié)合區(qū)域主要作物（如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等），指導(dǎo)團隊執(zhí)行市場部的營銷活動，有效推廣公司產(chǎn)品與品牌。
洞察市場趨勢，收集競品信息，并向公司總部提供有價值的市場決策建議。
合規(guī)與風(fēng)險控制：
確保區(qū)域內(nèi)所有市場活動符合公司政策和國家法律法規(guī)，負責(zé)銷售應(yīng)收賬款的管理與催收。
二、任職要求：
學(xué)歷專業(yè)：?大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
5年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉目標(biāo)市場。
對區(qū)域內(nèi)核心作物的病蟲害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。
核心能力：
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：?具備打造、引領(lǐng)和激勵高效銷售團隊的能力。
戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度：?能夠獨立制定市場策略，并進行有效的業(yè)務(wù)分析。
出色的溝通與談判技巧：?能夠與各層級客戶及內(nèi)部部門進行有效溝通。
強大的抗壓與解決問題的能力：?能適應(yīng)高強度工作和多任務(wù)處理。
駕照：?持有C1及以上駕駛證，能適應(yīng)頻繁的跨區(qū)域出差。
三、我們?yōu)槟峁?br /> 薪酬福利：?極具競爭力的全面薪酬方案（高額底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵），并提供清晰的薪酬晉升通道。
福利保障：?五險一金、交通補貼、通訊補貼、年終獎、旅游團建、定期體檢及節(jié)假日福利。
職業(yè)發(fā)展：?作為區(qū)域核心管理人員，享受公司高級別培訓(xùn)，是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點培養(yǎng)對象。
授權(quán)與資源：?享有充分的區(qū)域市場決策權(quán)和公司優(yōu)質(zhì)的品牌、產(chǎn)品及費用支持。
事業(yè)平臺：?負責(zé)中國最具活力和潛力的農(nóng)業(yè)市場之一，在關(guān)鍵崗位上實現(xiàn)個人事業(yè)的新突破。

商品專員

3500-5000元

桂林市鑫亨達食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上高中以上食品零售瀏覽:83

2025-11-24

胡優(yōu)

總經(jīng)理

鑫亨達特產(chǎn)市集連鎖品牌貨品分析專員——用數(shù)據(jù)驅(qū)動供應(yīng)鏈，賦能地域特色經(jīng)營崗位名稱貨品分析專員（連鎖超市體系）崗位職責(zé) 1.?建立健全貨品數(shù)據(jù)分析體系，聚焦廣西特產(chǎn)（含糕點、民俗文創(chuàng)類商品）及全品類庫存、銷售、毛利數(shù)據(jù)監(jiān)測，輸出可視化分析報告； 2.?深度挖掘貨品銷售規(guī)律，結(jié)合地域消費習(xí)慣、季節(jié)節(jié)點、文化營銷活動，優(yōu)化特產(chǎn)及核心品類的采購計劃、補貨策略與陳列邏輯； 3.?跟蹤貨品生命周期管理，識別滯銷/暢銷單品，提出SKU優(yōu)化建議，降低庫存周轉(zhuǎn)成本，提升特產(chǎn)類商品市場占有率； 4.?聯(lián)動采購、運營、門店團隊，將數(shù)據(jù)分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的貨品調(diào)整方案，支撐連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化運營與差異化經(jīng)營； 5.?維護貨品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，確保配料表合規(guī)標(biāo)注、產(chǎn)地信息等核心數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為合規(guī)經(jīng)營與文化營銷提供數(shù)據(jù)支撐。任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-2年超市/零售行業(yè)貨品分析經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.?熟練使用Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、SQL等數(shù)據(jù)分析工具，具備獨立完成數(shù)據(jù)采集、清洗、建模與解讀的能力； 3.?對零售行業(yè)貨品流轉(zhuǎn)邏輯有深刻理解，熟悉特產(chǎn)類商品特性，能結(jié)合地域文化、消費趨勢提出針對性分析建議； 4.?具備強烈的“利他之心”與責(zé)任意識，邏輯思維清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強，能快速響應(yīng)門店與各部門數(shù)據(jù)需求； 5.?認同稻盛經(jīng)營哲學(xué)，踐行“數(shù)據(jù)求真、務(wù)實精進”的工作理念，愿意與企業(yè)共同成長。薪資福利 1..?五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利（含廣西特色禮品）+員工內(nèi)購特產(chǎn)優(yōu)惠； 2..?完善的培訓(xùn)體系：稻盛經(jīng)營哲學(xué)實戰(zhàn)課程、連鎖零售運營培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析技能提升培訓(xùn)； 3.?清晰的晉升通道：貨品分析專員→貨品分析主管→供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)經(jīng)理，鼓勵員工通過創(chuàng)造價值實現(xiàn)職業(yè)成長； 4.溫馨的工作氛圍：踐行“以人為本”的經(jīng)營理念，定期組織團隊建設(shè)活動，感受廣西文化魅力。企業(yè)愿景我們是一家以廣西特色文化為核心的連鎖超市品牌，始終踐行稻盛經(jīng)營哲學(xué)，致力于讓更多人感受廣西特產(chǎn)的魅力與文化的溫度。誠邀認同“以心為本、務(wù)實精進”理念的你加入，用數(shù)據(jù)為連鎖經(jīng)營注入動力，共同打造具有地域特色與文化底蘊的零售品牌！