
靈川員工招聘
桂聘提供2025年9月靈川員工最新招聘,平均工資約為3450元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大米廠財務經理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時前唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務部門主要負責人,等同于部門經理】
崗位職責:
1、負責財務部的全面管理工作,負責公司財務制度的制定、維護、改進并監督執行;
2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作;
3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經濟合同;
4、負責公司全面的資金調配和資金、資產管理工作;
5、管理、協調好與銀行、稅務、工商等部門的關系;
6、安排并協調好財務部門各崗位員工的工作及部門事務。
7、上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以上,財務會計相關專業大學專科(含)以上學歷;持有會計從業資格證、會計初級以上職稱;
2、三年以上工業制造型企業財務工作經驗,具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務團隊管理經驗;
3、熟悉相關的財務、稅務、審計法規、政策,具有一定的稅務籌劃和資金管理經驗;
4、熟練使用辦公軟件和用友財務軟件;
5、具有良好的溝通、組織協調能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。
6、工作認真細致,責任感強。
【工作時間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節假日正常休息。有社保五險,有免費工作餐。
(* 本崗位為本集團旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司) -
商場導購員(亞洲國際)
3000-8000元1小時內青禾美邦招聘專員1、接待顧客、家具/建材商品講解
2、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標
3、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
任職要求:
性格開朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛銷售工作
福利待遇:
1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00;月休4天
2、技能培訓,定期舉行員工活動;
工作地點:西二環亞洲國際建材家居大市場 -
物業財務
3500元1小時內蔣女士財務1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務報表;
2、嚴格審核現金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,記錄日記賬及月報表;
3、負責公司往來賬款、庫存現金等資金情況,嚴格把控小區費用支出,;
4、保管有關印章、空白收據等財務相關資料;
5、負責辦公用品采購,審核公司各小區的收據費用及日常物料開支,并對相關的單據進行審核;
6、管理員工考勤及工資的核算,人事招聘等;
7、日常協助各小區客服中心工作;
8、需有物業行業財務經驗; -
酒店運營總監
8000-15000元1小時前陳女士經理1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 …… 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確??腿撕?em>員工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系, -
車間主任
5000-7000元2小時前曹女士2、人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵,確保員工隊伍穩定,提高員工的工作效率和生產技能。 -
酒店總經理
10000-15000元2小時前陳女士經理全面負責安全管理,抓好衛生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入 -
銷售經理(臨桂店)
8000-10000元2025-09-10蔡女士人事總監1、負責所有銷售部門員工的聘用、培訓、激勵、指導、業績評判等; 2、有效地管理部門的費用; 3、實施有效的廣告和營銷計劃,以發展銷售業務; 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤目標。 -
餐廳經理
4000-6000元2025-09-10陳女士經理2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會 -
充電寶組裝長白班包吃住
4700-5300元2025-09-10莫經理人事經理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產產品]充電寶,小風扇 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置]空調車間/空調宿舍,熱水,洗衣機 -
車間生產主任
5000-8000元2025-09-10文經理人力資源負責人協調和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發事件,確保車間的穩定運行?。 -
大圩食品廠招工
2500-3500元2025-09-10唐主管主管桂林大圩食品廠 新員工入職薪資標準 女員工:2500+200餐補+提成+全勤100元+2天公休 男員工:2600+200餐補+提成+全勤100元+2天公休 備注: 也可以發放午餐飯票,則取消200 -
托管班老師 兼職
1300元/月2025-09-10鄭老師主管3、有一定的組織管理能力; 上班時間: 上午10:30-14:30(周末雙休,法定節假日放假,提供員工餐) 疊彩區城北小學附近 可直接電話聯系鄭老師:1 5 2 9 5 8 8 5 9 0 7 -
出納
3000-3500元2025-09-09秦女士HR(工作地點靈川大圩,包吃包住,有員工班車) 崗位職責: 1、負責完成經營收入的收取,日報表的初審做好現金,POS機及微信,銀行收入。 2、負責公司各項工程、費用的支出工作。 -
后廚
2000-3000元2025-09-09楊女士店長職責: 能獨立管理門店,團結員工,維護客戶,有處理突發事件的能力。 -
建材直營店店長
4500元2025-09-08張女士人事行政專員合理安排員工工作班次,確保門店正常運營,營造積極向上的工作氛圍。? 指導員工進行客戶接待、產品介紹及銷售談判,提升員工的銷售技巧和服務水平。? …… 及時了解產品信息,包括新品上市、產品特性、價格調整等,組織員工進行產品知識培訓,確保員工準確向客戶介紹產品。? 監控門店產品庫存,合理安排補貨,避免缺貨或積壓現象,確保產品供應充足。? …… 4、擁有良好的團隊管理能力,善于激勵和培養員工,提高團隊凝聚力和戰斗力。? 5、具備出色的溝通協調能力和客戶服務意識,能夠妥善處理客戶投訴和糾紛,維護客戶關系。?
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靈川員工招聘最新投遞
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桂林靈川縣普工/操作工招聘工資
¥
3450
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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20.4%2K
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50.7%3K
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27%4K
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2.6%5K
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4.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷77.6%
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初中11.2%
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高中8.7%
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中專2.5%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占77.6%,初中占11.2%,高中占8.7%,中專占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗85.7%
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應屆畢業生0.6%
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1-3年13%
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3-5年0.6%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占85.7%,應屆畢業生占0.6%,1-3年占13%,3-5年占0.6%。