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靈川運營人員招聘 logo

靈川運營人員招聘

桂聘提供2025年9月靈川運營人員最新招聘,平均工資約為3210元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多運營人員運營人員網絡運營人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

策劃專員

4000-7000元
2025-09-09
張先生
從事房地產行業的市場調研、方案策劃、投融管理、產品營銷、項目運營和物業管理等工作的策劃人員。工作內容包括:房地產項目的市場調研和咨詢策劃;整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源,制定策劃方案;房地產項目的產品營銷工作;房地產項目的運營工作。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 電器 批發 民營 環境優美 瀏覽:245
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-08
張女士
人事行政專員
崗位職責?:
1、銷售管理?
根據公司整體銷售計劃,制定門店月度、季度及年度銷售目標,并分解到各銷售人員,監督目標達成情況。?
分析市場動態和競爭對手情況,制定有效的銷售策略,推動歐普照明、小特衛浴等品牌產品的銷售,提高市場占有率。?
組織開展門店促銷活動,包括活動策劃、執行及效果評估,確保活動達到預期銷售效果。?
2、團隊管理?
負責門店人員的招聘、培訓、考核及激勵,打造一支高素質、高績效的銷售團隊。?
合理安排員工工作班次,確保門店正常運營,營造積極向上的工作氛圍。?
指導員工進行客戶接待、產品介紹及銷售談判,提升員工的銷售技巧和服務水平。?
3、品牌與產品管理?
維護歐普照明、小特衛浴等一二級品牌的良好形象,嚴格執行品牌方的陳列標準和營銷策略。?
及時了解產品信息,包括新品上市、產品特性、價格調整等,組織員工進行產品知識培訓,確保員工準確向客戶介紹產品。?
監控門店產品庫存,合理安排補貨,避免缺貨或積壓現象,確保產品供應充足。?
4、客戶關系管理?
建立健全客戶檔案,定期回訪客戶,了解客戶需求和滿意度,處理客戶投訴和糾紛,提升客戶忠誠度。?
積極拓展新客戶,通過優質的服務和產品推薦,擴大客戶群體。?
5、門店運營管理?
負責門店的日常運營工作,包括環境衛生、安全防范、設備維護等,確保門店正常、有序運營。?
嚴格執行公司的財務制度和流程,做好門店的收銀、賬務核對等工作,確保資金安全。?
定期向區域運營經理匯報門店銷售情況、運營狀況及存在的問題,并提出改進建議。?
任職資格?:
1、學歷與專業:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。?
2、工作經驗:具有 3 年以上建材行業門店管理經驗,熟悉照明、衛浴等建材產品的銷售和運營模式,有歐普照明、小特衛浴等一二級品牌相關工作經驗者優先。?
3、具備較強的銷售管理能力,能夠制定有效的銷售策略并推動執行,實現銷售目標。?
4、擁有良好的團隊管理能力,善于激勵和培養員工,提高團隊凝聚力和戰斗力。?
5、具備出色的溝通協調能力和客戶服務意識,能夠妥善處理客戶投訴和糾紛,維護客戶關系。?
6、熟悉建材行業市場動態和競爭對手情況,具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力。?
7、具備一定的財務知識和成本控制意識,能夠合理安排門店各項開支。?
8、素質要求:工作積極主動,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,具有較強的執行力和團隊合作精神。?

倉庫主管

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲 大專以上 電子 民營 環境優美 投遞:5人 瀏覽:705
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-03
房女士
綜合部經理
1、負責倉庫場地、儲位、倉儲設備設施的規劃、建設和管理,制訂預算
2、編制、修訂倉儲管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉及庫存臺賬,提升物流網絡效率
3、負責員工的培訓和人效管理,保障運作現場人員和設備安全,作業質量符合標準
4、監督完善倉儲質量管理體系,對質量事件和質量事故進行調查和整改
5、負責倉庫日常損耗管理和物資裝備運營維護,定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查,監控化學危險品儲藏、內部運輸、流轉情況,開展易燃易爆、易倒塌等儲運風險排查
6、有電子廠倉庫管理經驗優先
約 3 個崗位

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桂林運營助理/專員招聘工資

¥ 3210
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 75%
    3K
  • 28.1%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.9%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    8.1%
  • 大專
    32.4%
  • 本科
    10.8%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占45.9%,高中占2.7%,中專占8.1%,大專占32.4%,本科占10.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    70.3%
  • 應屆畢業生
    5.4%
  • 1-3年
    24.3%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經驗?不限經驗占70.3%,應屆畢業生占5.4%,1-3年占24.3%。
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