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靈川招聘招聘(有崗位晉升) logo

靈川招聘招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年12月靈川招聘最新招聘,平均工資約為3958元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事主管

5000-9000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 30-40歲 大專(zhuān)以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:532
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
莫女士
經(jīng)理
崗位信息
1、負(fù)責(zé)全流程招聘體系,通過(guò)多平臺(tái)渠道拓展、引吸人才,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人才供給。
2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才盤(pán)點(diǎn)與繼任者計(jì)劃,識(shí)別并發(fā)展高潛人才,構(gòu)建公司核心人才梯隊(duì),確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價(jià)值觀(guān),并策劃各類(lèi)文化落地活動(dòng),將文化融入員工體驗(yàn),塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。
行業(yè)信息
1、市場(chǎng)多---全球80多個(gè)國(guó)家、國(guó)內(nèi)四省
4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動(dòng)化生產(chǎn)
5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產(chǎn)基地
任職資格
1、認(rèn)可涂料建材行業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管經(jīng)驗(yàn)
3、有事業(yè)心
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:509
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
莫總監(jiān)
HR
1、主要負(fù)責(zé)招聘、考勤管理、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
3、熟練使用辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
4、有車(chē)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班地址:象山區(qū)/八里街/臨桂
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 本科以上 企業(yè)管理 咨詢(xún) 展覽 投遞:5人 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-08
莫女士
人事
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源政策與組織目標(biāo)一致;
2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化人力資源流程,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬和員工關(guān)系;
3. 推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)變革,提升人力資源運(yùn)作效率,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
4. 監(jiān)控并改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力;
5. 定期為公司決策層提供人力資源相關(guān)的戰(zhàn)略建議,支持公司的核心決策。
任職要求:
1. 具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略;
2. 熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊,能夠靈活操作并應(yīng)用于實(shí)際工作中;
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與目標(biāo)導(dǎo)向思維,能自我激勵(lì),應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn);
4. 擁有優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效處理員工關(guān)系和組織變革;
5. 對(duì)組織建設(shè)有獨(dú)到見(jiàn)解,能提出創(chuàng)新性的改進(jìn)建議。

包裝工

3000-5000元
桂林-靈川縣 20人 25-45歲 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:531
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-12-06
曹女士
崗位內(nèi)容:核對(duì)、清點(diǎn)、挑選產(chǎn)品,按規(guī)定將產(chǎn)品裝袋裝箱; 崗位要求:吃苦耐勞,有責(zé)任心,能適應(yīng)加班 靈川縣城公司招聘: 上班時(shí)間8:00-12:00,13:30-17:30,最晚加班到21:30,沒(méi)有大夜班

蛋糕裱花師

3500-4500元
桂林-靈川縣-歐洲小鎮(zhèn) 2人 2年以上 20-35歲 食品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:218
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • 國(guó)際法定假日
2025-12-04
蘇女士
招聘專(zhuān)員
3、工作時(shí)間:早班8:30-17:00,中班10:00-18:30 ,晚班:13:30-22:00 招聘門(mén)店:八里街歐洲小鎮(zhèn)店、七星區(qū)七星店
桂林-靈川縣 5人 18-40歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:11人 瀏覽:246
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-12-04
王經(jīng)理
人事
裝維工程師,招聘地點(diǎn):九屋、靈田鄉(xiāng)本地人優(yōu)先

普工

3000-6000元
桂林-靈川縣 20人 18-50歲 初中以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1830
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-12-03
曹女士
隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 上班時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30 計(jì)件 靈川縣城公司招聘
桂林-靈川縣-三一〇小區(qū) 20人 食品 咨詢(xún) 健康 投遞:10人 瀏覽:503
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-03
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作地點(diǎn):八里三路,上海路29號(hào) 可就近選擇上班地點(diǎn) 招聘人數(shù):20名 薪資結(jié)構(gòu): 底薪3000元/月 + 高額銷(xiāo)售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限)

人事文員

3000-6000元
桂林-靈川縣-天都苑 3人 傳媒 電子 廣告 投遞:20人 瀏覽:1088
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-29
趙杰
人事經(jīng)理
崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶(hù)和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率 任職要求: 1.18-38 …… 周歲,專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2.熱愛(ài)招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問(wèn)題 4.熟練使用辦公軟件和招聘

省區(qū)經(jīng)理

15000-20000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 4人 5年以上 大專(zhuān)以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:3人 瀏覽:59
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-26
陳女士
人事經(jīng)理
招聘人數(shù):?每省1名 薪資范圍:20萬(wàn)以上(底薪 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度超額獎(jiǎng)勵(lì)) 一、 崗位職責(zé): 區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績(jī)達(dá)成: 全面負(fù)責(zé)所轄省份(湖南、江西、廣東、福建)的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)與管理
約 10 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中專(zhuān)
    8.8%
  • 大專(zhuān)
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專(zhuān)占8.8%,大專(zhuān)占22.5%,本科占7.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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