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靈川招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年12月靈川招聘最新招聘,平均工資約為3958元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:5人 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-08
莫女士
人事
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源政策與組織目標(biāo)一致;
2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化人力資源流程,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬和員工關(guān)系;
3. 推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)變革,提升人力資源運(yùn)作效率,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
4. 監(jiān)控并改進(jìn)績效評價(jià)體系,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力;
5. 定期為公司決策層提供人力資源相關(guān)的戰(zhàn)略建議,支持公司的核心決策。
任職要求:
1. 具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略;
2. 熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊,能夠靈活操作并應(yīng)用于實(shí)際工作中;
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與目標(biāo)導(dǎo)向思維,能自我激勵(lì),應(yīng)對挑戰(zhàn);
4. 擁有優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效處理員工關(guān)系和組織變革;
5. 對組織建設(shè)有獨(dú)到見解,能提出創(chuàng)新性的改進(jìn)建議。

160 機(jī)加工

6000-12000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:179
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-02
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】
1.會機(jī)械識圖,熟悉數(shù)控車床編程和操作,能獨(dú)立操作數(shù)控設(shè)備、編寫程序;
2.獨(dú)立操作車床、銑床,按圖加工合格件;
3.日常使用設(shè)備保養(yǎng);
【任職要求】
1、45歲內(nèi),中技及以上學(xué)歷;機(jī)械、數(shù)控相關(guān)專業(yè);
2、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),掌握一定的安全知識;
3、會機(jī)械識圖,懂設(shè)備保養(yǎng),能熟練使用機(jī)加工床子進(jìn)行零部件加工;
4、有同崗機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)2年以上,工資計(jì)件,多勞多得。(無保底,不考慮新手或無經(jīng)驗(yàn)者)
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 2 個(gè)崗位

靈川招聘招聘(有提供住房)最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    8.8%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。
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