靈川執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年12月靈川執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4263元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行電商活動策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
莫總監(jiān)HR1、主要負責招聘、考勤管理、績效統(tǒng)計、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理進行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力
3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
4、有車行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
上班地址:象山區(qū)/八里街/臨桂 -
財務(wù)主管
5000-6000元1小時前
文經(jīng)理人力資源負責人1、負責公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定與實施,確保財務(wù)目標的實現(xiàn)。
2、負責組織編制公司年度財務(wù)預算,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,對預算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。
3、負責建立和完善財務(wù)管理體系,優(yōu)化財務(wù)流程,提高財務(wù)工作效率。
4、 負責監(jiān)督和管理日常會計核算工作,確保會計信息的真實性、準確性和及時性。
5、 負責組織編制財務(wù)報表及分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、 負責監(jiān)督和管理公司資金運作,確保資金安全,提高資金使用效率。
7、負責核算銷售部、各部門提成及復核每月全公司工資。
8、完成上級領(lǐng)導臨時安排的工作及服從上級領(lǐng)導工作安排。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元1小時前
陳女士經(jīng)理崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標;
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準,確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求。
全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入; -
營銷專員
2500-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
羅總HR1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 -
新媒體運營
3500-5000元2小時前
廖女士行政人事2、策劃并執(zhí)行線上互動活動、話題挑戰(zhàn)等,提升粉絲活躍度與參與感。 3、 維護并拓展與本地達人、KOL的合作,擴大品牌影響力。 -
電商運營
3800-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
張女士HR崗位職責: 1、平臺全盤運營:全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負責并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類運營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理, …… 主導制定產(chǎn)品策略、定價策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理; 3、營銷活動策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動,整合站內(nèi)及站外資源,進行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設(shè)計、推廣節(jié)奏把控,確保活動效果最大化 …… ; 4、流量獲取與用戶運營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構(gòu)建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復購率,進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤; 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策 …… 有獨立負責店鋪整體操盤經(jīng)驗; 2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作,有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗,對運動品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢; 3、數(shù)據(jù)分析能力強,出色的營銷策劃與執(zhí)行能力 -
品管部部長
8000-10000元3小時前
蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。 -
2小時前
彭金冬老板1.負責直營店門店日常管理與運營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標 3.維護店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略 -
生產(chǎn)計劃員
3000-5000元11小時前
陳女士招聘管理根據(jù)開工申請單及執(zhí)行清單,對項目材料進行系統(tǒng)錄入并下推領(lǐng)料單; 2. 跟進項目材料的到貨時間節(jié)點; 3. 審核提單材料是否超出合同量,并進行匯總登記,管理材料臺賬; 4. -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-07
文經(jīng)理人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元2025-12-07
文經(jīng)理人力資源負責人與相關(guān)部門溝通,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行?。 6、負責組織制定生產(chǎn)車間的各項管理制度及流程,并統(tǒng)籌實施。 7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構(gòu)及崗位職責和考核方案 -
案場禮賓員
4000-5000元2025-12-06
陳女士人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責接待來訪客戶,提供專業(yè)、禮貌的引導服務(wù); 2、維護案場秩序,確保環(huán)境整潔、安全; 3、參與案場活動的組織與執(zhí)行,展現(xiàn)企業(yè)形象; 4、及時反饋客戶需求及現(xiàn)場情況,為銷售團隊提供支持 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-12-06
全面負責酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務(wù)指標,執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。 …… 10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。 -
成本會計(制造業(yè))
4000元2025-12-05
張總總經(jīng)理、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-12-05
張總總經(jīng)理四、客戶關(guān)系維護與售后支持 客戶滿意度跟進 在訂單執(zhí)行過程中,主動與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川執(zhí)行招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 案場禮賓員 職位2025-12-08 -
黃小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-07 -
秦小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-07 -
唐小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-06 -
劉先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-06 -
趙小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-06
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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27.1%3K
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24.7%4K
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9.4%5K
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5.9%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.8%
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高中3.2%
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大專11.1%
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本科7.9%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占77.8%,高中占3.2%,大專占11.1%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.5%
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1-3年17.5%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.5%,1-3年占17.5%。