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靈川執行總經理招聘 logo

靈川執行總經理招聘

桂聘提供2025年12月靈川執行總經理最新招聘,平均工資約為12710元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多執行總經理執行總經理總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
全面負責酒店協議客戶、團隊客戶的開發和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執行酒店各項政策,樹立良好的企業形象和知名度。
工作內容:
1、如期完成每月銷售任務,利用集團頒布的銷售策略提高營業額。
2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當的優惠條件。
3、通過酒店相關宣傳途徑向客戶提供酒店發展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復。
4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細節工作跟進。
5、維護酒店和市場營銷部的良好職業形象,樹立酒店的社會知名度。
6、建立客戶和其它有關數據的資料庫。
7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規程。
8、每周向總經理及銷售負責人提交一份有關客戶意見反饋概況報告。
9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統計作出詳細的報告。
10、每周整理和更新客戶資料,執行其他被委派的相關職務。

酒店副總經理

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 酒店 瀏覽:7
  • 五險
  • 工作餐
2025-12-05
陳女士
經理
崗位職責:
1. 協助總經理全面管理酒店日常運營,確保服務質量與運營效率;
2.負責銷售及酒店內務;
3. 制定并執行酒店業務發展戰略,提升酒店市場競爭力;
4. 負責酒店各部門的協調與管理工作,優化資源配置;
5. 監督并改進酒店運營流程,提升客戶滿意度和忠誠度;
6. 處理重大客戶投訴及突發事件,確保酒店形象不受影響。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,酒店管理或相關專業優先;

總經理助理

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 投遞:1人 瀏覽:29
2025-11-28
朱慧青
崗位職責:
1.協助總經理處理公司日常管理事務,確保各項目標順利完成;
2.參與公司戰略規劃與重要決策的制定與執行過程;
3.管理和優化公司內外部的溝通與協作機制,提升公司形象和品牌認知度;
4.密切跟蹤公司業務發展,協助維護和拓展重要客戶關系;
5.負責公司內外部文件、合同等文書工作的管理與維護。
任職要求:
1.具備優秀的組織協調能力和高效的執行力,能夠處理多任務并確保高質量完成工作;
2.具有出色的溝通技巧和團隊合作精神,能與不同層級和部門的同事建立良好的工作關系;
3.對工作具有高度的責任心和細致的關注,能在變化的工作環境中保持專注;
4.具備良好的業務拓展能力和客戶服務意識,能夠有效支持公司業務發展;
5.具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和技能。
6.助理要求1.65以上身高,底薪6k+獎金
約 3 個崗位

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桂林靈川縣總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 12710
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    5K
  • 20%
    8K-1W
  • 75%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 大專
    40%
  • 本科
    10%
桂林靈川縣總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,大專占40%,本科占10%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    50%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    20%
  • 5-10年
    10%
桂林靈川縣總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占20%,3-5年占20%,5-10年占10%。
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