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靈川秩序主管招聘 logo

靈川秩序主管招聘

桂聘提供2025年12月靈川秩序主管最新招聘,平均工資約為4710元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多秩序主管秩序主管安全消防招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 3人 20-40歲 房地產 民營 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:8人 瀏覽:1009
  • 五險
  • 加班補貼
  • 培訓提升
7小時前
胡女士
HR
崗位內容:
1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設備檢查。
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休;
2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優先且有補助;
5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區

銷售顧問

4000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 22-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:88
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-15
唐女士
人力行政經理
1、全面貫徹落實銷售核心流程工作,完成銷售目標并達成單車利潤;
2、做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作,接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解;
3、組織客戶試乘試駕、報價成交;
4、遞交新車(介紹產品功能、售后服務等相關事宜);
5、定期進行客戶回訪與跟蹤且保證客戶滿意度
6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續的聯系,通過新媒體/小紅書渠道挖掘二次購買機會及潛在客戶;
7、維護展廳環境和正常工作秩序,保持展廳內展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔;
8、搜集區域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監提供輔助決策;搜集競爭對手動態信息,為主管和銷售總監提供輔助決策;
9、建立、完善客戶信息系統。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時更新客戶信息系統,為銷售主管和銷售總監提供客戶信息,進行決策支持;
10、為銷售支持工作提供協助,協助銷售支持人員,完成從庫房提車等相關工作。協助保險公司、銀行及相關中介結構,辦理車險手續和車貸手續等相關工作;
11、對銷售流程、產品知識等進行經常性匯總,并對銷售活動中的經驗進行及時總結。積極參加針對本崗位的各項培訓活動,完成廠家崗位認證;
12、完成上級委派的其他臨時性工作
約 2 個崗位
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桂林物業經理招聘工資

¥ 4710
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.8%
  • 初中
    10%
  • 高中
    10%
  • 中專
    5%
  • 大專
    35%
  • 本科
    6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占33.8%,初中占10%,高中占10%,中專占5%,大專占35%,本科占6.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    36.3%
  • 應屆畢業生
    1.3%
  • 1-3年
    51.3%
  • 3-5年
    7.5%
  • 5-10年
    3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.3%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占51.3%,3-5年占7.5%,5-10年占3.8%。
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