靈川組長招聘
桂聘提供2025年12月靈川組長最新招聘，平均工資約為4714元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多組長組長銷售組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
3000-20000元
1小時內
文經理人力資源負責人一、工作職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；（公司主要銷售仿石漆、真石漆等內外墻裝修材料）
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
1、性格開朗，有激情，善于溝通表達，熱愛銷售工作；
2、無經驗者一對一帶教，有同行經驗者薪酬面談；
二、其它：
1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30（接送小孩方便）
三、福利待遇：
1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
四、晉升藍圖：
銷售經理→銷售組長→銷售部長→銷售總監 -
英語教師（靈川縣）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
吳老師人力行政總監崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課；
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。
薪酬福利（挑戰月薪過萬！）：
1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監
工作地點：靈川縣 -
生產組長/拉長
3500-5000元5小時前
莫女士人事崗位職責
1.生產任務管理：根據部門計劃，分配每日任務，跟蹤完成情況，確保按時達成產量目標。
2.現場協調與異常處理：巡線發現并協調解決設備、物料等突發問題，保障生產流暢。
3.質量控制與改進：監督生產過程，檢查產品質量，分析不良品原因并推動改進。
4.團隊管理與培訓：負責班組考勤、排班與新員工操作培訓，維護團隊紀律與士氣。
5.安全與環境維護：監督安全操作規程執行，組織區域“6S”管理，排查安全隱患
任職要求
學歷與經驗：通常要求中專或高中及以上學歷，并具備1-3年制造業經驗及班組管理經驗。
專業知識：熟悉車間生產流程（如裝配、焊接等）和現場管理方法（如6S、精益生產）。
核心能力：具備良好的溝通協調和問題解決能力，能有效調動組員積極性。
個人素質：責任心強，抗壓性好，能適應加班或輪班安排。
技術技能：會開叉車或者擁有叉車證優先
年齡35以內，工作時間：早上8點~12點，下午13點~17點30
五險+包中餐+工齡獎+全勤獎+加班補貼+崗位晉升 -
儲備干部（接受無經驗）
3000-7000元
2025-12-03
文經理經理維護老客戶 參加公司活動，完成銷售任務 表現好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?：底薪3000+提成（賣得多拿得多，上不封頂） ? ?福利?：交五險 ? ?發展?： 半年后可以競選組長 -
抖音主播組長/ 資深帶貨主播
3000-10000元
2025-12-01
蔣女士總經理1. 負責直播帶貨，完成產品講解、銷售轉化及粉絲互動； 2. 參與直播間前期搭建（含設備調試、場景布置、流程規劃）； 3. 結合運營經驗優化直播策略，跟蹤數據并調整玩法，提升直播效果； 4. 帶領新主播熟悉流程，協助團隊管理與能力提升； 5. 遵循做六休一，每天直播兩場，總計直播時間不超過8小時，保障直播場次穩定與工作銜接。 6. 女生，氣質佳，口齒清晰，無口音，年齡在45歲以內； -
雜工
3000-4000元
2025-11-24
石女士經理能配合組長的安排，協調與調度！年齡在26-55歲！工作時間8個半小時，身體健康、積極肯干、服從工作安排調動。
約 6 個崗位
靈川組長招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 英語教師（靈川縣） 職位2025-12-08 -
陸先生投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 儲備干部（接受無經驗） 職位2025-12-04 -
管小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責任公司 的 抖音主播組長/ 資深帶貨主播 職位2025-11-30 -
羅小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責任公司 的 抖音主播組長/ 資深帶貨主播 職位2025-11-18 -
董小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責任公司 的 抖音主播組長/ 資深帶貨主播 職位2025-11-17 -
唐先生投遞了 桂林忠合門窗有限公司 的 雜工 職位2025-11-17
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桂林生產組長/拉長招聘工資
￥
4714
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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9%2K
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28.4%3K
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25.4%4K
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11.9%5K
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35.8%6K-8K
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4.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷64.9%
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初中10.4%
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高中6.5%
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中專11.7%
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大專6.5%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么學歷？不限學歷占64.9%，初中占10.4%，高中占6.5%，中專占11.7%，大專占6.5%。
經驗要求分析
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不限經驗51.9%
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1-3年48.1%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么經驗？不限經驗占51.9%，1-3年占48.1%。
相關企業
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網上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設備、辦公設備、教學儀器設備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產品（無線電發射及地面衛星接收設施除外）、機電設備、日用百貨、化工產品（危險品除外）、農副產品；國家允許經營的礦產品；國家允許經營的進出口業務；會議會展服務；對餐飲業、娛樂業、倉儲業、物流業的投資及投資管理；計算機系統集成開發；電子技術研發、技術咨詢及技術服務；房地產開發、銷售、中介服務；家用電器銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術、改性技術的研發和應用；加工銷售非金屬礦粉；生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）（以上兩項限分支機構經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
研發、生產、銷售：新型節能環保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
食品 10-30人 -
食品生產、加工，食品、日用百貨、辦公用品、文體用品銷售，煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
我公司以生產和銷售面包、蛋糕、月餅為主，旗下品牌”彤妍物語“烘焙坊深受桂林人喜愛。 -
一般經營項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；餐飲管理；外賣遞送服務；居民日常生活服務；物業管理；住房租賃；停車場服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；保健食品（預包裝）銷售；食用農產品零售；日用百貨銷售；網絡與信息安全軟件開發；網絡技術服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；企業管理；會議及展覽服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：食品生產；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構經營）。（（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
