職位描述
崗位職責(zé)：
1、積極協(xié)助售后部或其他部門銷售續(xù)保。
2、根據(jù)公司要求，及時回訪保險到期客戶，提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保，并如實登記回訪經(jīng)過以便復(fù)查。
3、每日統(tǒng)計續(xù)保臺帳于對次日上班前交給本店保險專員錄入KPI，并準保保單信息如實、完整，并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險主管或經(jīng)理。
4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護、保密工作；
5、參加周（月）例會通報上周（月）續(xù)保銷售情況，并提出合理化建議；
6、協(xié)助店面保險經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動，并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控，注意防止業(yè)務(wù)惡意外流；
7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；
8、積極協(xié)助公司及總部續(xù)保中心做好關(guān)于保險業(yè)務(wù)問題的解釋工作，并協(xié)助處理客戶關(guān)于保險方面的投訴；
任職要求：
1、市場營銷、金融保險專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、坦誠、自信、專業(yè)；高度的工作熱情，良好的團隊合作和敬業(yè)精神
3、具備市場營銷、保險產(chǎn)品知識等方面的知識
4、熟悉汽車保險知識及汽車保險工作的運作模式，有獨立的分析和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力。
5、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
公司簡介
桂林弘福4S店是長城/哈弗汽車桂林一級授權(quán)銷售服務(wù)商.是廣匯汽車廣西機電設(shè)備有限公司全資子公司.是全國最大的汽車經(jīng)銷商服務(wù)集團廣匯汽車(股票代碼:600297)家庭成員,代理哈弗.皮卡.轎車系列.產(chǎn)品極具競爭力.我公司福利優(yōu)厚.公司員工均可以享有五險一金.生日福利.免費中餐.年假.以及公司每年為員工免費提供一次外游等.愿為有志之人士提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺.與廣匯汽車共同發(fā)展.
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保險顧問3000-20000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上 24-55歲1. 職位描述: 1.維護公司老客戶的服務(wù)； 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理保全、理賠等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項服務(wù)活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓。 5.有帶薪培訓(xùn)，公司有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等。 年齡：25-45歲 學(xué)歷：高中、中專及以上 工作時間： 周一至周六上午8：30-10：30，其余時間自由支配 崗位要求： 1.五官端正，自信有親和力； 2.熱愛工作，能吃苦耐勞； 3.有較強的與人交流溝通的能力； 4. 敢于挑戰(zhàn)新事物，勇于拼搏進取；2025-12-17
王曉紅人事 -
綜合金融專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū) 25-50歲年齡：25-45歲 學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時間： 上午8：30-11：30 下午14:30-17:30 2??工作內(nèi)容: 1）維護公司老客戶，提供售后服務(wù)工作，如：壽險、財產(chǎn)險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權(quán)益及各類服務(wù)的告知、身份證信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等； 2）收集分析客戶需求，給出合理的保險解決方案 3）綜合金融推廣，包括車險、壽險、財產(chǎn)險、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等 3??待遇: 薪資：4000-8000元/月+提成+獎勵 公司福利：五險+1金（養(yǎng)老金）、公司外省旅游，各種獎勵、表彰，團建活動等2025-12-17
張經(jīng)理收展主管 -
綜合金融專員5000-8000元桂林-靈川縣年齡：25-45歲 學(xué)歷：高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等2025-12-17
秦經(jīng)理經(jīng)理 -
綜合金融經(jīng)理人3500-6000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲崗位職責(zé)： 1、依托公司豐富的客戶資源，負責(zé)公司老客戶維護服務(wù)工作； 2、留意保單信息，客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費； 3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)； 5、幫助客戶辦理理賠。? 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗。2025-12-14
吳先生人事總監(jiān) -
保險售后服務(wù)專員?3000-8000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1. 負責(zé)公司老客戶維護工作； 2. 提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。2025-12-13
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
保險顧問2000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-財富名城 大專以上 25-45歲一、工作時間：8:30--5:30周一到周六，時間自由 二、工作內(nèi)容客戶服務(wù)：負責(zé)老客戶維護，包括保單年檢、續(xù)費提醒、理賠協(xié)助、保全服務(wù)（信息變更、分紅領(lǐng)取等）、生日祝福等基礎(chǔ)服務(wù)； 活動執(zhí)行：邀約老客戶參與公司禮品領(lǐng)取、健康體檢、旅游等增值活動； 二次開發(fā)：結(jié)合客戶需求，提供保險產(chǎn)品續(xù)轉(zhuǎn)保等衍生服務(wù)（無強制銷售指標，多勞多得） 三、任職要求 基礎(chǔ)要求：年齡25-45歲大專及以上學(xué)歷，無征信／犯罪記錄； 能力要求：溝通能力強，服務(wù)意識佳，學(xué)習(xí)意愿高（接受無經(jīng)驗，公司提供免費培訓(xùn)）; 優(yōu)先項：黨員、有銷售／客服經(jīng)驗者、具備金融保險知識者優(yōu)先。 四、薪資待遇 薪資結(jié)構(gòu)：雙傭制＋提成＋績效，收入上不封頂 五、核心福利 保障類：入職購買養(yǎng)老，醫(yī)療，意外 生活類：周末雙休、法定節(jié)假日休息、節(jié)日禮包、生日禮物。 成長類：免費晉升培訓(xùn)、名校研學(xué)機會、公平透明的晉升機制（從專員到管理崗快速通道）。 活動類：年度旅游（省內(nèi)外／海外）、月度團建、親情津貼，工作氛圍年輕化、活躍化。 員工福利 團建聚餐 零食下午茶 員工旅游2025-12-11
李樹香人事部
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綜合金融專員5000-8000元桂林-象山區(qū)1、與保險人簽署代理協(xié)議 2、開發(fā)客戶資源，拜訪潛在客戶，根據(jù)客戶需求推薦保險產(chǎn)品 3、分析被保險人的財務(wù)、健康、未來規(guī)劃等信息，或評估保險標的的可保價值、風(fēng)險程度等情況，推薦保險產(chǎn)品組合方案 4、提供保險產(chǎn)品咨詢，詳細解釋猶豫期、保險時長、保險責(zé)任、理賠要求、理賠方式、除外責(zé)任等規(guī)則 5、根據(jù)核保規(guī)則，協(xié)助客戶準備相關(guān)材料，并提供給保險機構(gòu) 6、協(xié)助客戶填寫保險合同，計算并收取保險費用 7、協(xié)助客戶準備理賠申請材料，辦理理賠手續(xù)，跟蹤理賠進度并處理過程中可能發(fā)生的問題 8、根據(jù)代理協(xié)議，與保險人結(jié)算傭金2025-12-10
尤部長經(jīng)理 -
售后服務(wù)專員4000-10000元桂林-象山區(qū) 大專以上 25-45歲①、負責(zé)回訪老客戶，給客戶提供售后服務(wù) ②、處理客戶問題，服務(wù)客戶，培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標，提升老客戶的認可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排， 周末休息2025-12-10
尤部長經(jīng)理
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2025-12-10
蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理 -
4s店續(xù)保專員4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 1年以上桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.通過電話、微信等方式與車險到期的客戶進行聯(lián)系，提醒他們續(xù)保，并提供專業(yè)的保險咨詢和方案建議。 2.解答客戶關(guān)于車險的疑問，幫助他們理解保險條款和政策。 3.根據(jù)客戶的需求和車輛情況，為他們量身定制合適的保險方案，并促成續(xù)保。 4.負責(zé)保險相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報表統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。 5.了解汽車保險市場的動態(tài)和競爭對手的情況，分析未續(xù)保客戶的原因，并提出改進建議。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，如參與公司的培訓(xùn)和活動。2025-12-09
李女士行政經(jīng)理
靈川相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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汽車/汽車銷售 50-100人 -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：機動車修理和維護；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；汽車舊車銷售；汽車新車銷售；汽車零配件零售；潤滑油銷售；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；通訊設(shè)備銷售；成品油批發(fā)（不含危險化學(xué)品）；成品油倉儲（不含危險化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
長安汽車銷售，汽車維修。 -
東風(fēng)悅達起亞品牌汽車、汽車零配件、電機產(chǎn)品、環(huán)保材料、金屬材料銷售；汽車美容服務(wù)；二手車信息咨詢服務(wù)。 -
汽車銷售；汽車美容服務(wù)；汽車零配件銷售；汽車租賃。 -
汽車 50-100人 -
許可經(jīng)營項目：檢驗檢測服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般經(jīng)營項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；汽車零部件再制造；汽車零配件零售；機動車修理和維護；潤滑油銷售；新能源汽車電附件銷售；電池零配件銷售；電池零配件生產(chǎn)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；科技中介服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；汽車零部件研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；專用設(shè)備修理；電氣設(shè)備修理；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；軸承、齒輪和傳動部件銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；電池銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；電動機制造；電池制造；輪胎銷售；品牌管理；土石方工程施工；園林綠化工程施工；體育場地設(shè)施工程施工（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車、汽車零配件銷售；機動車維修；汽車美容（涉及行政許可審批項目除外）；汽車裝飾；汽車音響改裝；汽車租賃；拖車救援；汽車信息咨詢；汽車客運服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；汽車新車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；二手車經(jīng)紀；二手車經(jīng)銷（進二手車市場內(nèi)經(jīng)營）；機動車修理和維護；充電樁銷售；接受金融機構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)（不含金融信息服務(wù)）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險代理業(yè)務(wù)；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
- 桂林弘福汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 15年（2010年8月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
