職位描述
有意向者可以 投遞簡歷后電話聯(lián)系,謝謝!
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)集團公司人事管理。
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)集團內(nèi)各公司的日常人事管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗;
有意者請直接電話聯(lián)系
公司簡介
餐飲服務(wù)為主,銷售土貨為輔的經(jīng)營方式
上班地點
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可能感興趣的職位
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餐飲營銷經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)牛丫牛餐飲管理有限公司餐飲業(yè)牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌,團隊初創(chuàng)于2018年5月,歷時7年發(fā)展現(xiàn)有10家門店,團隊伙伴從5人到現(xiàn)在的150人,我們的目標(biāo)是勵志與爭創(chuàng)廣西第一的傳統(tǒng)老味道燒烤,幫助更多的年輕奮斗者們成長、成才、成功。本著誠信經(jīng)營的歷練,所有產(chǎn)品不含任何非法添加!為推進社會食品安全做出貢獻!成為市民們的好鄰居,良心企業(yè)! 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定營銷部總體工作計劃,提出品牌宣傳、會員營銷、生串銷售、包裝零售、公關(guān)、活動等方面的具體方案和實施落地,對結(jié)果負(fù)責(zé); 2、組織計劃和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、調(diào)研了解潛在需求,提出優(yōu)化方案并追蹤實施落地,提升顧客滿意度; 4、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 5、了解美團,大眾點評,小紅書,抖音等主流平臺的運營機制, 上班時間: 早班08:30-17:30,晚班14:00-22:00 任職要求: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。 6、能適應(yīng)晚上下門店開展工作,具有團隊協(xié)作意識,有餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗 優(yōu)先。 薪資待遇: 門店職位晉升流程:試用期→轉(zhuǎn)正→經(jīng)理(晉升渠道透明,有著完善的晉升機制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算) 人品第一!能力第二!優(yōu)秀者可享受外出游學(xué),專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)等,全部費用公司承擔(dān)!并可以提供向優(yōu)秀企業(yè)交流學(xué)習(xí)的機會。 逢周日休息,法定節(jié)假日正休調(diào)休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、知識等培訓(xùn)。將收獲一份穩(wěn)定的工作,可持續(xù)發(fā)展的平臺。 工作地點:七星區(qū)七星花園側(cè)面毅峰路轉(zhuǎn)角商場13-14號商鋪2025-12-06
許先生人事專員 -
餐飲樓面經(jīng)理4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑桂林老薌親餐飲管理有限公司餐飲業(yè)組織、舉辦和主持宴會,要求形象佳,口才好。 1.負(fù)責(zé)樓面經(jīng)營安全;【財產(chǎn)、設(shè)備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓(xùn)計劃并落實跟進; 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調(diào)查; 5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導(dǎo)員工為餐廳做貢獻; 6.員工招聘、排班、考勤、盤點及成本核算; 7.執(zhí)行公司每月的營銷活動方案,并執(zhí)行推廣; 8.節(jié)假日/宴會時店里裝飾及布置; 9.對每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的改善方案2025-12-06
王女士人事HR -
餐飲店服務(wù)員(全職)3000-3500元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券全職服務(wù)員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動服務(wù)。服從工作安排,聽從指揮,具有團隊協(xié)作意識。 20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。2025-12-03
寶匯hr
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- 所在行業(yè) 餐飲
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --