職位描述
1、在董事會和總經理的領導下,全面負責公司的生產運營,一切管理行為向公司負責;
2、按照公司下達的年度生產指標,負責負責制定月度、季度、年度生產計劃并執行;
3、組織和協調好生產管理工作,合理調配人員,做到均衡生產,確保按時、按質、按量交貨;
4、組織技術攻關,及時解決生產中的各類技術問題,指導車間完成公司下達的各項技術指標;
5、根據公司生產發展的任務,組織編制公司生產經營管理經濟責任制方案,保證各項獎懲制度的執行,做到獎罰分明。
公司簡介
? ? 桂林金色雨林木業有限責任公司創建于1995年,是廣西大型木業深加工企業及裝飾建材綜合供應商與銷售商。業務范圍涵括木飾面板、酒店家具、辦公家具、定制家具、實木家具、實木門、實木櫥柜、實木地板、多層實木地板等產品的設計、生產和銷售。公司在非洲加蓬利伯維爾擁有原木材料生產加工基地,主要加工項目有:實木地板胚料、家具鋸材、旋切單面板和刨切單面板等;在桂林有兩大木業深加工生產基地,擁有木材原料生產、加工、設計、銷售等一條完整的產業鏈。
? ? 金色雨林以“打造中國整體實木家具工程專家”為奮斗目標。在民用家具上,金色雨林旗下品牌《山水意境》、《烏金舫》、《拜倫勛爵》、《御琮紅木》系列家具產品以精湛的設計、完美的細節、內斂的奢華,呈現給消費者自然與藝術、實用與舒適的品質體驗。在工程定制上,金色雨林在酒店、會所、商業、辦公、精裝修等工程產品配套定制、設計上不斷創新,不斷超越,贏得各合作方的認可和支持。金色雨林工程案例:桂林東西巷復古工程、桂林漓江瀑布大飯店、香格里拉(桂林)、喜來登大酒店(桂林)、桂林會展國際酒店、桂林碧玉國際大酒店、桂林樂滿地假日酒店、桂林榕湖飯店貴賓樓、桂林玉圭園玉圭大酒店、海南龍棲灣國際康樂度假莊園、柳州金秀盤王谷深航國際假日酒店、桂林山水高爾夫假日酒店、桂林維也納酒店、桂林五號公館別墅工程及豪華私人會所等等,品牌影響力與日俱增。
? ? 金色雨林自創建伊始,就恪守“質量第一、客戶至上”的服務宗旨;遵循“優質、高效、團結、奉獻”的工作態度,腳踏實地、精耕細作,用優質的產品和服務回報客戶,贏得合作伙伴的信任和支持。金色雨林期待與廣大朋友攜手共創美好的明天!
上班地點
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服裝廠廠長-臨桂區10000-15000元桂林-臨桂區-秧塘工業園區 高中以上 10年以上廣西桂林叢構草木文旅發展有限公司文案/策劃崗位職責: 1. 全面負責服裝廠生產管理,確保生產流程的高效運行。 2. 監督和優化生產流程,包括但不限于染坊、包裝、物控、倉儲、質檢等,以提升生產效率和產品質量。 3. 領導團隊,進行人員招聘、培訓、考核與激勵,構建高效、穩定的生產隊伍。 4. 確保生產活動符合安全法規,及時處理生產過程中出現的質量問題。 5. 與團隊成員及跨部門團隊緊密合作,確保生產目標的實現。 任職要求: 1. 具備強烈的責任心和領導力,能夠有效管理團隊,10年以上管理經驗。 2. 熟悉服裝生產流程及相關質量標準,具有良好的問題解決能力。 3. 優秀的溝通能力和團隊協作精神,能夠與不同部門有效溝通。 4. 對生產管理有高度的熱情和持續的學習態度,能夠適應快節奏的工作環境。 5. 具備良好的組織和規劃能力,能夠合理安排生產計劃和資源。 工作地點:桂林臨桂區青網科技園4棟1小時內
李女士人事 -
2025-12-06
曾經理 -
食品加工廠廠長(陽朔)7000-10000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 35-48歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農業/漁業/林業崗位職責: 1、負責組織和領導公司產品的標準化體系、SOP規劃執行及其他事務性工作,整體統籌、協調工作環節順利進行。 2、熟悉公司自有產品的品種、特性,根據客戶需求及市場價格波動等情況,及時做出調整,組織進行產品研發、新材料運用,滯銷產品的更換,增加產品種類,控制產品成本。 3、車間各生產線工藝流程的建立及改進。 4、善于利用各方資源實現產品配方及工藝提升。 5、制定關于食品安全各項規章制度的制定,新入職員工的審定及內部人員的管理。明確分工,合理調配,定期組織部門人員培訓,不斷提升部門人員素質和工作效率,提高全員質量意識,確保質量管理落實到位。 任職要求: 1、35歲以上,本科以上學歷,優先5年以上食品或藥品行業工作經驗,3年以上同崗位工作管理經驗,有成功案例。 2、具有較強的溝通交流和表達能力; 3、能承受一定的工作壓力。 4、有較強的空間想象能力和創新精神。 工作地點在陽朔縣福利鎮,包吃包住,不能接受勿擾!謝謝2025-11-28
伍女士人事行政主管
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- 桂林金色雨林木業有限責任公司
- 所在行業 家具/建材/裝飾材料
- 成立時間 16年(2009年5月20日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --