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職位描述

崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有童裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-40歲,身體健康。

公司簡(jiǎn)介

小數(shù)點(diǎn)嬰幼兒服飾有限公司是一家具有二十多年童裝制衣工業(yè)經(jīng)驗(yàn)的童裝企業(yè),秉承“共創(chuàng)、共享、共贏”的團(tuán)隊(duì)合作精神,“無(wú)限創(chuàng)新,質(zhì)量取勝”的發(fā)展理念,在成長(zhǎng)中不斷挑戰(zhàn)和超越自我,實(shí)現(xiàn)了上億的銷售業(yè)績(jī),并逐年增長(zhǎng),有力抵御了國(guó)際金融風(fēng)暴的侵蝕,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的行業(yè)奇跡。公司已發(fā)展成集設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的、專業(yè)性的兒童服飾經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

??? 小數(shù)點(diǎn)童裝在投入市場(chǎng)以來(lái),以謀求高質(zhì)量、高品質(zhì)、高品位為標(biāo)準(zhǔn),以顧客需求為導(dǎo)向,追求完美、創(chuàng)新時(shí)尚,贏得了廣大消費(fèi)者的青睞。本著“全新關(guān)愛(ài)寶寶,健康陪伴寶寶 ”的服務(wù)宗旨,嚴(yán)格遵循現(xiàn)代化國(guó)際安全標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)生產(chǎn)無(wú)敏感、無(wú)毒素的嬰幼兒服飾。深受廣大客戶的信任及消費(fèi)者的一致好評(píng)。
??? 小數(shù)點(diǎn)嬰幼兒服飾從小做起,從新生嬰兒0歲至3歲,發(fā)展到8歲的服裝服飾,從質(zhì)量到做工,從原材料的精選到款式設(shè)計(jì)和顏色的搭配等,我們都會(huì)考慮到寶寶的健康、環(huán)保、功能、時(shí)尚的元素,無(wú)一不傾注了小數(shù)點(diǎn)全體員工的熱情和心血。
??? 名山名水出名品,小數(shù)點(diǎn)起源于“山水甲天下”的桂林,業(yè)務(wù)范圍輻射全國(guó),“只要有小朋友的地方,都能穿上小數(shù)點(diǎn)品牌服飾”是我們永恒不懈的追求。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市萬(wàn)象城 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 18-50歲
桂林泰元食品集團(tuán)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品陳列 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4、了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 5、收銀工作 崗位要求: 1、18-50歲,身體健康。 2、有良好的服務(wù)意思,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心。 3、性格外向開(kāi)朗 4、會(huì)基本的電腦操作
2025-12-08
陳女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 22-50歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。 2、負(fù)責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對(duì)賬目等工作,了解客戶需求并達(dá)成銷售 任職資格: 1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通交流,熱愛(ài)銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。 薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時(shí)間:9:00-18:00 2、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)—經(jīng)理(或者老板) 3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺(tái) 4、定期舉行員工活動(dòng) 上班地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)市民廣場(chǎng)負(fù)一樓臨桂青禾建材城
2025-12-08
青禾美邦
招聘專員
無(wú)固定辦公點(diǎn) 21-42歲
1、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 2、了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨 (可兼職,具體詳聊)
2025-12-07
楊先生
總經(jīng)理
桂林-靈川縣 2年以上
18-42歲
桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 2. 口齒伶俐,心底善良。 3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力。
2025-12-06
胡優(yōu)
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-華僑大廈 38歲以下
1、桂林市區(qū)內(nèi)雅迪電動(dòng)車專賣店上班。2、月休2天,面試通過(guò)后實(shí)習(xí)期一個(gè)月,公司包培訓(xùn),實(shí)習(xí)期3000元起。3、女士?jī)?yōu)先(35歲以下),條件優(yōu)秀的可以放寬到40歲。
2025-12-03
謝女士
人事
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 20-35歲
1、接待顧客、家具/建材商品講解 2、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 3、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 任職要求: 性格開(kāi)朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛(ài)銷售工作 福利待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時(shí)間:9:00-18:00;月休4天 2、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動(dòng); 工作地點(diǎn):西二環(huán)亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng)
2025-12-01
青禾美邦
招聘專員
桂林-靈川縣
高中以上 20-35歲
桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
1. 導(dǎo)購(gòu)員 崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo)達(dá)成:承接并完成所在門店的銷售目標(biāo),提升銷量和份額; 2、消費(fèi)者服務(wù):全面了解消費(fèi)者需求,能夠敏銳挖掘消費(fèi)者的潛在使用需求,引導(dǎo)場(chǎng)景化互動(dòng)體驗(yàn),制定全場(chǎng)景解決方案,給消費(fèi)者營(yíng)造愉悅舒適的購(gòu)物體驗(yàn),順其自然成交并讓消費(fèi)者愿意持續(xù)光顧,贏得消費(fèi)者的認(rèn)可和信任: 3、門店形象管理,按標(biāo)準(zhǔn)做好陳列落地,確保門店環(huán)境干凈整潔,并保持個(gè)人良好形象; 4、品牌一致性管理:負(fù)責(zé)所在門店品牌形象維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決不合規(guī)露出,保障消費(fèi)者界面品牌感知; 5、產(chǎn)品及學(xué)習(xí);熟悉并掌握產(chǎn)品知識(shí)及銷售技能,了解行業(yè)動(dòng)態(tài): 完成日常學(xué)習(xí)及新品培訓(xùn): 6、資產(chǎn)管理:做好店內(nèi)促銷品、樣機(jī)、硬終端等資產(chǎn)管理,確保賬實(shí)一。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、認(rèn)可品牌與文化,熱愛(ài)電子消費(fèi)品行業(yè),有手機(jī)、電視、電腦等3C行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 3、主動(dòng)擔(dān)責(zé),勤奮好學(xué),執(zhí)行力強(qiáng),有目標(biāo)感,有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-11-29
蔣玲玲
人事
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
高中以上 20-35歲
1、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 2、了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨 6、會(huì)發(fā)布抖音視頻 7、有家電銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-11-29
歐志斌
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)
高中以上
1年以上
22-45歲
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績(jī)指標(biāo)及套購(gòu)銷售目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購(gòu)率。 3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長(zhǎng)交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)??;熱愛(ài)銷售工作,有較強(qiáng)的抗壓能力?;能適應(yīng)彈性排班,服從團(tuán)隊(duì)協(xié)作安排。 發(fā)展方向: 銷售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
2025-11-29
鄭女士
人事
桂林-象山區(qū)-火車站 22-40歲
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績(jī)指標(biāo)及套購(gòu)銷售目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購(gòu)率。 3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長(zhǎng)交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)??;熱愛(ài)銷售工作,有較強(qiáng)的抗壓能力?;能適應(yīng)彈性排班,服從團(tuán)隊(duì)協(xié)作安排。 發(fā)展方向: 銷售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內(nèi)設(shè)有食堂)
2025-11-29
鄭女士
人事
桂林市小數(shù)點(diǎn)嬰幼兒服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市小數(shù)點(diǎn)嬰幼兒服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝/廣告
成立時(shí)間 22年(2003年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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