童裝店店長及導(dǎo)購

1、為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊，根據(jù)陳列圖及時調(diào)整產(chǎn)品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 5、收銀工作 崗位要求： 1、18-50歲，身體健康。 2、有良好的服務(wù)意思，溝通能力強，有責(zé)任心。 3、性格外向開朗 4、會基本的電腦操作

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。 2、負(fù)責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作，了解客戶需求并達(dá)成銷售 任職資格： 1、性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作， 2、性別不限，有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）。 薪資待遇： 1、薪資3000+提成，工作時間：9：00-18:00 2、晉升空間：導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理（或者老板） 3、免費培訓(xùn)上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺 4、定期舉行員工活動 上班地點：桂林市臨桂區(qū)市民廣場負(fù)一樓臨桂青禾建材城

1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況，及時補貨 （可兼職，具體詳聊）

1. 有兩年以上銷售經(jīng)驗。 2. 口齒伶俐，心底善良。 3. 有團隊協(xié)調(diào)力。

1、桂林市區(qū)內(nèi)雅迪電動車專賣店上班。2、月休2天，面試通過后實習(xí)期一個月，公司包培訓(xùn)，實習(xí)期3000元起。3、女士優(yōu)先（35歲以下），條件優(yōu)秀的可以放寬到40歲。

1、接待顧客、家具/建材商品講解 2、為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 3、保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 任職要求： 性格開朗，有激情，喜歡溝通交流，熱愛銷售工作 福利待遇： 1、薪資3000+提成（上不封頂），工作時間：9：00-18:00；月休4天 2、技能培訓(xùn)，定期舉行員工活動； 工作地點：西二環(huán)亞洲國際建材家居大市場

1. 導(dǎo)購員 崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo)達(dá)成:承接并完成所在門店的銷售目標(biāo)，提升銷量和份額； 2、消費者服務(wù):全面了解消費者需求，能夠敏銳挖掘消費者的潛在使用需求，引導(dǎo)場景化互動體驗，制定全場景解決方案，給消費者營造愉悅舒適的購物體驗，順其自然成交并讓消費者愿意持續(xù)光顧，贏得消費者的認(rèn)可和信任: 3、門店形象管理，按標(biāo)準(zhǔn)做好陳列落地，確保門店環(huán)境干凈整潔，并保持個人良好形象； 4、品牌一致性管理:負(fù)責(zé)所在門店品牌形象維護，及時發(fā)現(xiàn)并解決不合規(guī)露出，保障消費者界面品牌感知； 5、產(chǎn)品及學(xué)習(xí)；熟悉并掌握產(chǎn)品知識及銷售技能，了解行業(yè)動態(tài): 完成日常學(xué)習(xí)及新品培訓(xùn): 6、資產(chǎn)管理:做好店內(nèi)促銷品、樣機、硬終端等資產(chǎn)管理，確保賬實一。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷； 2、認(rèn)可品牌與文化，熱愛電子消費品行業(yè)，有手機、電視、電腦等3C行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先: 3、主動擔(dān)責(zé)，勤奮好學(xué)，執(zhí)行力強，有目標(biāo)感，有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。

1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況，及時補貨 6、會發(fā)布抖音視頻 7、有家電銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績指標(biāo)及套購銷售目標(biāo)，維護客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。 3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理，維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識??；熱愛銷售工作，有較強的抗壓能力?；能適應(yīng)彈性排班，服從團隊協(xié)作安排。 發(fā)展方向： 銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月

崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績指標(biāo)及套購銷售目標(biāo)，維護客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。 3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理，維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識??；熱愛銷售工作，有較強的抗壓能力?；能適應(yīng)彈性排班，服從團隊協(xié)作安排。 發(fā)展方向： 銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 （公司內(nèi)設(shè)有食堂）