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職位描述

我們負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn),我們有課件,一整套教學(xué)體系!首先是線上培訓(xùn),大概需要7天到10線上的學(xué)習(xí),來(lái)學(xué)校學(xué)習(xí),有伙食補(bǔ)貼,接下來(lái)是線下培訓(xùn)5到7天,校區(qū)主要招聘口才老師、音樂(lè)老師、語(yǔ)文老師、之前你不論你是做過(guò)銷售、業(yè)務(wù)、文員、行政、前臺(tái)、客服、培訓(xùn)師、講師等等,各行各業(yè)都?xì)g迎前來(lái)嘗試,我們整個(gè)大桂林有分校,老師工作分配就近原則有秀峰區(qū),疊彩 象山 臨桂 七星  靈川縣城 八里街 全州 興安 陽(yáng)朔 等分校區(qū),可全職也可兼職,以全職為主兼職為輔。兼職要求寒暑假能上課。
待遇:全職
全職2200底薪+課時(shí)費(fèi),兼職 500元 +上課時(shí)費(fèi)等,一般是3000多到6000不等
課時(shí)費(fèi):3到8元每人每節(jié)課,一節(jié)課90分鐘,一個(gè)班一般都有15人算下來(lái),每節(jié)課45元到120元不等,
兼職
1、1000元底薪 +課時(shí)費(fèi)(3到8元每個(gè)學(xué)生每次課1.5到2小時(shí))(一周五選值班
兩天,一天大概是6.5小時(shí))
平常周六周日上課(假如50個(gè)學(xué)生,假如4個(gè)班,一個(gè)班一周一次課,一次課是1.5小時(shí)的話,4個(gè)班全部上課時(shí)間也就是6個(gè)小時(shí),寒暑假也會(huì)有課上;寒暑假會(huì)加課,
2 如果是500元底薪,可值一天班,課時(shí)費(fèi)是一樣
全職上班和休息:每周大概休息一天到一天半。平均一天上班時(shí)間的話是六個(gè)多小時(shí)這樣,五一和十一也是有假,
兼職和全職可以選擇,目前主要招聘兼職
楊老師 (微信同號(hào)) 132--1159--8078

上班地點(diǎn)

工作地址: 靈川縣八里街開(kāi)發(fā)區(qū)“玉柴?博望園”1幢(1.2層121號(hào)) 查看上班路線

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桂林-興安縣
大專以上
3年以上
28-45歲
一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 二、任職要求: 1、熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠(chéng)守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理; 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對(duì)接教務(wù)考務(wù)工作,上報(bào)材料數(shù)據(jù); 3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn),普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛(ài)教育事業(yè),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。 2.教育類、管理類專業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有上進(jìn)心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請(qǐng)另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)+國(guó)外旅游。正常努力,年薪5-10萬(wàn)。 工作時(shí)間:8:30-18:00 5天/周。 假期:法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機(jī)制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無(wú)德者不錄用。
2025-12-04
呂老師
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林
大專以上
3年以上
一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 二、任職要求: 1、熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠(chéng)守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-29
吳老師
人力行政總監(jiān)
靈川縣新雅藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
靈川縣新雅藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 5年(2020年3月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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