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職位描述

崗位描述:
1、為客戶提供咨詢及協助客戶辦理各項物業手續;
2、對轄區內客戶關系維護,根據客戶個性需求提供針對性服務;
3、根據項目收繳計劃進行催繳,完成每月收繳指標;
4、根據項目經營計劃,完成每月經營指標;
5、負責客戶資料的建立/收集/整理/歸檔工作;
6、完成客服主管交辦的其他各項工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、年齡20-35歲;
3、1年以上物業管理或服務管理類相關工作經驗;
4、工作耐心細致,親和力佳,有高度的責任感,正直誠實,積極上進;
5、熟悉相關辦公軟件的使用。

公司簡介

永升生活服務集團始于1995年,于2018年12月在香港主板上市(股票代
碼:01995.HK),是一家擁有一級資質、享有良好聲譽且快速成長的智慧城
市服務商,連續多年獲評中國物業管理服務百強企業。2020年榮列中國物業服
務百強企業第12位。
旭輝永升服務經多年耕耘,項目類型涵蓋住宅、商業、園區、辦公樓、學
校、醫院、展館、交通樞紐、城市服務、文旅十大業態,已成為多元化創新探
索的物業服務企業。截至2020年6月30日,旭輝永升服務總簽約面積已超過
1.9億平方米,服務全國103個城市逾35萬住戶。
旭輝永升服務秉承 “用心構筑美好生活”的核心使命,堅持“滿意+驚喜
”智慧服務,“四輪驅動”全國布局,科技創新銳意進取,堅持“平臺+生態
”的發展戰略,矢志成為客戶首選的智慧城市服務品牌!

上班地點

工作地址: 桂林市靈川縣筑成時代春曉營銷中心 查看上班路線

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桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時間自由) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 ?崗位職責:? .推廣公司高端醫療服務產品(私人醫生服務、高端體檢、國際轉診等),專注泰康高端客戶群體。 .通過電話、面談等方式與客戶建立良好關系。 .積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(健康講座、醫療咨詢會等),提升品牌形象與客戶滿意度。 .協同泰康醫療團隊,確保專業、高效、優質的醫療服務體驗。 .達成公司銷售目標,完成個人及團隊業績指標。 ?崗位要求:? .有無經驗均可,提供配套培訓體系。醫學、市場營銷、健康管理等相關專業背景優先,1年以上相關行業銷售經驗優先。 .出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關系。 .優秀的客戶服務意識,能提供個性化、專業化服務方案。 .敏銳的市場洞察力和業務拓展能力,擅長高端客戶資源開發維護。 .良好的團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態。 ?我們提供:? .具有競爭力的薪酬福利體系 .專業的職業培訓與發展機會 .優質的工作環境與團隊氛圍 .清晰的職業晉升通道
1小時內
李芳
人事經理
客服信息員
2800-6000元·13薪
桂林-象山區-鐵西一里小區
中專以上 22-35歲
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴
1小時內
秦步連
經理
物流客服
2900-3000元
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
24-36歲
1、指導客戶填寫托運單及相關信息,錄入系統。協助日常上門客戶提貨、辦單、打單等工作,最大程度滿足客戶需求,提高客戶滿意度; 2、及時錄入并更新各項數據,跟蹤貨物信息,制作相關報表,提供準確的貨物查詢及在途跟蹤服務; 3、處理客戶投訴和反饋,協調內部各部門解決異常情況,如延誤、損壞等; 4、到客戶店面幫客戶安裝打印機,教會客戶怎么使用; 5、與倉庫部協調發物流事宜; 6、聯系新客戶; 7、完成上司安排的其他工作。 任職要求: 1、年齡36歲以下,具備物流相關經驗優先 ; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具有良好的客戶服務意識,能夠耐心應對客戶咨詢; 4、普通話流利,具備良好的語言表達能力; 5、擁有快速學習和適應新環境的能力; 6、具備團隊合作精神,能有效配合團隊完成工作任務。 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+節假日福利+免費工作餐+五險
1小時前
唐女士
人事
桂林-臨桂區-新大城
大專以上
1年以上
25-45歲
【崗位職責】- 負責保險產品銷售,包括車險、壽險及財產險- 協助客戶完成續保與理賠流程- 拓展市場資源,維護客戶關系【職位要求】- 大專及以上學歷,1-5年相關工作經驗- 有保險銷售經驗,得過銷冠者優先- 有團隊管理、客服或市場經驗者優先考慮. 【工作時間】- 上班時間:09:00- 下班時間:11:00 【薪資福利】- 薪資區間:4000-8000元- 周末雙休
1小時內
梁桂運
經理
桂林-臨桂區-時代楓林
高中以上
1年以上
18-40歲
崗位職責: 1. 負責接聽熱線電話,處理線上咨詢下單、快件查詢、投訴建議工作。 2. 處理工單系統,跟進網點處理工單,及時反饋回復工單。 3. 日常訂單的跟蹤與跟進。 4. 處理客戶日常投訴,理賠等問題 崗位要求: 1. 年齡18—40歲,高中以上學歷。 2. 普通話標準,工作耐心、細致,溝通能力強,能靈活應對及解決處理工作中的各種問題。 3. 具有良好的服務意識。 4. 具有一定的抗壓能力,積極上進,性格活潑
1小時前
周舟
負責人
桂林-臨桂區-彰泰歡樂頌
大專以上
1年以上
25-45歲
崗位職責: (1)負責物業費催繳工作; (2)負責小區客訴處理; (3)負責報事報修跟蹤工作; (4)負責業主訪談; (5)負責業主活動組織開展。 崗位要求: 1.45歲以下,形象氣質佳、服務意識好、溝通抗壓能力強 2.大專以上學歷 3.適應大公司高強度企業文化、穩定性強、月底年中年末節點需要加班 4.要求1年以上工作經驗,有面客、銷售經驗者為佳,同崗位工作經驗者優先 福利待遇:綜合收入3500-4000,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。 上班時間:行政班8:30-18:30(午休2小時)、中班12:30-20:30 工作地點:臨桂區歡樂頌、彰泰紅 (上述工作內容、工作時間、加班情況各方面能接受再投) ★★★★【重點提示】 1-有意向投簡歷后會顯示電話,可電話咨詢。(我不會看消息留言) 2-電話咨詢請在上班時間撥打(9-12;14-18.30)
1小時前
潘女士
人事主管
客服儲備主管
5000-10000元
桂林-七星區-財富名城
中國人壽儲備主管招聘條件 1.年齡在25周歲至45周歲; 2.學歷是全日制大專及以上; 3.擁有3年及以上社會工作經驗,1年及以上銷售經驗 4.近一年平均月收入在5000元及以上 5.要具備較強的創業意愿,有創業理想,愿付出肯吃苦,有較強的抗壓能力。 具有保險從業經歷的優先錄取; 具有團隊管理經驗的優先錄取; 對于條件特別優秀的可適當放寬個別條件。
1小時前
楊經理
高級組經理
桂林-臨桂區-彰泰·城市1號
大專以上
1年以上
26-35歲
崗位職責: (1)負責小區業主來訪接待、咨詢回復、電話接聽、報事記錄; (2)辦理收房、裝修業務等; (3)整理前臺資料,負責數據統計,做好相關臺賬表格; (4)領導安排其他工作; 工作要求: 1.大專以上學歷,前臺經驗者優先,年齡26-35歲,電腦能力強、長相甜美。 2.入職前體檢 福利待遇: 轉正3400元,社保,餐補,6天休。 上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30 工作地點:桂林市七星區彰泰春天 ★★★★【重點提示】 1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容! 2-有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯系可以BOSS找我! 3-如果長時間沒有聯系就是招到了,或者你簡歷上所在的城區不招人了。
1小時前
潘女士
人事主管
客服
3000-6000元
桂林-臨桂區-碧園·印象桂林 45歲以下
招聘多名招聘專員! [禮物][禮物][禮物]誠聘招聘專員[禮物][禮物][禮物] 【工作內容】: 1、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約; 3、對求職者進行接待,安排登記。 任職資格: 1.要求:男女不限,22-45周歲,中專及以上學歷,有電腦基礎,無經驗可培訓! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業精神。 3.對工作負責,有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經驗者優先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務意識、較強的責任感及事業心。 【工作時間】 周一到周五9:20-12:00,13:30-18:00),雙休,法定節假日休息。 ------------------------------ 感興趣的直接來面試,各崗位待遇詳談
7小時前
唐女士
運營總監
客服實習生
2000元/月
桂林-秀峰區
大專以上 18-22歲
1.在小區服務中心協助進行業主接待 2.接聽業主報事報修電話 3.接聽業主投訴建議電話 月休6天,薪資2000元/月
6小時前
潘女士
人事主管
上海永升物業管理有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
上海永升物業管理有限公司南寧分公司
所在行業 物業
成立時間 7年(2018年4月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
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