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職位描述

一、職位描述
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)范要求,對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)填寫(xiě)的規(guī)范性,票據(jù)的合法性、有效性進(jìn)行審核。
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)相關(guān)業(yè)務(wù)的原始憑證記賬、編制。
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的檔案管理。
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)據(jù)、核對(duì),登記輔助賬。
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)的原始憑證記賬、編制。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)
2、有2年以上銷(xiāo)售與費(fèi)用工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,會(huì)函數(shù)運(yùn)用及PPT制作。
4、使用過(guò)財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)。
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、工作認(rèn)真仔細(xì)、負(fù)有責(zé)任感,聽(tīng)從指揮,服從安排,能適應(yīng)加班。

公司簡(jiǎn)介

桂林恒達(dá)礦山機(jī)械有限公司成立于2006年,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、桂林市重點(diǎn)骨干企業(yè),是我國(guó)大、中、小型系列化雷蒙機(jī)(擺式磨粉機(jī))的粉體研磨裝備的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)基地,擁有幾十項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。
? ? ? ?公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的“新型擺式磨粉機(jī)”、“新型砂粉一體機(jī)”,比傳統(tǒng)機(jī)型磨粉機(jī)產(chǎn)量提升30%以上、能耗降低20%、維修時(shí)間比傳統(tǒng)機(jī)型減少60%,并開(kāi)發(fā)了重晶石、硬物料等多款專(zhuān)用磨機(jī)。
? ? ? ?桂林恒達(dá)自主研發(fā)的氫氧化鈣生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)能可高達(dá)45噸/小時(shí),與高校合作新開(kāi)發(fā)的高比表面積氫氧化鈣生產(chǎn)工藝及設(shè)備,生產(chǎn)的高比表面積氫氧化鈣產(chǎn)品比表面積>40m*/g.全新研發(fā)的全自動(dòng)碼垛機(jī)高精度包裝機(jī)產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠,自動(dòng)化水平高。
? ? ? ?桂林恒達(dá)與國(guó)家非金屬礦深加工工程技術(shù)研究中心成立了粉體試驗(yàn)基地、與咸陽(yáng)非金屬礦研究設(shè)計(jì)院有限公司成立了智能化非礦系列裝備技術(shù)研發(fā)中心、與廣西大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院成立了非礦粉體裝備研發(fā)基地。
? ? ? ?桂林恒達(dá),磨粉機(jī)制造專(zhuān)家,為您定制專(zhuān)業(yè)高效磨粉生產(chǎn)設(shè)備!

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林靈川潭下機(jī)械制造園 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

財(cái)務(wù)
4000-4500元
桂林-七星區(qū)-施家園 3年以上
21-45歲
必須會(huì)做外賬和一般納稅人的賬!符合要求再投遞,以免浪費(fèi)雙方時(shí)間! 工作內(nèi)容: 1、做公司外賬、內(nèi)賬、融資工作; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、會(huì)稅籌、審計(jì)、理賬以及能靈活處理各種稅務(wù)和財(cái)務(wù)問(wèn)題; 4、能適應(yīng)偶爾外出辦理業(yè)務(wù)。 人員要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、為人正直、做事負(fù)責(zé)細(xì)心; 3、本科及以上財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證書(shū),熟悉財(cái)務(wù)軟件使用。
1小時(shí)內(nèi)
謝總
副總
會(huì)計(jì)
4000-5500元
桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
45歲以下
1、有制造業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn); 2、記賬、算賬、報(bào)賬辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理; 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
人事
會(huì)計(jì)
3000-6000元
桂林-陽(yáng)朔縣
高中以上
1年以上
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)稅務(wù)處理,負(fù)責(zé)出口退稅辦理及其他稅務(wù)申報(bào)工作; 2、及時(shí)編制憑證、報(bào)表;按時(shí)提交稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他單位規(guī)定需要提供的各類(lèi)報(bào)表; 3、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集、認(rèn)證,開(kāi)具銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票,合理控制稅務(wù); 4、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng); 5、定期完成上級(jí)要求的各項(xiàng)報(bào)表; 6、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有一年以上全盤(pán)賬處理經(jīng)歷,能獨(dú)立處理一般納稅人全盤(pán)賬務(wù); 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策; 4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問(wèn)題的能力; 5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重,抗壓能力強(qiáng)。
1小時(shí)內(nèi)
蒙女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
1年以上
25-38歲
1、負(fù)責(zé)錄賬憑證(收款、付款、掛賬、計(jì)提、分?jǐn)偟龋址繎?yīng)收賬款催收,借款管理催收,簽單獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放,控股公司新房調(diào)撥款、打印整理各種欠費(fèi)等 2、負(fù)責(zé)個(gè)體戶(hù)的發(fā)票管理、報(bào)稅、繳稅等 3、審批員工退服務(wù)保證金、返新房傭金、簽單獎(jiǎng)勵(lì)等 4、核算各個(gè)部門(mén)工資、季度團(tuán)隊(duì)提成 5、其他臨時(shí)性工作 上班時(shí)間夏季8.40-12.00,14:00-18:00 冬季8.40-12.00,13:30-17:30 周末雙休 一三零八七七三零三二六(微信同號(hào))
1小時(shí)內(nèi)
王女士
HR
會(huì)計(jì)
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
1年以上
桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
一、主要職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)申報(bào) 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報(bào)及繳納。 管理發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理,確保稅務(wù)合規(guī)。 審核單據(jù)、核對(duì)往來(lái)賬目,記賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、出口退稅全流程管理 負(fù)責(zé)出口退稅全流程操作,包括單證審核、系統(tǒng)申報(bào)、疑點(diǎn)處理及退稅款跟蹤。 管理出口退稅備案單證,確保符合稅務(wù)稽查要求。 跟進(jìn)政策變化,優(yōu)化退稅流程,處理跨境應(yīng)稅行為退稅/免稅事宜。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、工作經(jīng)驗(yàn): 1、 1-2年及以上生產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)或出口退稅會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅全流程操作。 2、 熟悉制造企業(yè)成本核算流程者優(yōu)先。 三、學(xué)歷與資質(zhì): 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上證書(shū)。
1小時(shí)內(nèi)
侯女士
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
中專(zhuān)以上
1年以上
22-40歲
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成企業(yè)代理記賬全部過(guò)程,熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理會(huì)計(jì)部的賬務(wù)及報(bào)稅工作; 3、編制和審核各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表; 4、管理會(huì)計(jì)檔案,確保財(cái)務(wù)資料的完整性和安全性; 5、協(xié)助公司優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)工作效率和內(nèi)部控制水平。 任職資格: 1、年齡在40周歲以下,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī); 2、有過(guò)全盤(pán)賬、外賬工作經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、必需持有初級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū); 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠與各部門(mén)有效協(xié)作確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。 薪資及晉升: 1、工資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效+提成+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+節(jié)假日+生日會(huì)+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定假日休
1小時(shí)前
趙經(jīng)理
人事主管
會(huì)計(jì)
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
中專(zhuān)以上
1年以上
22-35歲
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成中小企業(yè)代理記賬全部過(guò)程,熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù); 2、熱愛(ài)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,工作認(rèn)真細(xì)致,具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問(wèn)題能力; 3、能根據(jù)客戶(hù)需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo); 4、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計(jì)工作。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),具有初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格證,年齡在35周歲以下; 2、有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力以及積極主動(dòng),細(xì)心負(fù)責(zé)。 薪資及晉升: 1、工資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效+提成+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+節(jié)假日+生日會(huì)+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)一一會(huì)計(jì)主管 3、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00(周末雙休,法定假日休)
1小時(shí)前
趙經(jīng)理
人事主管
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
5年以上
廣西景格貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
3小時(shí)前
焦經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé):企業(yè)賬務(wù)管理 協(xié)助主辦會(huì)計(jì) 任職資格:會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生) 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證 工作時(shí)間:上班時(shí)間段(早上8:30~12:00下午14:30~18:00) 周末雙休,法定節(jié)假日 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證
3小時(shí)前
莫磊
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
26-37歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算管理,包括:及時(shí)收集原始單據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制各項(xiàng)報(bào)表工作,登記合同臺(tái)賬等; 2、負(fù)責(zé)稅局對(duì)接工作,包括:開(kāi)票及申報(bào)各項(xiàng)稅金,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好年度匯算清繳工作; 3、負(fù)責(zé)保管和登記空白收據(jù)和發(fā)票,復(fù)核出納崗開(kāi)具的原始單據(jù),做好收據(jù)存根聯(lián)回收保管工作; 4、負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)表、賬本歸檔工作; 5、核對(duì)往來(lái)賬款,確保各往來(lái)賬款準(zhǔn)確無(wú)誤; 6、定期通報(bào)項(xiàng)目的收入缺口,支出的可用余額,深入項(xiàng)目了解分管項(xiàng)目的收支盈虧情況,提出財(cái)務(wù)核算的合理化建議; 7、保管合同資料,按月打印裝訂憑證; 8、對(duì)項(xiàng)目收費(fèi)員及財(cái)務(wù)的日常工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 崗位要求: 1.26-37歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),且公司員工規(guī)模50人以上 3.面試2-3輪,初試有筆試機(jī)試 4.能接受大企業(yè)加班 福利待遇: 轉(zhuǎn)正4500-5500、餐補(bǔ)、大小周休、社保。 工作地點(diǎn):桂林市象山區(qū)彰泰康橋半島(看清楚工作地點(diǎn),能接受再投)
4小時(shí)前
李女士
人事主管
桂林恒達(dá)礦山機(jī)械有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林恒達(dá)礦山機(jī)械有限公司
所在行業(yè) 機(jī)械制造/制造業(yè)
成立時(shí)間 5年(2020年7月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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