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職位描述

工作職責:
  1、根據公司制定年度指標協助上級領導制定區域各門店月度指標;
  2、負責管轄區域各門店運營管理(人員、貨品、場地規劃)
  3、負責提升各門店銷售業績、人員技能、貨品知識等;
  4、負責指導各門店按照公司經營管理方針約束和管理區域門店;
  5、負責區域內各門店形象、陳列等嚴格按照公司標準執行;
  6、負責區域內各門店銷售業績的達成;
  7、幫助各門店解決經營難題,與店長保持溝通和對接;
  8、根據當地市場情況與團隊情況,制定相應的市場策略
  9、協助制定區域內店鋪活動策劃及落地執行,并現場指導和帶教;
  10、定期匯報工作;
  11、組織和培訓店鋪人員;
  12、完成上級臨時交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1、大專及以上學歷,形象氣質佳、市場營銷、工商管理類專業優先;
  2、2年以上服裝品牌區域經理/區域主管工作經驗,對終端門店管理有清晰的認識和專業的功底;
  3、對市場變化有很強的敏銳度,獨立數據分析能力;
  4、較強的門店運營診斷能力、問題分析解決能力、溝通能力;
  5、熟練操作電腦辦公軟件,工作認真負責,較強的上進心,良好的團隊意識,抗壓力強。
備注:持有c1駕照,接受出差。

上班地點

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品牌設計師
3000-6000元
桂林
工作職責: 主要從事與設計相關工作,平面設計,字體設計,形象設計,包裝設計,海報設計等與品牌設計相關工作。 人員要求: 1、對一切新事物感興趣,熱愛生活,熱愛吃(如能提供美味建議,加工資!!!)。 2、對事認真,對人善良。 3、有強烈求知欲望,愿意和公司一起學習成長。 4、抗壓能力要求強,能接受不定期加班,但保證加班一定肚子不受罪。 5、能合理規劃工作時間與計劃,做事有條理或愿意培養良好工作習慣。 6、具備基礎設計方面專業技能,會使用PS、AI等繪圖軟件,會C4D的擇優考慮。 待遇: 1、早九晚六,休息日可自行調整。 2、工資可視工作能力增加,上不封頂。 3、對有特殊能力或特殊貢獻員工,股權獎勵。 4、工作期滿一年后優秀者可發展為公司項目合伙人。
2025-12-06
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